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湖南信息学院招聘公告

好工作随心Get 高校人才网V 2023-07-10


导读



湖南信息学院人才招聘公告


湖南信息学院招聘公告




学校简介



湖南信息学院是一所本科高校,位于中国历史文化名城长沙,坐落于国务院原总理朱镕基的家乡——长沙经济技术开发区毛塘工业园。学校前身为1997年创办的湖南信息专修学院,2004年升格为湖南信息科学职业学院(高职专科);2014年,经教育部批准,升格为本科院校,更名为湖南信息学院;2021年,经湖南省教育厅等部门批准为硕士学位授予立项建设单位。学校现设有计算机科学与工程学院、电子科学与工程学院、管理学院、国际商学院、艺术学院、通识教育学院、马克思主义学院等9个二级学院,基本形成以工程应用类专业为主体,现代服务类和文化创意类专业为两翼,工学、管理学、经济学、艺术学、文学等学科专业协调发展格局。

学校按照“待遇吸引人、情感留住人、事业成就人”的队伍建设定位,持续实施“11255”和“13355”人才强校工程。为教职工子女开办了免费幼儿园,提供了教职工精装家具家电全配套家庭式免费公寓,实行了海南度假疗养基地等“六免费”“六补贴”和“内聘副教授”“湘信学者”“首席专家”等特殊人才津贴制度,建立了“功勋”“功臣”“功德”“优秀教师”等荣誉制度,启动了教师在岗时高于、退休后不低于同类公办高校待遇工作。拥有一支由国家级、省级专家领衔,教授、博士为主力,青年教师与企事业高级技术人员为骨干的师资队伍,形成以教授、博士为代表的“高层次人才教学团队”,以青年教师为代表的“创新教学团队”,以企事业高管、高级技术人员为代表的“实践教学团队”。

学校为加快硕士学位点立项建设需要,特面向海内外招聘优秀人才。欢迎海内外对教育事业有情怀、有追求、有使命、有梦想的优秀人士加入,与我们共创美好明天。





一、招聘原则


01

坚持“德才兼备,以德为先”原则。

02

坚持“公开、公正、平等、择优”原则。

03

坚持“学历职称与企(行)业能力并重,教学科研与技术技能并行”原则。




二、招聘条件


1

★高层次领军人才


1.具有国家级突出贡献的中青年专家。“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家杰出青年基金获得者,国家级教学名师,国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术、技术带头人,具有一定学术地位、成就的专家学者。

2.芙蓉学者。“四青”人才,获省部级科技奖励一等奖的主要完成人(排名前两位),拥有独立的自主知识产权和发明专利,技术成果达到国内先进水平的人才,具有一定学术地位、成就的专家学者。


2

★学科带头人


年龄不超过58周岁,原则上具有博士学位的教授或教授级高工,且具备下列条件之一:享受国务院政府特殊津贴人员,教育部“高校青年教师奖”获得者,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选人员,省级优秀专家,省部级重点学科、重点实验室、工程技术中心学术、技术带头人,近5年来以主持人身份获国家级教学成果奖1项及以上者,或以主持人身份获得省科学技术三等奖或社会科学二等奖1项及以上者,中国专利优秀奖获得者,省专利奖金奖获得者及具有相当学术地位和成就的专家学者,通过验收的省级学科带头人;在本领域具有国内领先水平的科技转化成果,或在本领域科研或教学成果特别突出者,经学校学术委员会认定的学科带头人。


3

★教学科研人才


  • (一)教授(或相当级别的正高级专业技术职称)

1.博士学位教授

原则上55岁以下,在教学、学术研究、工程实践或企业管理上有较深造诣,近五年主持省部级课题1项并结题或以第一作者在本学科SSCI、校定权威期刊、CSSCI来源期刊及SCI、EI来源期刊发表论文2篇,有丰富的高等教育教学和管理经验,能较好完成学校规定的教学科研和管理工作任务,能承担至少2门专业核心课程教学。

2.硕士学位教授

原则上55岁以下,在教学、学术研究、工程实践或企业管理上有一定造诣,近五年主持省部级课题1项并结题,或以第一作者在本学科SSCI、社科类权威期刊、CSSCI来源期刊及SCI、EI来源期刊发表论文1篇,有丰富的高等教育教学和管理经验,能较好完成学校规定的教学科研和管理工作任务,能承担至少2门专业核心课程教学。

3.其它。具有本科学历或学士学位的教授参照硕士学位教授标准执行。

  • (二)副教授(或同级别副高级专业技术职称)

1.博士学位副教授

原则上在50岁以下,有高等学校工作经历,有丰富的本科教学经验,工程实践、艺术实践或企(行)业管理经验丰富。在本科教学领域有较丰富的成果,产学研合作能力强,有较强的科研能力,近三年主持过省级及以上课题或在本学科核心刊物上发表论文2篇以上,能较好的完成学校规定的教学科研和管理工作任务,能承担1-2门专业核心课程教学。

2.硕士学位副教授

原则上在50岁以下,有高等学校工作经历,有丰富的本科教学经验,工程实践、艺术实践或企(行)业管理经验丰富,在本科教学领域有较丰富的成果,产学研合作能力强,近三年主持过省级及以上课题或在本学科核心刊物上发表论文1篇以上,能较好的完成学校规定的教学科研和管理工作任务,能承担1-2门专业核心课程教学。

3.其它。具有本科学历或学士学位的副教授参照硕士学位副教授标准执行。

  • (三)博士

1.原则上年龄在45岁以下,学术成果突出或具有扎实的理论基础、较强的研究能力和较大的发展潜力,具备从事高等教育教学和独立开展本学科教学和科学研究的能力,能承担1-2门专业核心课程教学,产学研合作能力强,近三年主持过省级及以上课题或在本学科核心刊物上发表论文1篇以上,能较好完成学校规定的教学科研和管理工作任务。

2.具有博士后流动站经历的博士、海归博士、台港澳博士,符合上述条件,待遇参照具有博士学位的副教授标准执行。




四、招聘岗位





五、薪酬福利


(分别按照不同的毕业院校、专业、年龄、实际能力和业绩等方面综合评价)

★高层次领军人才:待遇优厚,具体面议。

★学科带头人:待遇优厚,具体面议。

★教学科研人才


1

教授‍


博士学位教授:年薪20-25万元,安家补贴20万元,科研启动费10-15万元。

硕士学位教授:年薪18-20万元,安家补贴20万元,科研启动费10万元。

具有本科学历或学士学位的教授参照硕士学位教授标准执行。


2

副教授‍


博士学位副教授:年薪15-20万元,安家补贴20万元,科研启动费10万元。

硕士学位副教授:年薪12-15万元。

具有本科学历或学士学位的副教授参照硕士学位副教授标准执行。


3

博士‍


年薪14-20万元,安家补贴10万元,科研启动费10万元;具有博士后流动站经历的博士、海归博士、台港澳博士,符合上述条件,待遇参照具有博士学位的副教授标准执行;特殊能力、特殊专业年轻博士和其他特殊人才,在享有以上待遇后,可享受“湘信院”特殊人才津贴。


★其它福利


1.子女免费就读校内附属幼儿园。

2.免费拎包入住精装修教师人才公寓。

3.免费海南度假(疗养)基地。

4.健身补贴,免费交通,定期提供三甲以上医院免费体检。

5.“五险一金”缴纳基数达较高标准。

6.享受年金制度。

7.获得“湘信学者”荣誉的,每年享受5万-60万元人才津贴。

8.获得“湘信首席”荣誉的教授、专家,每年享受3-20万元人才津贴。




六、报名、面试及联系方式


1.报名时间:即日起开始报名

2.报名方式:采取网上报名方式,应聘者登录湖南信息学院人事招聘网站:http://hrzp.hnuit.edu.cn/选择相应岗位报名。

3.面试时间及地点:

①时间:报名资格审查通过后电话或短信通知。

②地点:湖南信息学院人事处。

4.应聘资料:面试时请携带相关应聘资料原件:

①本人有效居民身份证、职称证、学历与学位证(含本科+硕士+博士阶段);

②报考岗位所需的其他证明材料。

5.联系方式

人事处:0731-84098056

联系人

孙老师18684816886

夏老师15121020145

(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)












一、招聘程序


应聘者报名→资格审查→专业考试(试讲、技能测试)→面试→体检、考察→择优录用。




二、招聘岗位


招聘岗位及要求详见附件。




三、薪酬待遇


1.薪资‍



年收入8万元-20万元及以上,具体根据学历、职称、岗位、能力、综合素质而定。


2.福利‍



“五险一金”缴纳基数达较高标准。子女免费就读校内附属幼儿园。免费拎包入住精装修家电全配套家庭式教师人才公寓。免费海南度假(疗养)基地。健身补贴。免费交通。定期提供三甲以上医院免费体检。实行“六免费”“六补贴”制度。副处级干部及优秀教职工享受年金制度。启动教师在岗时高于、退休后不低于同类公办高校待遇制度。


3.其它‍



学校享有高校教师序列职称自主评审权,可为在校教职工提供良好的职业发展通道。实行“内聘副教授”“湘信学者”“首席专家”等特殊人才津贴制度。博士学历、副高级及以上职称、特殊优秀人才享受安家费、科研启动费,企业年金等。具体参照《湖南信息学院2023年人才招聘公告》执行。




四、报名方式


1.时间:即日起报名(每名应聘者限报一个岗位)。

2.方式:采取网上报名方式,应聘者登录湖南信息学院人事招聘网站http://hrzp.hnuit.edu.cn/选择相应岗位报名。




五、面试安排


1.时间:报名资格审查通过后电话或短信通知(6月)。

2.地点:湖南信息学院人事处。

3.资料:面试时请携带相关应聘资料原件:①本人有效居民身份证、职称证、学历与学位证(含本科+硕士+博士阶段)、中共(预备)党员提供证明材料;②报考岗位所需的其他证明材料。




六、招聘说明


1.报名条件:招聘岗位的资格条件(如学历、学位、职称、政治面貌、工作经验等)应在2023731日前取得;国(境)外学历学位应在2023731日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。

2.入职要求:入职到岗工作时,国内院校毕业生必须具有全日制普通高等学校研究生(含)及以上学历、学位的毕业证和学位证原件及学信网学历认证报告;国(境)外院校毕业生必须具有教育部留学服务中心的学历学位认证书原件。

3.应聘人员所提供应聘信息和资料必须真实可靠,瞒报、作假者一律取消应聘资格。

4.45岁以下博士报名不受职称限制;有丰富工作经历和突出工作业绩者报名不受职称限制。

5.特别强调:应聘人员不得通过找朋友、领导向有关人员“打招呼、开后门”,一经查证取消应聘资格。

6.如有违反招聘公平公正,可向学校董事会或纪检监察室举报,举报电话0731-84098098。


联系方式


人事处:0731-84098056

联系人:

孙老师 18684816886

夏老师 15121020145


湖南信息学院2023年03月10日


附件:

1.湖南信息学院2023年教师招聘岗位(附后)


2.湖南信息学院2023年行政招聘岗位(附后)


3.湖南信息学院2023年学工招聘岗位(附后)


1.湖南信息学院2023年教师招聘岗位▼

2.湖南信息学院2023年行政招聘岗位▼

3.湖南信息学院2023年学工招聘岗位▼




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