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数字引领,孪生赋能,研究院百万年薪重磅引才
一、单位简介
二、招聘岗位及要求
三、引进待遇
1.薪资待遇
参照国内一流科研院所水平,研究序列总薪酬40-100万元,工程师总薪酬20-40万元,具体根据个人职称、学历学位、工作年限等因素综合确定。
认定为宁波市高层次人才后,拔尖人才及以上一人一议,人才分类参照《宁波市高层次人才分类认定条目(2022版)》。
2.科研保障
提供充足的科研经费,科研场地、科研团队建设支持,全流程支持申请国家、省、市、区各类项目申报。
3.人才政策
享受宁波市提供的安家补助和购房补贴,协助高层次人才解决住房、子女入学等相关事宜。
4.其他福利
职工食堂、免费年度体检、带薪休假、疗休养、生日福利、节假日福利、健身活动场地等。
四、招聘方式
五、其他事项
附件下载
宁波数字孪生(东方理工)研究院研究岗位申请表
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