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工作严重影响备孕造人,媳妇威胁要离婚,家里鸡飞狗跳怎么办?

勤奋的叶子君 叶子君的小门道 2022-10-08
叶子姐:
 
我去年从部队转业回到家乡,当时有好几家机关单位向我抛来橄榄枝,我跟媳妇商量下来,决定选这一家——市XX局,听上去就够核心,够高大上,有利于今后求人办事。
 
事实证明,我从一开始就错了。就目前的情况,求人办事的便利性还没看到,我已经快把命都累没了,家庭氛围也十分紧张,随时会引爆。
 
这家单位最大的特点是——忙闲不均。闲的闲死,忙的忙死。而我被分到局机关办公室,成为最忙的那一类人。
 
干过机关办公室的人都知道有多繁杂。常规工作,例如通知组织会议、收文发文、季度目标考核、安排领导行程等等已经排满了日常工作,偏偏还总会临时冒出很多事,占用大量时间和精力,不加班完全做不了。

从我来这儿上班,就一直忙得脚不沾地,每天忙到晚上10点以后,有时候实在太睡就直接睡办公室了。我像一个疲于旋转的陀螺,从来没歇过。
 
工作繁忙带来的最直接的严重恶果,就是家庭关系亮起了红灯。
 
我跟媳妇领证好几年了,在部队上时离她太远,苦于长期两地分居,好几年探亲假尝试要宝宝都失败了。
 
正是为了完成造人大计,我才狠心放弃了在部队的前程,提前回来跟媳妇团聚,下定决心好好履行作为一个丈夫、一个未来父亲的责任。
 
没想到人算不如天算,没想到转业后会忙成这样。我媳妇却完全没因为我享到一点福,她总是自己做饭、自己看电视、自己关灯睡觉,想来深深愧疚。
 
除了无法陪伴,还有另一个更严峻的问题——我们家想要宝宝,却很难完成任务!
 
过年前那几个月,局里的扶贫项目在县里需要验收,她一逢排卵期我就要出差,就像领导算准了故意收拾我一样。然后必然地,每个月都希望落空。
 
转眼又是几个月,工作快把我拖垮了,每天严重睡眠不足,胃溃疡和痔疮的老毛病也犯了,整个人精神状态特别差,哪里还敢跟她要小孩?
 
昨晚媳妇跟我大吵一架,扔出枕头让我睡沙发,并下了最后通牒,让我务必调整好状态,上半年完不成造人使命的话,立马离婚滚蛋。
  
我媳妇已经31岁了,我理解她的焦虑和不安。可是,作为新人的我,不敢得罪领导,生怕影响以后的提拔。

一边是甩不开的工作,一边是越发迫切的造人使命。矛盾越来越尖锐,我该怎么办?
 
疲于奔命的西西弗斯


 
可怜的西西弗斯:
 
你的故事真心让我觉得太讽刺了,实乃滑天下之大稽。
 
繁衍下一代,是所有生物的第一使命。基因里的代码赐予生物们活着的头号任务,就是为了延续自身基因。
 
而我们人类,什么时候竟然进化到了这种程度,完全跟大自然的规律反着来,把繁衍下一代的使命放在最后了?
 
我们上班挣钱、我们兢兢业业,无非就是为了实现自身社会价值,有份不错的工作,令自己和家人活得体面有尊严,让自己的孩子不输在起跑线上。
 
你现在的情形,可以用“本末倒置”四个字来形容。不夸张地说,你所做的一切,完全是在摧毁自己的健康状况、摧毁家庭关系。
 
你越忙,只会让自己和家人过得越差。不正常的工作节奏,已经成为阻碍你与家人幸福的绊脚石。

所以,这种情况必须叫停,没有任何商量的余地,完全没必要一昧掏空自己讲奉献。
 
你也说了,你们单位是忙闲不均的,我就不信整个单位除了你之外,找不到其他好用的青壮年小伙子,只是其他人没你好使唤罢了。
 
无非就是你好用听话,领导便一直抓着你用罢了。久而久之,就形成了你一人承担大量工作,其他人躲在背后偷懒的怪现状。
 
在有充足劳动力的前提下,请问一句,有人还在偷闲,你却累成了这样,凭什么还要掏空自己咬牙坚持?

真正扎心的事实是:你的牺牲并没有任何必要。
 
领导永远是站在他的立场来考虑问题的:他放过你,谁来放过他和他的仕途?放了你一马,这些工作又给谁做?

既然换一个人未必有你好用,那还是一直用你吧。
 
在单位里,你不心疼自己,永远也不会有人来心疼你自己。不做出改变,这种局面只会一直持续,甚至更加糟糕。
 
你们家的形势已经很剑拔弩张,在这种关键时期,你就别想着讨好领导,以后谋个一官半职了,先把眼前最关键的主要矛盾解决,其他的以后再说。



关于造人这件事,容我这个过来人多说两句。

十年树木,百年树人。要想造就品质良好的下一代,夫妻双方都必须保持良好的精神状态、健康的体魄和愉悦的心情,三者缺一不可。

你现在的个人状态,以及你们俩剑拔弩张的感情状况,无论从哪一方面,都没有肥沃的土壤提供给下一代健康生长。
 
可是你真的等不起了呀,快行动起来!

下面是我建议的解决方案,先礼后兵三步走:
 
第一步:开诚布公跟领导谈一谈,诚恳地告诉领导自己的处境。
 
“因为长期加班太多太累,身体出了问题,去医院看病,医生明着说身体亮了红灯,连孩子也不宜要了,现在家里媳妇吵着要离婚(说得夸张一点没毛病)”。
 
如果领导良心发现,给你调整了工作岗位,让你卸下重担,那么是最好的。但是在我看来,90%不大可能(有良心就不会逼你到这份上),你的计划,铁定还需要进行下一步。
 
第二步:工作上斗智斗勇,学会一边拒绝一边开口索要资源。
 
领导要是继续在你身上强加不可能完成的任务,你一定要跳出“默默接受”的惯性思维,转而开口找他要资源。

这里的资源,可以是人,也可以是时间,甚至可以是一定程度的自由。

“您要今天完成是吧?没问题,请给我增援2个同事。没人帮忙的话,请增加两天,否则真完成不了。”

“这个急件,让我下午拿出来也行,那我手上的xx\xxx等材料就做不了了,能不能麻烦您找别人做一下,毕竟一心不能二用嘛。”

面对爱压榨下属的领导,单纯地做牛做马没有出路。你的自由和喘息,必须靠这样的斗智斗勇、讨价还价,才勉强有希望!


 
第三步:生病休息——不得已却是最有用的办法。
 
如果以上两步都用了,领导还是把你当牲口使唤,矛盾还是无法得到改善的话,只有祭出杀手锏了:
 
身体哪里不舒服,比如你刚说的胃溃疡和痔疮,疼得难受是吧?别死扛着,去趟医院吧。
 
好好做个检查,有病治病,告诉医生自己因为工作繁忙撑不住了,亟需休息。
 
医生一看你也不是装病,肯定会给你开病假条,以门诊的权限,一般建议休息三天到两周不等。
 
然后,你就拿着病假条找到领导,把你的情况描述得夸张一点,突出自己是因为工作而累倒的,如果再不休息要出大问题。有病假条作证,领导不批也得批。
 
让你病假休息,并不完全是让你回家造人,毕竟这治标不治本。最主要的目的是——
 
倒逼领导挖掘其他人来替代你的工作,用实际行动告诉领导:单位并非缺你不可。
 
替着替着,领导也就发现了,换一个人工作也一样推得走嘛,那谁谁,表现比你还突出呢,调到办公室来,今后一起并肩作战!
 
病假,是你的最后通牒,也是必然奏效的杀手锏。再惨无人道的机关单位,也犯不着搁着大把的健康闲人不用,反复折磨一个因公病倒的人。


 
坦白说来,我很不希望你一个年富力强的小伙子,走到需要靠病假条才能休息的最后一步。

可是如果你绝望地发现,以单位的风气和领导的风格,不这样自己就没有出路的话,那我只想说一句——
 
在一个你甚至要靠病假条来维持基本健康权的单位,氛围如此苛刻,人性如此凉薄,领导和大家如此自私一致地欺负着你这老实人,那么,你也别指望着靠卖命来晋级了。
 
大部分可能,也不过是沦为领导的垫脚石而已。过了些年,那些人升职加薪,而你这台做牛做马的工作机器,并不会有多少人记得,更别妄想会带你一起飞。
 
贾宝玉说:到如今,回头试想真无趣。想来再过10年,你也会这般的大彻大悟吧。
 
有这份回报远远小于付出的事业,还不如将心思放在家庭上,好好弥补这些年没能陪伴媳妇的遗憾,认真履行一个未来父亲的义务。

届时,你的获得感和满足感,会比现在的碌碌无为,要强一万倍。


注:西西弗斯,希腊神话中的人物,被诸神惩罚,要求他把一块巨石推上山顶,而由于那巨石太重了,每每未上山顶就又滚下山去,前功尽弃。

于是他就不断重复、永无止境地做这件事。他的生命,就在这样一件无效又无望的劳作中慢慢消耗殆尽。



—END—

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