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机关里最遭嫌弃的八种人,你同意吗?
Original
勤奋的叶子君
叶子君的小门道
2024-04-11
01
邋遢脏乱的人
我有个老同事,在调整座位时遭到众人排挤,谁也不愿意跟他一个办公室。其实他人不错,算是单位里的老好人了。究其原因,令人啼笑皆非:
他是个烟龄超过40年的老烟枪,一天要抽2包烟,身上永远有一大股难闻的烟味,一张口更是口臭难闻,谁也不愿靠近。
人都是感观动物,喜欢干净整洁的人和事。邋遢脏乱的人,比如抽烟导致有烟臭味,生活习惯邋遢导致衣冠不整、头发油腻有头皮屑、不勤换衣服导致汗臭味、夏天领口一圈黑等等,不论如何友善,也很难让人喜欢。
想要融入集体、不被大家嫌弃,第一步说来也简单:注重个人习惯,勤换衣服勤洗澡,老烟民办公室常备漱口水和口香糖,保证错不了。
02
太好说话的老好人
别以为“好说话”就能换来好人缘,如果A让你帮他复印文件、B让你帮他值班、C让你帮他写稿,你统统答应下来的话,没有人会感激你的助人为乐,大家只会愈发习以为常,把你当老黄牛使唤。
到头来,你事也干了,人也累了,功劳却是别人的,人还活得很卑微,得不到大家的肯定。
过于好说话的老好人,最后的结局通常有两种,都是悲剧。
一是忍辱负重,越来越累越来越崩溃,但是好人卡发习惯了就停不下来。
二是幡然醒悟,开始改变战术,拒绝别人扔过来的包袱。然后被早已习惯的人diss“你这人怎么这样啊”“你变了”,风评急降。。。
03
斤斤计较的吝啬鬼
同事请喝奶茶,他从来都是拿起就喝,却从来不回请;同事吆喝AA吃饭,他心疼饭钱,从来不参加;同事家有个红白喜事,他也从来不出面送礼,自己结婚却请帖发得勤……
这样的人绝对不是人情淡漠,只是单纯吝啬而已,舍不得从自己口袋掏出来,却总惦记着别人给自己发福利。
可惜这个年代大家都不傻,谁也不愿意当只出不进的冤大头。这种小心眼,时间长了大家看得清楚着呢,久而久之自然会被孤立,大家都不带他玩了。
04
听不懂话外音的愣头青
“时间不早了,留下来一起吃饭吧”,小张到外单位办完事,对方这么跟他说。
小张一听喜不自禁:好啊好啊,那我就不客气了。
本来只是一句客套话,言下之意为“我要吃饭了,你早点走吧”,小张却这么回应,对方只好硬着头皮带他去饭馆。
“小李停车技术还不错啊,每次都刚好压到那根线而没出界。”
听好了小李,这是在委婉地提醒你停车不要压线,停在中间一点,省得给人添麻烦。别以为别人真是在称赞你技术好!
以上种种话外音,正是机关里很多长辈都爱用的表达方式,有什么事喜欢端着不直接说,考验你是否耳聪目明。
如果你没放在心上,或是压根没听懂,下一次,就是麻烦直接找上门了。
05
一碰就炸的小辣椒
我们单位有个爆脾气阿姨,自诩“我这人就是性格直爽,有啥说啥,但是吵过就算,从不记仇”。
此话不假,每当跟领导、同事发生工作矛盾,她从来都不会顾及谁的脸面,情绪上来了恨不得跟你大吵一架。
虽然她也的确做到了“不记恨”,事后还笑眯眯跟别人打招呼,可是这么多年来,她的年终民主分数从来都是垫底,风评也很差。
她很是委屈:“我这人居然脾气爆,可是我从来不整人,他们怎么都不识好歹,故意针对我这种心直口快的好人?”
这种小辣椒性格得到差评,可一点都不委屈。她所做过的事、吵过的架,都在别人心中留下一根刺,她自己不介意,却难保别人不介意。
在机关这样人际相对封闭、做事更需小心谨慎的人,她却动不动就为了逞口舌之快而驳人面子。这根本就不是性格直爽,而是情商低。
06
喜欢挑拨离间的搅屎棍
搅屎棍的特点,就是志在把所有人的关系都搅得乱七八糟。
比如,跑到A面前说B的坏话,在A抱怨几句后又把A说过的话翻给B听,最终将A和B俩人搞得心生芥蒂,互相嫌弃。
没有一个搅屎棍会善始善终。一个总在背后嚼舌根的人,终有一天形象会败露,其所做所言不再被信任,个人形象也会就此坍塌,最终成为被大家排挤的对象。
如果你还不会鉴别搅屎棍,那么教你一招:
如果一个人总在实名搬运别人对你的负面评价,今天告诉你老张说你迟到,明天跟你说小李说你懒,那么这家伙一准不是什么好人。
你所要做的,就是离他远一点,别信他说的屁话,更别在他面前发任何牢骚。认真你就输了!
07
阿谀奉承的马屁精
有的人,不把心思放在工作上,搞好跟同事的关系上,偏偏放在领导身上,尽一切可能拍领导马屁,以让领导舒服为目的,不惜忽视一切原则。
今天给领导当司机,开着私车接送;明天在工作群和大会上公然表达对领导的肉麻奉承之词……所做所为极其败坏风气,搞得其他同事跟风也不是,不跟风也不是,只得在心里恨得牙痒痒。
只可惜,机关里永远是“青山不常在,绿水不长流”,等到靠山退休或者走人,马屁精们的好日子也就到头了,总有人记得一切,然后秋后算账。
马屁精们可别想着等新领导来了再继续拍马屁,一朝天子一朝臣,通常特别受旧领导信任和赏识的人,也是最被新领导防备和诟病的人。想要继续靠拍马屁来得到实惠,难啰!
08
乱提意见、自以为是的自大狂
每个单位里,总有这种人:别人辛苦干完工作,他一句好话不说,背着手就开始挑刺,嫌弃别人这里干得不好,那里有毛病。
单位开组织生活会,别人都捡无关痛痒的讲,他却噼里啪啦就对别人一阵批评。别人不高兴,他还振振有词:“我是对事不对人,都是为了工作!”
我身边就有这样一位喜欢提负面意见的同事,大家都知道,他一开口准是消极负面评价,绝对不会有好事。
有好几次,单位领导请大家就某项工作提意见,他屡次高举双手,领导却装作没看见一样,故意不给他说话的机会。
仔细想想,在机关单位里,很多工作都没有明确的评判标准,人与人也并非你死我活的竞争关系。工作做得好与不好,更多的是领导说了算。你的个人意见,真的就那么重要到非说不可吗?
与其做一个不讨人喜欢的刺猬,还不如当个静默微笑的老好人,只要不涉及自己的切身利益,何必一定要争个是非区直呢?
太认真了,你累,别人更累~~
—END—
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