数字人才培养 | 2022，成功举办系列数字化转型能力提升的培训
编者按：“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”习近平总书记特别撰写《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》的文章强调人才的重要性。2022年度，金融科技50人论坛，围绕”数字金融人才”的培养要求，与相关单位展开多种形式的广泛合作，通过数字金融公益课堂、专业认证考试、定制化培训课程等为超过60家金融机构和科技企业带来优质服务，备受行业好评。
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2022年度，组织四期学员参加DAMA中国CDGA认证考试与培训
金融监管部门将数据治理作为重点工作内容。银保监会印发的《关于中国银行业保险业数字化转型指导意见》明确要求大力引进和培养数字化人才。鼓励选聘具有科技背景的专业人才进入董事会或高级管理层。注重引进和培养金融、科技、数据复合型人才，重点关注数据治理、架构设计、模型算法、大数据、人工智能、网络安全等专业领域。显而易见，数据能力建设，被提到前所未有的高度。目前为60余家金融机构和科技企业近600余人提供了高品质的数据治理工程师（CDGA）认证培训服务。
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所有的付出都会有回报
积极参与银行业金融科技师的课程设计并组织学员认证考试
为推进银行业数字化转型，为行业大力引进和培养数字化复合型人才，受中国银行业协会委托，东方银行业高级管理人员研修院联合北京立言金融与发展研究院、北京民生财富研修学院共同举办银行业金融科技师（CFT）线上培训。2022年度，银行业金融科技师（CFT）线上培训课程全面升级，始终站在行业前沿，拥抱新职业。顺利为15余家金融机构和科技企业的共265人组织报名，参加银行业金融科技师（CFT 初级/中级）培训认证。
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好的开始是成功的基石
5月26日，山东省银行业协会举办银行业数字化转型培训班
5月26日，山东省银行业协会举办银行业数字化转型培训班。特别邀请CFT50学术成员、中国银行业协会高峰首席信息官在线解读《关于银行业保险业数字化转型的指导意见》并分享了银行业数字化转型前沿知识。金融科技50人论坛作为学术支持，直播点击量达9500余人次。
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新的一年开始的目标
7月1日和7月5日，“银行业数字化转型”专题线上公益直播活动
为银行业数字化转型”专题线上公益直播活动提供技术支持。本次活动特别邀请到中国银行业协会首席信息官高峰、中国信息通信研究院云计算和大数据研究所所长何宝宏两位行业大咖联袂分享，金融科技50人论坛学术支持。
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9月28日，山东省银行业协会举办银行业风险管理培训
9月28日，山东省银行业协会举办银行业风险管理培训。邀请 CFT50学术成员、国家金融与发展实验室副主任、上海金融与发展实验室主任曾刚就“新发展格局下银行业全面风险管理”为主题，从理论与实践两个层面，对商业银行的风险与管理，以及全面风险管理体系在银行中的实践与应用进行深度分享。金融科技50人论坛作为学术支持，直播累计点击量达3.6万人次。
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“金融科技50人论坛”（CFT50）：于2017年4月22日在北京发布成立。紧密围绕金融科技理论、实践与政策前沿，努力建设成为服务于“政产学研用”的独立优秀学术平台，并积极推动金融科技领域的交流协作与教育培训。参与出品的《中国金融科技运行报告》《全球金融科技创新实践》《中国金融科技青年论文》《CFT50金融科技资讯》等学术成果，在金融科技领域具有重要的影响力。
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