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心动的OFFER | 金融与科技招聘信息双周报（第53期）
编者按：本期周报，充分体现了银行对“科技人才”的求贤若渴，抢人大战，一触即发。亲爱的读者朋友们，在你们的支持下，“心动的OFFER | 金融与科技招聘信息双周报”第五十三期与您见面了。这是“读书”之后，我们新开的服务篇，感谢读者朋友们的支持和喜爱。栏目小编邮箱，songzeying@cft50.com.cn。
招聘信息速览
1.中国人民银行金融基础数据中心2023年度公开招聘
2.建行发布2023年度专业人才社会招聘，涉金融科技部、数据管理部等3.中国银行2023年高层次海外人才招聘，涉技术、合规、风控等岗位4.交行科技条线春招开启，“两部三中心”招募640+科技人才5.邮储银行信用卡中心发布大批量岗位，涉科技部、创新支付部等6.南京银行数字银行管理部发布数据、AI等岗位7.杭州银行总行网络金融部招聘数据及应用支持、风险管理等岗位8.赣州银行招金融科技人才，涉架构、数据、安全、开发等岗位9.上海农商银行金融科技部发布软件开发、大数据、测试、安全、运维等多个岗位10.张家港农商银行金融科技部发布系统架构、开发、安全、运维等岗位11.北银理财发布产品研发、风险管理、科技管理、数据等多个岗位12.长沙银行金融科技子公司“长银数科”招聘大量科技类岗位
01
机构简介：央行金融基础数据中心是中国人民银行直属正司局级事业单位，承担着为宏观调控、金融稳定和金融服务实体经济提供数据信息服务的重要使命作为人民银行履行金融业综合统计工作职责、建设运行国家金融基础数据库而设立的专门机构。招聘对象:
纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生），具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员（以下简称“社会在职人员”），以及留学回国人员。
招聘专业：分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文等专业人员。工作地点：北京市西城区报名方式：登录网上报名系统（http://www.pbc.gov.cn/rmyh/105208/4799042/index.html），进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息。请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。报名时间：报名时间：2023年2月22日10:00-2月28日22:00。查询资格审查结果时间：2023年2月23日-3月1日。笔试确认时间：2023年3月2日8:00-3月4日23:00。打印准考证时间：2023年3月14日10:00-3月18日9:15咨询电话：010-66194406、66195242、66199414、66199474、66199495、66199508
02
机构简介：中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，为客户提供个人银行业务、公司银行业务、投资理财等全面的金融服务，在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司，境外机构覆盖31个国家和地区，拥有各级境外机构近200家。秉承“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为最具价值创造力的国际一流银行集团。招聘岗位:总行金融科技部系统架构师把握金融科技相关技术的发展趋势，深入研究行业技术演进方向和架构布局，及时提供全行技术发展建议；负责全行总体架构规划设计，参与制定支撑集团业务发展的技术架构发展规划、阶段性目标，并推动技术架构规划的实施落地；负责持续提升架构治理能力，审定重大技术方案，解决技术问题，维护全行架构一致性，以企业级架构为指导，优化并推动企业级架构管理体系；负责牵头重大架构转型或优化类工程、重大技术攻坚克难项目，持续提升集团架构的技术支撑能力。
总行金融科技部大数据架构师把握人工智能、大数据等技术的发展趋势，深入研究行业技术演进方向和架构布局，及时提供全行数据能力建设建议；负责全行数据能力建设规划设计，参与制定支撑集团业务发展的数据架构能力发展规划、阶段性目标，并推动规划的实施落地；负责全行数据架构治理，制定数据架构治理方案，推动上下游数据问题改进，推进数据治理工具和流程的持续迭代，提高基础数据质量及数据应用质量；负责指导重大数据架构转型项目建设、重大数据能力攻坚克难项目，持续提升集团数据支撑能力；负责指导重点数据应用类项目，推动建立数据共享机制和数据生态平台，通过沉淀优质数据资产，持续提升数据供给能力、智能服务能力，扩大数据应用领域，增强业务效果。
总行金融科技部安全架构师负责全行网络安全攻防体系的规划、设计，负责制定安全防 控策略和网络安全攻防平台方案，参与全行项目技术方案的安全审核；负责跟踪信息安全攻防技术发展趋势，负责公有云、虚拟化 、容器等方面先进攻防技术研究，负责制定工程化攻击防护方法；负责组织全行抵御网络攻击和入侵,分析安全技术防控短板，负责提出安全技术防控措施改进方案并组织实施；负责及时跟踪业界技术动态，组织分析重大漏洞, 针对性进行相关攻击手段分析和信息收集，研制攻击和分析工具，组织漏洞验证和影响分析；负责组织全行实战攻防，渗透性测试攻击，持续提升网络安全防控能力，保障安全攻防能力的领先性；负责组织落实信息安全领域国家法规及行业监管要求，组织推进科技伦理建设，保障科技应用合规。
总行数据管理部、上海大数据智慧中心数据分析师牵头或参与研究、协调全行数据分析工作，参与拟定全行数据分析工作规划和相关指导意见；牵头研究国内外法律法规、监管机构政策规定以及相关行业发展动态，推进数据分析相关规章制度建设；牵头开展全行重要数据分析项目，促进数据分析项目在全行价值释放；牵头或参与研究所在机构数据需求统筹管理和数据服务工作；牵头或参与研究所在机构数据资源管理和应用支持；牵头或参与所在机构数据质量监测、分析、报告与整改工作；牵头或参与所在机构数据分析师的培训和业务指导工作；负责协助推动全行数据文化建设。工作地点：北京报名方式：请应聘者登陆建行官方网站（www.ccb.com），进入诚聘英才频道“社会招聘”栏目，选择招聘机构“总行本部”，按要求在截止时间内进行注册、报名。本次招聘仅考虑应聘者的第一志愿，请慎重选报，报名截止为2023年2月23日24时。
03
模型风险管理岗负责集团1级模型的验证(投产前与投产后)，包括但不限于巴塞尔非零售模型(公司、主权、金融机构)，零售模型(个人住房、信用卡、其他零售)，市场模型(定价模型、VAR模型及返回检验),估值模型，互联网贷款风险模型等；负责集团1级模型的治理架构支持体系等验证工作，组织风险模型的评审工作(含制度、秘书处等)；负责上述文档的维护与管理设计、维护模型管理和模型风险管理体系框架(含制度、模型定级、维护清单、报告、新产品模型风险审定等)维护模型风险管理平台。
巴塞尔新规实施岗负责巴塞尔资本计量,牵头建立和完善资本的预算、监测、管控和报告体系，协调推进监管资本在相关领域的管理应用,组织开展相关业务培训；牵头开发完善经济资本计量模型，跟踪研究经济资本管理最新实践，牵头经济资本管理体系的信息系统建设和管理；牵头建立完善巴塞尔信息披露制度和流程；完成上级交办的其他工作任务。
海外机构信用风险管理岗组织开发和维护海外信用风险监控预警模型及系统，精确识别潜在风险客户，监控海外信用风险变动情况，设计开发相应的管理流程；组织跟踪、研究智能风控领域先进技术、算法，为模型与系统开发提供理论和算法支撑；负责集团国别风险管理，建立有效的国别风险评估体系，及时维护、优化国别风险评级及限额核定规则，开展国别风险压力测试；其他海外机构信用风险管理、国别风险管理及上级交办的其他工作任务。更多具体招聘岗位详见岗位发布页（https://mp.weixin.qq.com/s/H0BpYJdC4qULXcfLI1CT9g)。工作地点：北京、上海、广州、深圳、香港报名方式：网上报名。应聘者请登录招聘官网http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social，按照网站提示和流程填写并投递简历。截止时间：2023年3月1日24时前
04
机构简介：交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。2022年，交行在《财富》(FORTUNE)世界500强位列第155位；在《银行家》(The Banker)全球千家大银行排名第10位。交行总行金融科技部门，包括金融科技部、数据管理与应用部、软件开发中心、数据中心（系统运营中心）、测试中心、金融科技创新研究院。岗位需求：软件开发主要对口部门：软件中心工作地点：上海、深圳、北京、西安、合肥、武汉、长沙、成都
软件测试主要对口部门：测试中心工作地点：上海
IT系统管理主要对口部门：数据中心工作地点：上海
业务分析师主要对口部门：金融科技部工作地点：上海
数据分析应用主要对口部门：数据管理与应用部工作地点：上海招聘条件：(1)大学本科及以上应届毕业生。(2)重点招收本科阶段或研究生阶段专业为计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、信息管理与信息系统、金融工程、统计学、金融分析、数学与应用数学等金融科技类专业及其他理、工、农、医专业学习背景的毕业生。(3)身体健康，无违规违纪违法，符合交通银行招录回避及履职回避规定。报名方式：网上报名。报名人员可于即日至3月16日登录银行官方招聘网站https://job.bankcomm.com/，投递简历，完成报名。
05
邮储银行信用卡中心发布大批量岗位，涉科技部、创新支付部等 机构简介：中国邮政储蓄银行是国有大型商业银行，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。总行信用卡中心成立于2007年9月，下设三个专业委员会、14个内设部门和两个二级部。现拥有员工2200余名，职场分布于北京、合肥、成都三地，信用卡中心35周岁以下员工占比98%，平均年龄26岁。承担着产品开发、营销推广、创新支付、授信审批、风险管理、24小时客户服务等工作职责。自2008年6月2日发行首张邮储银行信用卡以来，发行产品已达120余款，涵盖标准卡、公务卡、主题卡、联名卡等系列，结存卡量突破4300万张。招聘岗位：数据治理负责监管EAST、人民银行、及其他统计类报送，并推进相关数据质量问题治理整改；负责配合总行数据治理体系落地，落实年度治理计划、推进各项专项治理；负责卡中心数据标准管理，制定年度计划，并推进各应用系统项目工程数据标准管控贯标；负责卡中心数据质量管理，规范应用系统源头管控，定期组织数据制度培训，落实数据质量考核；助卡中心数据安全管理，完善部门数据安全管理。
数据分析负责信用卡业务相关的数据分析工作，深入了解业务并结合业务目标抽象数据需求，撰写数据分析报告，为业务部门决策提供数据支持，并推动数据成果落地应用；负责数据产品的设计、开发与迭代，开展线上运营分析和数据采集工作，包括埋点规则、埋点测试、数据底层产出的合作机制，数据成果驱动业务流程优化；负责基础机器学习与深度学习算法的技术攻关，研发基于业务场景的策略与模型，包括但不限于信用风险（ABC卡）模型、反欺诈与信用评分等风控模型、各场景营销推广模型等；负责研究诸如GIS、AIGC、隐私计算以及数字孪生等金融科技前沿技术，探索业务融合点，赋能业务高质量发展；负责对其它业务部门进行数据分析与挖掘的技能培训。
技术架构参与基于Java技术的企业级服务应用开发和代码重构，主持信用卡相关系统开放平台、分布式、微服务架构设计；针对业务需求制定合理的技术方案，参与技术选型及技术路线决策，对系统的高可用性、高扩展性和高安全性负责；负责容器化、云化相关前沿技术的预研，参与制定相关设计和实现规范；参与平台组件开发、抽象，架构优化和性能调优。
系统网络参与服务器安装配置、系统层资源调整等；参与系统网络环境建设；参与分析解决系统运行中问题，提供性能优化建议与解决方案；参与应用系统的系统层架构设计；参与网络、系统、设备的安全审计及风险评估工作，配合推动信息安全整改措施的制定。
软件开发（java）作为开发人员，参与需求分析、产品设计，负责功能模块设计、子系统交互、业务功能等具体研发工作；参与系统技术评估、技术积累、技术难题解决等工作；根据设计文档或需求说明，严格按照开发规范，标准、准确地进行项目编码开发；编写符合规范的技术文档及维护手册；配合项目经理完成相关任务目标。更多具体招聘岗位详见岗位发布页（https://psbcxykzp2023.zhaopin.com/)。工作地点：北京、合肥报名方式：网上报名全年滚动开展。请应聘者注册并登录招聘网申系统（https://psbcxykzp2023.zhaopin.com/），在线填写个人简历，完成职位申请。
06
南京银行数字银行管理部发布数据、AI等岗位
机构简介：南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先上市。目前，资产规模1.88万亿元，员工1.16万人，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，200余家营业网点，拥有8家股权投资机构。南京银行总行数字银行管理部自2018年3月16日挂牌成立以来，始终以建设数字化“智慧银行”为目标，以“产品个性化、营销精准化、风控智能化”为核心驱动力，扎实推进全行数据治理工作，全面构建大数据平台，积极探索大数据、人工智能、机器学习等前沿科学技术，用心打造南京银行“鑫航标”大数据应用品牌，推动数据应用赋能，推进鑫合联盟成员行数据共享。
招聘岗位：
数据分析师岗
负责开展本行数字化应用工作，推进数据类及人工智能类产品、工具和服务的规划与建设；
负责建设数据分析与挖掘工作机制；
负责根据本行发展需要与各部门需求提供查询、分析、挖掘等数据服务；
负责牵头本行数据分析挖掘模型的建设、应用与管理；
负责本行数据产品、工具和服务的培训与推广；
负责开展全行数据分析师队伍建设工作。
数据工程师岗
负责规划、制定与完善本行数据架构；
负责本行数据类及人工智能类系统的架构规划与技术规范的制定、执行与监督；
负责本行数据类及人工智能类项目相关预算编制工作并组织实施；
负责对本行数据类及人工智能类项目进行全生命周期管理与监督；
负责本行数据类（数据平台类、数据应用类、监管报送类）系统、产品、工具与服务的建设、研发及优化；
负责对本行数据类及人工智能类项目进行全生命周期管理与监督；
负责规划、制定与完善本行数据架构；
负责制定、完善与发布本行数据类及人工智能类系统的技术标准、规范与模板并监督执行；
负责本行数据研发队伍的建设工作。
AI工程师岗
负责牵头建立本行人工智能应用体系；
负责牵头本行人工智能类技术在各业务场景中的探索性应用；
负责与外部机构合作探索数字化创新机制并共建数字化创新实验室；负责本行人工智能类项目的建设工作；
负责数据挖掘的算法应用、优化等工作，参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施；
负责图像处理、语音处理、自然语言处理技术等人工智能技术的前瞻性研究及行业应用研究；
负责机器学习和深度学习领域的算法模型建设工作，关注相关领域技术动态，探索并实践前沿的算法在业务场景中的创新应用。
工作地点：南京
报名方式：
网上报名。请在南京银行官网（https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=240&tableName=notic）点击右上角“招聘信息”，注册账号（中国大陆居民必须使用身份证号码进行注册）、填写个人资料，个人资料填写完整并提交审核成功后，才能选择应聘岗位。
07
杭州银行总行网络金融部招聘数据及应用支持、风险管理等岗位 机构简介：杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，成立了杭银理财有限责任公司，发起设立了杭银消费金融股份有限公司，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的上市银行。在英国《银行家》杂志2022年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名位列第130位，位次较上年上升14位。招聘岗位：数据及应用支持岗(网络营销方向)主要负责业务运营指标统筹管理、线上渠道留存率及活跃度等运营数据监控分析、异常数据风险预警规则建立、营销活动后评估等
数据及应用支持岗(基础支持方向)主要负责各类数据监测分析、报表建设、经营分析报告及专项分析报告输出、内外部业务报表和数据报送等。
风险管理岗(信贷管理方向）主要负责线上贷款资产质量分析评估，负责贷款风险分类、征信管理、信贷档案管理等日常信贷管理工作、贷款风险预警管理与风险排查工作。
内控合规岗主要负责内外部监管数据统计报送、黑名单管控及数据治理、金融消保管理、反洗钱尽职调查等。工作地点：杭州
报名方式：招聘岗位信息可访问杭州银行官方网站（http://www.hzbank.com.cn），应聘者请进入杭州银行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。本次招聘的应聘截止时间为2023年3月31日。
08
赣州银行招金融科技人才，涉架构、数据、安全、开发等岗位 机构简介：赣州银行是2001年1月18日经批准成立的地方法人商业银行,总部设在江西省赣州市。经过22年发展，依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。截至目前，赣州银行已在新余、宜春、南昌、厦门、萍乡、吉安、抚州、上饶、九江、景德镇设立10家分行，机构总数达到164家，服务网络不断延伸，服务群体日益扩大。招聘岗位：数据分析岗负责根据全行业务发展目标及各机构需求，结合业务场景，进行业务数据的分析挖掘工作，并形成分析挖掘报告；负责建立全行营销、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系，建立数据分析挖掘模型，并持续评估和优化；负责基于数据分析得到有价值的业务信息，为全行运营决策、产品方向、营销推广、风险管理等提供建设性建议，为各级管理层决策提供价值信息支撑；牵头规划和建立全行数据分析模型、数据分析工具等，支持技术开发团队完成系统建设，为全行数据分析提供模型、工具、平台支撑。
数据研发岗负责全行基础数据平台类项目的前期调研、需求分析、架构设计、软件开发及运行维护等工作；负责全行数据集市类项目的前期调研、需求分析、架构设计、软件开发及运行维护等工作；负责全行监管报送类项目的前期调研、技术口径分析、设计与开发及运行维护等工作；负责全行分析挖掘所需数据的提取、处理、分析、建模等工作；负责全行大数据应用类工具、平台和系统的前期调研、需求分析、设计、开发及运行维护等工作；负责全行数据分析挖掘工具和平台的选型、搭建、推广及维护工作，包含不仅限于灵活查询工具、挖掘建模工具、多维分析工具等。
系统架构师分析金融行业、尤其是银行业系统整体建设；研究行业前沿技术，规划设计银行信息系统整体架构，促进科技与业务融合。
技术测试岗负责软件系统自动化测试相关工作，包括自动化测试方案和脚本编写，以及项目自动化实施期间的技术管理；负责软件系统的性能测试相关工作，包括性能测试方案编写、测试执行，以及项目性能测试期间过程管理和结果审核；负责测试平台或效率工具研发管理工作。
系统开发岗负责相关系统功能模块的设计、开发、测试、发布；负责相关系统的运维及优化更新工作更多具体招聘岗位详见岗位发布页（http://www.bankgz.com/rczp/zpzw/cqzpzw/index.html)。工作地点：赣州
报名方式：有意者请登陆赣州银行官方网站（www.bankgz.com）：人才招聘-招聘职位-长期招聘职位，选择岗位投递简历。本招聘为长期招聘，常年有效，招满即止。
联系方式：人力资源部：钟女士：0797-8100358；科技部：熊先生：0797-8100400；普惠金融部：舒先生：0797-8100403
09
上海农商银行金融科技部发布软件开发、大数据、测试、安全、运维等多个岗位 机构简介：上海农村商业银行股份有限公司（以下简称“上海农商银行”）成立于2005年8月25日，是由国资控股、总部设在上海的法人银行，也是全国首家在农信基础上改制成立的省级股份制商业银行。2021年8月19日，上海农商银行在上海证券交易所上市，股票简称：沪农商行，股票代码：601825。目前上海农商银行注册资本为96.44亿元人民币，营业网点近370家，员工总数超9,000人。招聘岗位：总行金融科技部软件开发工程师（后端）负责带领开发小组进行自主开发；负责项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发、持续集成交付和投产等相关工作；承担所负责系统生产问题定位和问题处置；协助进行项目立项采购及配套的商务工作；完成上级领导安排的其他工作。
总行金融科技部风控模型工程师带领开发小组进行自主开发，根据业务需求进行数据分析和风险模型设计；负责金融业务模型体系的建立工作，包括申请评分、行为评分、欺诈评分、催收评分等；负责风控模型的部署、监控以及持续的优化迭代工作；负责数据深度分析工作，进行复杂模型融合和特征构造工作，对原始变量和衍生变量进行清洗，为风险策略提供数据解决方案。
总行金融科技部大数据工程师负责大数据相关系统平台的设计、开发及快速迭代；负责平台数据模型、指标、生命周期的设计和管理；基于对商业银行业务模式的深入理解，发掘数据价值；承担所负责系统生产问题定位和问题处置。
总行金融科技部运维平台岗（云平台）根据总行IT发展战略和规划，负责制定全行云上运维监控体系架构规范、管理办法和实施标准，确保满足我行IT发展需要；根据总行IT管理制度和流程要求，负责云上运维监控类系统的管理和维护，确保云上运维监控类系统得到有效管理和稳定运行；配合总行应用系统云上建设提供专业支撑，包括编写运维监控方案、调试、上线实施、技术支持等工作；分析评估云上运维监控状况，持续优化和改进，防范风险；跟踪国内外先进运维监控技术，开展技术学习、新产品预研等工作，持续完善云上运维监控技术和管理水平。更多具体招聘岗位详见岗位发布页（https://heros.shrcb.com/recruit/talent/official.html#/shrcb/list1)。工作地点：上海
报名方式：网上报名。报名人员可于即日登录银行官方招聘网站https://heros.shrcb.com/recruit/talent/official.html#/shrcb/list1，投递简历，完成报名。
10
张家港农商银行金融科技部发布系统架构、开发、安全、运维等岗位 机构简介：张家港农商银行于2001年11月27日正式挂牌，是全国首家由农信社改制组建的地方性股份制商业银行。2007年初，我行加快推进体制创新，谋求上市和跨区域发展。2017年1月24日正式挂牌上市，成为全国首批上市农商行。截至2022年6月末，我行共有本异地97家机构网点，已开设南通、无锡、苏州3家分行和17家异地支行，发起设立2家控股村镇银行，投资参股6家农商行，实现了由地方性银行向区域性银行的成功转型。员工人数约2300人。招聘岗位：系统架构岗构建信息系统技术架构体系，梳理和编制应用系统架构、基础架构、系统关联性等技术架构资产，构建架构资产库，并建立相应的架构管控机制对技术架构进行维护、控制和改进；参与项目建设、重大需求的可行性研究、设计与相关评审，提出系统技术相关意见与建议。
系统开发岗（软件开发方向）根据开发进度和分配任务，完成相应模块的软件设计、开发和编程任务；进行程序单元测试、功能测试，查找软件存在的缺陷并保证质量；编制项目文档和质量记录；软件维护,保持可用性和稳定性；
信息安全与技术岗 做好我行应用系统和系统需求的安全测试工作，实现安全需求的闭环落地；分析安全测试需求，适时调整安全测试策略，拟定安全测试计划和安全测试方案，编写改进测试用例并落地执行；协助开发人员快速重现和解决产品安全漏洞；分析测试结果，撰写软件安全测试结果分析报告，对系统做出安全评价，提出建设性建议；参与安全需求设计，做好我行安全需求的评审工作，优化改进开发安全编码规范，开发安全流程；协助项目验收工作的开展。
数据库管理岗负责数据库规划和设计、监控配置、集群配置相关工作，提交上级领导审核审批；执行生产、开发、测试环境各类业务系统数据库的调试工作；做好安装和数据库维护工作，包括分析数据库性能趋势，处理数据库故障，及时排除数据库故障，并对故障提出解决或者优化方案；通过监控数据库性能，提出数据库优化建议；负责数据库相关变更、备份等相关工作，承担数据库应急演练相关工作。负责制定数据库运维规范，编写相关技术文档。工作地点：张家港
报名方式：网络报名。报名人员可登录招聘网站https://mp.weixin.qq.com/s/2W8CrHB6WtrrA04AXYcLvw， 进入电子报名系统相应入口报名。
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北银理财发布产品研发、风险管理、科技管理、数据等多个岗位 机构简介：北银理财为北京银行(601169)旗下全资子公司，注册资本20亿元。组织架构方面，北银理财董事会下设战略规划与提名薪酬委员会、风险控制与关联交易委员会、审计委员会，高级管理层下设投资决策委员会、产品管理委员会、风险内控委员会、金融科技委员会、财务与集采管理委员会，公司内部按照投研、市场、风控、运营、综合五大板块设置16个部门。招聘岗位：清算结算岗协助建立、完善清算结算的相关制度，编制清算结算业务操作手册；负责理财产品日常清算工作，包括投资交易清算，资产存续清算，银行间市场轧差清算，产品分红及兑付、费用及税款支付、申赎款划付、垫资款划付、特殊场景资金划付等；负责理财产品托管账户及相关投资账户的开户、变更、销户及与账户相关的管理工作；负责理财系统的相关业务操作、维护，严格按要求执行系统操作；能够根据工作情况，分析、提出合理的系统优化方案，对相关系统提出升级完善需求、测试、上线验证；协调系统开发及运维人员解决系统问题，确保相关系统顺畅运行；负责头寸管理工作；负责清算结算业务档案管理；承担运营值班及部门交办的其他工作。
数据团队岗协助建立、完善理财产品信息登记、监管报送的相关制度，编制相关业务操作手册；负责与监管或登记机构的报表沟通，负责理财产品信息登记、监管报送、核验的相关工作;负责理财产品统计报表的系统化工作，对理财系统统计功能的持续更新优化提出合理化方案、需求、测试、上线验证等工作; 协调系统开发及运维人员解决系统问题，确保相关系统顺畅运行；负责对涉密数据的安全保管与合规使用，负责相关业务档案管理；承担部门交办的其他工作。
科技管理岗负责项目管理、商务采购、代码质量管理、测试管理、外包商管理、运维监控等科技管理系统的设计、开发、测试等工作;承担项目群管理、质量监督等工作；负责进行业务需求调研及分析，统筹解决项目实施过程中出现的问题；负责组织各类科技会议、培训、迎检等工作。
数据开发与治理岗负责北银理财数据平台的设计和研发；负责数据治理、数据质量管理、数据标准化实施；根据业务需求，进行数据建模、统计分析、报表开发等工作。运用大数据分析和数据挖掘，设计和开发数据类应用系统。
风险管理岗（交易监测方向）根据公司风险管理要求，进行投资交易系统风控参数维护以及日常投资交易指令审核；监测监管政策、内控制度、合约变更等，对公司风控体系提出调整建议；进行投资组合各类风险动态监测、评估、预警、提示，协助制定应急管理方案；制定面向不同投资策略、产品类型和金融工具的绩效归因分析模型，进行日常投资组合评估；进行业务数据统计分析，编写各类风险、投资组合绩效分析报告；完成其他研究支持、系统开发等相关工作。工作地点：北京市报名方式：网上报名。报名人员可登录招聘网站https://bankofbeijing.zhiye.com/social/?d=-1&c=-1&p=3%5E25%2C1%5E-1&PageIndex=2完成报名。
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长沙银行金融科技子公司“长银数科”招聘大量科技类岗位 机构简介：长沙银行成立于1997年5月25日，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南省最大的法人金融企业，2018年9月26日在上海证券交易所主板上市，股票代码：601577，是湖南省首家上市银行。长银数科成立时间2022年7月1日，注册资本1000万元，注册地为长沙，“长沙银行股份有限公司工会委员会”通过“湖南长银企业管理有限责任公司”全资控股该公司。招聘岗位：架构师（开发中心）负责公司自主开发产品的整体架构的规划、技术路线选型、产品技术架构设计及技术决策；负责公司底层开发平台的开发和维护、公共服务模块的设计研发与升级；负责公司技术管理制度、代码开发规范与技术标准制定、代码规范制定及培训；负责解决项目上线后综合性架构问题和疑难问题，如产品性能调优、安全漏洞整改等；负责技术疑难问题的攻关及新技术的研究，提供各类技术解决方案；负责全体技术人员培训和能力持续提升。
云原生开发岗负责PAAS、微服务研发和维护工作；协助完成相关的测试、投产和生产支持工作；负责定位系统运行中的故障，提出解决方案并解决问题
系统测试岗负责公司WEB网站、APP等产品的测试，包含但不限于功能测试、性能测试及产品安全测试，保障高质量的交付；根据开发文档编写测试方案、测试计划、设计测试用例并执行测试，提交软件的测试报告，保证项目质量和进度；参加项目测试方案的相关评审，并负责产品缺陷跟踪和管理；负责系统功能测试、自动化测试及接口测试工作；针对测试中的难点和盲区提出新的测试方案，引入新的测试方法和测试工具并推广使用，提高测试效率。
RPA开发岗负责RPA系统研发和维护工作；协助完成相关的测试、投产和生产支持工作；负责定位系统运行中的故障，提出解决方案并解决问题。更多具体招聘岗位详见岗位发布页（https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=102802&showProjectBanner=true)。工作地点：长沙市
报名方式：网上报名。报名人员可于即日登录银行官方招聘网站https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=102802&showProjectBanner=true，投递简历，完成报名。
本期责编：宋泽英
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