体制外的人真的了解体制内吗?丨体制内生存实录(上)
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一位读者私信我说,今年看到很多人裸辞后找不到工作以及cai员的新闻,有点想考公务员或者进体制内了,但又不了解体制内的情况到底如何,也有点纠结~
所以上周做了个读者征集,你在体制内工作还是体制外?体制内/体制外的工作情况和生活如何?工作得开心吗?有哪些经验和建议可以分享?
@基层司法民工
@Bonnie,等副业做起来达到自己目标后再辞职
某1.5线城市大专院校的高校普通教师一枚,拿着发不了财又饿不死的工资,公积金高、时间相对自由。
但,如果你想往上爬,比如副教授、教授、或者行政中高层,那你要花的时间和精力并不比体制外996or007的少 ,想把科研做好,头不秃很难。核刊、SCI、课题的要求就摆在你面前,当然我们有编制的哪怕不往上升也可以安心做个小讲师,不犯错的话没人能赶你走。人家最多觉得你太散漫没有科研能力,但脸皮厚点就行。
不过目前发达地区大专院校的趋势是:专任教师只招博士了~本科院校当然还要看博士的背景和学术造诣。
开心吗?我一开始挺开心的吧,没有太多生活压力,爸妈就图我有个稳定工作,但是慢慢的我就觉得薪水太低是对个人价值的否定,所以开始副业一年了,目前就是寒暑假和周末是用来做副业的。打算等时间到了、火候到了、人员差不多了就能自己轻创业了。
我觉得体制内并不等于安稳,安不安稳取决于自己的心,因为我还不老就可以躁动起来,赚钱带来的获得感是很爽的。还有一点就是,时刻给自己一个后路可以退,我不相信永久的靠山和永远的保障。
@不要青菜
进入体制内是在税务系统,工资待遇福利都算不错,工作量当然也很多,并不存在说一杯茶一张报纸一天的情况,当然也有,都是50岁左右等退休的叔叔阿姨们。
体制内普遍老龄化严重,年轻人在体制内不可能闲的,除了自己的本职工作,经常也需要帮年纪大的同事处理一些电脑的问题。
税务系统人员流动很小,上升渠道也很窄,所以处好同事关系很重要,当然可能是因为工资福利待遇不错的问题,大家也很大方,很少勾心斗角。总体来说日子过的还是很开心的。
经验和建议嘛就是一开始选择的工作地点很重要,因为除了很硬的关系,你基本上就是在这个地方呆一辈子了。不要说会努力考证,对你调动没啥太大用处,只是个人能力提高,充实生活而已。
@小诺
我17年毕业便进入了一家国企上班,已经工作三年。由于改革,体制内的工作不再是大家印象中的那样刻板、不灵活,公司里面有很多够专业、有想法的前辈。如果你肯努力,其实是有更多的机遇与挑战。
个人认为,不要分体制内还是体制外的工作,很多人对体制内的工作嗤之以鼻,这种想法也是不正确的。要看自己是否喜欢这份工作,是否有足够的热情,是否肯努力,这家公司的平台够不够大,对自己来说是否有提升。
@佚名
北方基层乡镇新人,不忙,我们镇忙的就那几个男前辈。之前工作很忙,所以还是不太适应这个工作节奏,闲着感觉自己很废,只好自己找点事做。包吃包住,但是饭一成不变,单一且不好吃。
一个月挣三千多,家里很有钱的同事,工资用来给女朋友买礼物,其他开销家里给,所有东西都是名牌;家里比较有钱的同事,发的工资不怎么花,加父母给的,已经存了好几万了,买的东西不多但都注重品质;家里没有钱的我,比较爱花钱,正上非全日制研究生,偶尔还得贴补家里,所以没存多少。
图片由@佚名提供
目前为止,同事之间没什么竞争关系,毕竟也竞争不过😅 所以氛围还是融洽的,而且这里风景不错,所以还能每天傻乐。市里遴选职位表很少,不知道以后能不能考得上。
@是一条鱼
每天平平淡淡,日复一日的工作,要看碰到的领导好不好。如果不好,真的是太难了,让你怀疑人生,整个人都没有奋斗的动力。不过如果每天混吃养老,确实还可以。
@东东
两年前,研究生毕业,机缘巧合下作为一名基层选调生,成为了一名体制内的人。从入门至今,一直呆在县级党办综合岗位负责材料工作。工作内容除了写写写还是写写写,平时除了加班还是加班。
这两年,有成长,有收获,也有纠结,落寞。因为在基层,因为工作性质原因等等,我们常常是别人上班自己也上班,他人下班自己还得继续加班。
作为一个妹子,也期望有时间打扮得美美地,交个男朋友,下了班可以约约会什么的。但这一切都是奢望,至少目前是。
体制内有好也有不尽如意的地方,并非每个人都适合进体制内。但,不管是作何选择,自己能承担相应的结果便好。
就我来说,不后悔进来了,至少自己体会了其中滋味,对体制内的工作有了切身的了解。总得来说,平时工作强度挺大,经常加班至凌晨,往往顾不上其他,身体也因为长期不规律作息慢慢出了毛病。所以,最近在寻求新的发展机会,计划跳出体制内,想趁三十之前,发现自己更多的可能性。
@你懒鹿
银行省分后台,和你们想的朝九晚五完全不一样,而是充满了福报感的8.10.6,岗位更新换人的频率很高,年轻人的压力都很大,和同业竞争,和三方竞争....好了不说了,明天要交的营销产品明白纸还没弄完呢,加油吧~
@Nono
13年入坑,至今还在挣扎,小科员,房贷车贷老人孩子,生活压力很大,又在基层,工作压力也大,和我同年的同事有的已经白了半头了,虽然才30。
@凉凉子
朝九晚五吧,生活很规律,各种节假日,福利都是按照规定执行的,没有被克扣过,女生怀孕啊啥的,也不至于被扣工资、开除,疫情期间工资也照常发放,可以说稳定就是体制内工作最大的优点。
收入上来说,在我们这属于中等水平吧,也许中等偏上,小康水平,温饱没问题,大富大贵没有的。
说完优点,也要说缺点,缺点在于过于安逸,容易把人的斗志熬没,晋升空间本来就小,机构合并后就更是人满为患,晋升通道几乎没有,评先评优很多时候是讲关系讲资历的,没有关系的人想要走仕途很难很难,然后老同志会游手好闲,年轻人工作压力大,担子重,加班也不少,一开始参加工作会被欺负,有些年轻人为了晋升会捧高踩低,欺负新人,比如把工作摊派到我身上,或者和领导打小报告,给我穿小鞋啥的,很不开心过一段时间,但是后面及时调整吧,会比较建议女生从事这个工作,男生的话,可能收入偏低了,只有稳定了。
@一颗椰果
体制内的工作也因为各单位的性质、分工不同而大相径庭,所以千万不要以为用“体制内”就概括了所有单位工作的情况,且体制内也分不同的身份属性有公务员编制、事业编制等,这个不同直接影响了你工资、晋升等等。
总体来说,体制内的工作就类似在一个巨大稳定运作的机器系统中做一颗螺丝钉。工作稳定,收入中等,上下级之间层级关系明确,不需要工作人员展现强烈的个性特点,最需要的是协调处理事务的能力、公文材料写作的能力,如果你在校期间热衷学生会并且有较突出的表现,可能会更适应其中。
写作语言风格参考《人民日报》头版、新闻联播等。
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