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活动预告|拨开迷雾,法律合规人如何祛魅?

法嘉LAWPLUS
2024-09-07

直播预告 2023.9.10 / 周日


主题:拨开迷雾,法律合规人如何祛魅?

嘉宾:刘芹(国内知名半导体公司 法务副总裁)

日期:9月10日(周日) 

时间:14:00 - 16:30


本次活动免费,名额有限

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导师介绍


什么是英雄主义?


罗曼罗兰给出的标准答案是:


这个世界上只有一种真正的英雄主义,那就是认清了生活的真相后还依然热爱它。


但如果你是一个公司的合规官或者负责合规的法务总监,这个问题的答案可能还会更加复杂一点点。


合规官的日常是各种难以解决的矛盾:作为企业的“守门员”,合规官有时不得不去挑战业务部门追逐利润、速度、规模的本能;在有些企业合规官的职位往往不算高,却时时需要去影响高层决策;在众人大多对既有体系习以为常的时候,合规官却必须保持警醒并在必要时挑战既有体系。


从某种意义上讲,每一位合规官和从事合规工作的法务,要实现确保企业以对的方法做对的事这个终极目标,都得知难而上,都得吃力不讨好,这些体现在合规官日常中的勇气、独立思考能力、责任心和做出艰难决定的能力,都是合规官所需要的英雄主义。



如果你恰好担任着一家中国或者美国半导体企业的合规官,那么在过去魔幻的三年,在勇气和担当之外,你可能还需要一份毅力、一份对企业和行业的未来所秉持的信念、以及“专业选得好,天天都高考”的学习能力,才能愉快地撑过一团乱麻般的三年,以及未来究竟怎样谁也不知道的2023年。


为了激发法嘉学员的英雄主义,轻松应对各种合规的大局面小挑战,我们为大家请到了GE航空业务集团合规官,现任国内某半导体公司法务副总裁的刘芹老师,她本人就是在英雄主义的驱动下走到今天的一枚平凡人。来看看她平凡却不平庸的人生履历:


刘芹

法嘉导师

国内某半导体公司法务副总裁


她曾经穿过十年军装,担任过军队的翻译和宣保处干事。她很老实,虽然一点也不喜欢部队的工作,但仍然服役直到满足最低服务年限,从没有想过采取“非常手段”提前离开。但她也不那么“老实”,换一个人,十年都混过去了,再混几年就可以退役由国家养老了。但是她不干,从部队复员后,她从零开始,重启人生,并一口气读了北京大学和耶鲁大学两个法学硕士。


她是最平凡不过的平凡人,出身五线小城市的普通公务员家庭,三十岁以前的人生都是懵懂而不知心属何方的。也没有什么过人的天赋,曾经尝试过缩短睡眠时间来“奋斗”,然而不行,睡觉少于七小时第二天就完蛋了。但自从离开了部队的庇护,她一直在坚持学习,十五年法律执业生涯中,从未停下学习的脚步,并且不断在承接新的工作。工作上的挑战不会让她畏惧,只会让她兴奋。


她也是一个普通的职场妈妈,总是在处理陪伴孩子和工作之间的平衡问题。但是她不纠结,不焦虑,不追求完美,更不会自责。她根据自己的时间确定自己的陪孩节奏,比如每天和女儿一人一篇日记,写在同一个日记本上。再比如,和孩子散步时讲英文故事,一起背诵莎士比亚;她和爱人给孩子们修建了家庭图书馆,带着孩子们一起读书。

▎ 刘芹老师为孩子们做的手绘笔记


从什么都不懂的退役军人,到35岁才从法学院毕业的大龄学生,再到全球第二大半导体纯代工企业的中国法总,这一路走来,虽然没有辉煌事迹,却闪耀着不服命运安排,天不怕地不怕的英雄主义精神。


这种英雄主义不是莽撞而盲目的,而是建立在十年如一日的不断学习,对业务的不断探索和深究的基础上。那么,她将给我们的法务合规精英们带来怎样的课程呢?


她将介绍合规工作的大局与细节从风险评估开始,到案件调查和纠正措施,全流程搭建合规体系的骨架和血肉;


她将根据多年从事合规工作的心得,为学员们设计不同的案例,与学员们在案例的讨论中碰撞思想交流实战经验,从细微处探寻合规的真章;


她将介绍对于合规官们而言非常重要的软技能。合规的问题,终究还是人的问题。她将指导合规官们如何在各自的组织机构中建立信任关系,建立或者巩固诚信道德的文化,愉快地开展合规工作;


此外,她还将给学员们带来中美贸易战下合规工作的特殊视角,分享她在半导体行业的特殊合规和法务工作经验。



罗曼罗兰认为生活的真相是糟糕的,因此明知生活的糟糕仍然热爱之是英雄主义。但是在法嘉和法嘉的导师看来,合规官要面对的生活真相并没有表面那么糟糕,你只是需要去找到看起来非常具有挑战性的合规工作背后的美好,然后就去热爱它就好了。


法嘉卓越法务合规精英班,等你来一起英雄主义!




法嘉卓越法务与合规精英班(The Excellent Corporate Counsel and Elite Program)依托优异的国内外跨学科的教学资源,结合各行业资深总法和顶尖合规官、杰出商业领袖及公检法及政府职能部门专家,帮助法务合规人进行思维重塑(Concept),邀请资深法务专家与学员深度对话(Conversation),引导学员在实际工作中作出切实的改变创新(Change),带领学员建立宏观视野、锤炼实务技能。


除此之外,通过卓越领导力、精进专业力、沟通共赢力、战略博弈力四大模块,小到如何与业务沟通,大至认知公司权力版图。通过近20位资深法务导师自身宝贵的实践经验分享,为学员们拨开迷雾,指点迷津。


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