太卷啦！连亚麻都可以永久在家工作啦？

亚马逊可以永久在家工作啦？

周一，亚马逊新任CEO的Andy Jassy再次改变重返办公室的计划，称公司团队主管将决定员工是否需要在办公室工作。

他在一份全公司范围内表示，员工可以自由选择在办公室里工作，或者通过混合模式每周在办公室工作两到三天，工作安排将由各个团队领导人决定，并由总监级管理人员签字通过。不过，亚马逊拒绝透露其团队主管级别的员工人数。

他说：“我们预计将有一些团队继续远程工作，还有一些团队将结合远程和现场办公。员工在办公室工作的天数或哪些天在办公室工作，将由主管与自己的团队和高管一起决定。”

这意味着，亚马逊将允许员工更加灵活地选择居家办公，哪怕是办公室明年开始重新开放以后也是一样。

亚马逊目前在全球范围内拥有130万名员工，其中数十万人为办公室员工。作为这项政策变化的一部分内容，亚马逊还将允许员工选择每年最多4周的完全远程工作，无论他们在哪个城市。

Andy Jassy预计大多数员工都将与其团队保持足够近的距离，以便“可以在接到通知后的一天内前往办公室开会”。

作为世界上规模最大的公司之一，亚马逊的决定也会影响其他科技大厂的回归计划。毕竟在人才大战中，灵活的工作方式也是吸引顶尖人才的一个选项。

希望美国公司都卷起来！让我们普通打工人有更多的选择！

一亩三分地的小伙伴也对此进行了讨论：什么？亚麻可以永久WFH了？你的组会怎么选择？

Andy Jassy 刚刚发的邮件，不会再要求大家强制每周在Office 3天，instead 会让director决定怎么样是最好的选择。同时继续保留每年1月的fully remote选项。大家怎么看，你预计你的部门会fully remote吗？

哈哈 实在有点受不了再WFH了。。希望我们director能让大家至少每周回去两三天。。

鼓吹要回办公室的都是小年轻， 你还想每周强制回三天那种你们team有点老人的话心里肯定骂街， wfh能买的房子又大又新，你在这鼓吹每周回去三天肯定是跟大家的钱财过不去。一大堆director早搬去别的州住大房子啦， 论坛说说可以建议回办公室，但在team grouo建议不要整天吵着要回去， 这类人同事们都普遍很讨厌， 等你买房那天你也会讨厌今天的自己 ：）

亚麻人走的太多 实在是想法子留人

我亚麻exit的connect survey问我如果亚麻可以fully remote我会不会不走 我想说大家离开你的原因不止这个哈😄

然后 director 自己选择对自己最有利的选项，然后 manager 跟风，然后由于 top down 结构，下面都不敢说别的意见呢？

一般这种情况，除非是必须去办公室的比如硬件组，其他的director有很大动力支持remote。作为director，招人的优先级很高。肯定政策制定会倾向对招人有利。

其实就是会形成招人倾向去非“一线”城市招，反正人在中部和人在湾区西雅图纽约没区别，都是远程，但是中部给20w就招质量不错的senior了。。。多
而且我们公司已经是这样了，明显的新招人都是非一线城市，虽然很多还是加州，但都是la和圣地亚哥之类的。
今年招的几个人比较熟的，人家直接说跳过来是没涨洗钱的，平价跳，但是就因为full remote，所以一样的钱，直接湾区搬去住LA，搬家费都不要公司出。
还有政策出来之后，组里老人已经三个人搬走了，
LA , 芝加哥和 波士顿。
组里一共15人，现在5个不在湾区，剩下10个里面搬也有3 个搬到离sf办公室1 小时外的地方，Tracy,那些地方。

对于大公司来说，首先是找到合适的人，其次才是价格能不能便宜，当然你从一个物价高的地方搬去物价低的地方，降薪也make sense

连亚麻都…

大家怎么觉得呢？你的公司可以永久WFH了吗？

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