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搞笑!亚马逊竟邀请微软云CTO,来申请自家SED2?咋想的……

小编们 一亩三分地求职与职场 2022-01-06

微软Azure的CTO(首席技术官) Mark Russinovich最近有点无语,因为他收到了来自Amazon招聘人员(recruiter)的一封邮件,问他有没有兴趣来申请一下亚马逊的SDE 2的岗位。

Mark Russinovich是世界级的计算机大牛,曾经开发了很多大名鼎鼎的 Windows 系统工具。他进了微软后一路高升,如今是 Azure 部门的 CTO。

这位大佬表示,看起来他应该需要修改一下自己的简历了。

果不其然,大佬一发推后,Amazon又被群嘲了。

Amazon的招聘人员是地球上最简单的工作吧 ?

我是Amazon AWS组的高级程序员,最近我收到邀请,让我去申请AWS的实习生...

亚马逊员工:对啊,亚麻SDE2的职责范围比微软CTO的还大,所以这不算降级😂

Amazon早该设计一个系统了:如果一个人过去6个月无视了你46次,就别再给他发邮件了...

地里小伙伴也在吐槽。

@ilovedeyunshe:两军交战先擒敌方主将

@dada373678229:他就该去面,看下recruiter啥时候能发现

@changeyao:万物皆可SDE2

@匿名:LOL 有类似体验,被亚麻 recruiter 邀请去当 sr. PM (??); SDE II in infra (从未做过 infra); 被表扬过在狗家的工作经验(从未在狗家工作过),名字完全写错的;还被某欧洲部门联系(我在北美),被 ops team 联系等等。被建议面试各种比目前级别低 2-3 个 level ,工作种类毫不相干的工种。

@TQL0200:蕉厂既然这么缺人,少P点人不行吗

@游侠儿:貌似在侮辱这个CTO,因为他多年没刷题了,可能真的过不了亚麻sde2的bar。

@烤馒头:我感觉亚麻找了很多的outsourcer,这些人水平参差不齐,人员流动也很高。其它大厂也有outsourcer,但是都会很快转交给内部资深recruiter,让求职者有比较舒服的体验。而亚麻是一路让outsourcer联系安排,难免会出现不靠谱的人,对求职者很不专业。可能outsourcer比recruiter便宜的多,或许这就是frugality吧

当然CTO收到recruiter的”这份意外“邀请邮件,可以一笑而之了事。但对于很多北美求职的小伙伴,收到Amazon的邀约,可能心里还挺激动的,迫不及待就和recruiter开始进一步联系。

但不是所有应聘者都会和recruiter有一段美好的“邂逅”,总有小伙伴懊恼:联系我时看着诚意满满,咋后续就这般若即若离呢?!我的工作还有后续吗?

遇到无法按时赴约的recruiter怎么办?

@匿名用户:跳槽面试以来,遇到两个recruiter ghost:1. twitter:约好时间直接不来;Deloitte:recruiter连续改了3次时间(第一次说身体不舒服,第二次last min说开内部会议,第三次直接什么理由没有),到了第四次约好的时间,直接没影了,邮件也没有了。

感觉recruiter“人间蒸发”了怎么办?

@匿名用户:三周前刚过了店面,recruiter已经发邮件开始安排onsite了,但是两个recruiter(一个开始联系的,一个coordinator)突然就都不跟进了。我ping了两个人也没有人回复。这个啥情况?Move on么?

@匿名用户:另外问一下大家, 狗家recruiter失踪了怎么办?我的情况是这样的:周四店面的,第二周的周三说过了,让约VO 和 prep call,发了两封邮件才和recruiter约上prep call , 没有邮件交流,就发我了一个Google calendar, 到了prep call 的时间recruiter 没有打电话,事后又给我发了一个新时间prep call, 到了新的时间又出现了一样的情况,还是没打电话,再约就没消息了(两天前发的邮件), 从店面到现在已经三周了……

这是狗家常态吗?狗家这么大的谱嘛,感觉很不professional啊

到底recruiter有多忙?

@匿名用户:俺的recruiter回消息比较慢,且都很简短。听说过热情积极的recruiter,也听说过像俺的recruiter这样的。俺想请教一下recruiter的主要工作到底是什么?感觉要是recruiter对待每一个求职者都这样的话,那同时应对几十个也不会累。俺只有在必要的时候才会联系recruiter。有没有地里的recruiter或者熟悉recruiter工作的同学现身说法一下呀?

这位小伙伴的心声可能是很多求职者想问的:recruiter到底是“何方神圣”,有时给人一种来也匆匆,去也匆匆的既视感…

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