600名谷歌员工反对强制疫苗令，称此会将员工划分为三六九等...

周二，拜登政府向法院提交了一份紧急申请，立即恢复美国政府要求许多雇主确保员工接种疫苗或每周进行新冠病毒检测的规定。

600名Google员工已签署了一份反对公司强制接种疫苗的宣言，并在内部进行传阅。

据CNBC援引的内部文件报道，Google已要求其150,000多名美国员工在12月3日之前向该公司报告他们的疫苗接种状况，他们是否计划在办公室工作。

Google还要求，所有直接或间接从事政府合同的员工都必须接种疫苗，即使在家工作也不例外。

Google安全副总裁Chris Rackow在10月底发送的一封电子邮件中写道：“疫苗是让大家安全地线下复工，并最大程度上减少新冠病毒在我们社区传播的关键。”

至少600名Google员工要求公司领导人撤销疫苗强制令，并出台一个“包容所有Google员工”的新命令，因为他们认为领导层的决定将对美国企业产生巨大影响。该宣言还呼吁员工“原则上反对这项任务”，并告诉员工：如果他们已经选择不接种新冠疫苗，就不要屈服于谷歌的政策。

宣言作者认为，公司领导层怀有“强制性”，违反了Google的包容性原则。

宣言作者还反对Google记录员工的疫苗接种情况：“我不认为Google应该知道Google员工的健康和病史，疫苗接种情况也不例外。”

最后作者还说：“它会使医疗干预措施正常化，不仅是新冠疫苗，还会包括未来的疫苗，甚至可能扩大到疫苗之外的其他干预措施。这证明了Google的确会基于个人信仰和决定将员工划分为三六九等。其影响令人不寒而栗。由于Google是行业领导者，所以这项强制令会影响世界各地的公司，使之将此视作可以接受的权衡之策。”

在Google1月10日的复工日期日益临近之际，这对Google管理层构成了新的挑战。

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