德国急需欧盟外各国专业技术人才，中国技工移民德国正逢时

德国缺少专业技术人员，已经说了很多年了。虽然来自美国或中国的移民已经占据了一定的劳动力市场，对于其他非欧盟成员国的熟练工人来说，德国劳动力市场依然是一个热门目的地。

曾经的报道：

但是贝塔斯曼基金会对2018年度外国人中心登记的记录评估显示，进入德国劳动力市场上的工人，只有少数不是欧盟国家出生的。 

数字为例：去年到德国工作的非欧盟国家的技术工人有38682名。仅占整个拥有4750万工人的德国劳动力市场的0.1%，比起2017年来的38082人，增加了600人。这些技术工人主要来自印度，美国，波黑和中国。

根据基金会的评估，去年移民德国的总人数要多得多，仅从其他欧盟国家移民到德国就有635,537人，占55%。这些人大多是熟练工人，超过60%的人具有大学学位或专业资格。不过基金会也认为，长期来看，欧盟国家的移民人数将会减少，因为那里的人口也趋于老龄化。

非欧盟国家的有526329人，占总数的45%。其中难民占9%，四年前，达到23%。因工作来德的人占5%，家庭团聚、念书以及其他原因来的人占31%。

据基金会称，移民减轻了德国熟练工人短缺的压力。但是随着人数的减少，来自非欧盟国家的移民变得更加重要。但是目前这部分人数增长缓慢。

曾经的报道：

     IT人才短缺：82,000个职位空缺

对于IT人员而言，良好的工作与生活平衡模式，良好的团队合作和晋升机会通常比高薪和身份象征（例如公司车）更重要。

对于想在德国找工作的IT人才来说，太简单了。根据数字行业协会Bitkom的数据，去年德国空缺了82,000个职位，比上一年增长了49%。 多年来，一直呈上升趋势，并且在过去五年中，IT空缺职位的数量翻了一番。 

在德国经济降温的同时，科技行业仍在强劲增长，以至于很多公司几乎无法跟上。

根据Bitkom和Ifo经济研究所发布的研究数字，预计今年IT产品和服务的销售额总计1685亿欧元。与上一年相比，预计将创造40,000个工作岗位，因此，今年IT领域的员工将达到约120万名。 

经过对IT人才的问卷调查发现，薪水在他们找工作的动力排行榜中仅占第四位，他们认为最重要的是团队，其次是工作与生活的平衡，第三位是发展机会。

像公司车之类的外在符号已经不再重要，而且他们关注更多的是结果而不是工作时间，对于打卡上班的工作方式，已经没有人愿意遵循了。

     医护工作者严重缺乏

在德国，根据联邦就业局的统计，最缺乏技术工人的行业是：水管工、水暖工、暖气和空调技术人员。

排名第五位的就是护理部门，护理空缺平均时间为199天，而目前应征率才27%。

也就是说愿意来德国从事护理行业的外国人就是香饽饽了。

有关护理工作的报道：

借此，德国华商报中德商务服务中心与德国专业公司合作，开展中国护理员到德国工作的项目。现在已经有很多中国护理员在德国各大机构工作。为了让大家更好地了解这个项目，现将具体的项目介绍给大家。

一、招生条件

1、18-45岁，男女不限，无犯罪及拒签记录。

2、护理专业中专或以上三年制相关专业学历。

3、持歌德学院B1（或更高级别的）语言证书。

二、薪资待遇及年假

1、实习期间毛工资为1700欧元起，具体工资会因班次不同或所在州不同而有差异。

2、正式工作后毛工资为2300-3300欧之间，薪资也会因班次及所在州不同而有差异。

3、大部分员工有13个月的工资，就是每年12月份的圣诞补贴。

4、所有员工都享受20-30天不等的带薪年假，具体时长需根据各州的休假标准来确定。

三、操作流程

1、有意愿到德国来工作的人员，首先报名参加该项目，我们审核学员的各项材料，材料合格者可以开始学习德语。

2、所有学员去使馆签证前需要考取歌德学院B1语言证书，语言学习可以自己找语言班，也可国内统一组织学习德语，最终只要考取歌德学院B1语言证书即可。

3、学员德语学到A2阶段时，国内可以开始准备德国护理员认证时需要的各种材料，邮寄到德国。德国开始进行认证、安排雇主、办理在德工作许可，联系在德国学习B1-B2期间的语言班等工作，德国办理周期大概需要2-3个月时间。

4、学员考取歌德学院B1证书，德⽅办理好所有签证需要的材料并寄回中国，学员便可以到德国驻中国各城市使馆签证。

5、学员得到签证后，便可安排来德⾏程，德方负责安排接机。

6、到达德国后，持B1语言证书的学员需要进行为期2个月左右的语言培训课，并考取B2语言证书。（具体学习周期要视学员的具体情况而定，通常2个月时间可以通过B2考试，学费及住宿费需要学员⾃理）。PS：学员也可以选择自己在国内通过B2考试，不在德国进行语言培训。

7、语言合格后，德⽅安排学员到各大养老院进行8-10个月的带薪实习工作，并在此期间完成⼀一个专业理论课学习，专业理论学习时长视学员所掌握的专业技能⽽而定。（德国的专业部门会给每位同学做⼀一个专业水平鉴定，鉴定后会针对中德双方存在的差异，给学员开设有针对性的专业课。）

8、实习期结束后成为持证护理员，开始正式在医院，疗养院或养老院工作，享受跟德国员工同工同酬的待遇。

四、我们的服务

1、协助提供国内签证时使馆需要德方出具的材料。

2、安排在德实习及工作岗位，衔接学员与雇主间的沟通工作，负责德国接机，安排联系德国语言学校，让学生到德国后可以马上投入语言学习中。

3、帮助学员完成德国持证护理员的认证工作。

4、协助指导学员在德国转换签证的工作。

项目联系方式

德国华商报中德商务服务中心

王小姐

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