别错过！北京这两区招聘教职工！684个工作机会！

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上次疏木为大家整理了

丰台区教师招聘信息

朝阳区和东城区教委

也面向社会公开招聘教职工啦

共提供684个工作岗位

想要在学校工作的小伙伴们看过来！

北京市朝阳区教育委员会所属事业单位
招聘岗位

本次招聘岗位均为教师专业技术岗309人，长按识别下方二维码下载岗位表，查看岗位要求、报名地点等

招聘对象

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北京生源毕业生

1.具有北京市常住户口;具有良好的政治素质、心理素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。

2.2023年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划(不含定向、委培)，且毕业时如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2023年应届毕业生。

择业期内未落实工作单位的2022年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划(不含定向、委培)，在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险。

未落实工作单位的留学回国人员：2022年1月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部本科、硕士或博士学历认证，其人事档案关系应保留在北京市各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险。

3.年龄：本科、硕士研究生1993年1月1日(含)后出生;博士研究生1988年1月1日(含)后出生。

4.2023年8月31日前取得相应的教师资格证。

5.所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书任教学科与招聘岗位任教学科一致;思政课教师岗位须思政类相关专业并具有思政学科教师资格证书。

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

7.所修课程合格，取得相应学位。

8.身心健康，能胜任岗位工作要求。

9.符合回避制度的有关规定。

非北京生源毕业生

1.具有良好的政治素质、心理素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。

2.2023年硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划(不含定向、委培)，且毕业时如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2023年应届毕业生。

择业期内未落实工作单位的2022年硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划(不含定向、委培)，在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险。

3.年龄：硕士研究生1993年1月1日(含)后出生;博士研究生1988年1月1日(含)后出生。

4.2023年8月31日前取得相应的教师资格证。

5.所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书任教学科与招聘岗位任教学科一致;思政课教师岗位须思政类相关专业并具有思政学科教师资格证书。

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

7.所修课程合格，取得相应学位。

8.身心健康，能胜任岗位工作要求。

9.符合北京市引进毕业生管理办法的相关条件。

10.符合回避制度的有关规定。

报名时间

2023年6月11日至6月12日(每日8:00—16:00)

报名表下载地址

点击下方名片关注【本地宝北京招聘】微信公众号，在对话框内回复【朝阳】即可获得报名表下载地址等

考试安排

• 笔试
  

通过资格审核的应聘人员，由朝阳区教委组织安排笔试。时间、地点和方式等具体要求及安排另行通知。

笔试成绩总分100分，合格分数线60分。笔试成绩由招聘单位公示。成绩合格人员按照从高到低的顺序，各岗位以1:5的比例确定面试人员。

通过合格线人数达不到1:5比例的，按实际通过合格线人数进行面试。入围人员如放弃面试，按从高到低顺序依次递补面试。

• 考核面试

由招聘单位组织安排，进行职业素养、师德修养、心理素质、专业知识水平等方面的考核面试，面试成绩总分100分，合格分数线60分。考核面试成绩由招聘单位公示。

招聘单位根据笔试和考核面试权重比例的要求(考生的综合成绩=笔试成绩40%+考核面试成绩60%)，确定应聘人员综合成绩，按招聘岗位数与拟招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检阶段人员。

摄图网（402427439）

东城区教育委员会所属事业单位
招聘岗位

东城区教育委员会所属事业单位公开招聘教职工375人，长按识别下方二维码下载岗位表，查看岗位要求等

招聘对象

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社会在职人员

具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。

应届毕业生

应届毕业生应为列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，未缴纳社会保险，按时毕业并获得相应的学历学位的2023年应届毕业生(含2021年、2022年离校未就业毕业生)。非京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)的各项要求。

2022年1月1日至报名时取得国(境)外学历学位并完成教育部学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考应届毕业生岗位。所学专业参考教育部专业目录一级学科执行。

招聘要求

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(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策。

(三)品行端正，遵纪守法，符合岗位要求。

(四)有年龄条件的计算方法为：25岁及以下指1998年1月1日(含)以后出生，30岁及以下指1993年1月1日(含)以后出生，35岁及以下指1988年1月1日(含)以后出生，40岁及以下指1983年1月1日(含)以后出生，45岁及以下指1978年1月1日(含)以后出生。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)学历要求

岗位及要求表中所要求的学历为应聘人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。比如，岗位及要求表中要求仅限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。

(七)资格要求

应聘高中教师岗位应具有高中及以上教师资格证书;应聘初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书;应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书;应聘幼儿园教师岗位应具有幼儿园及以上教师资格证书;应聘其他专业技术岗位应具有相应专业技术岗位的执业资格。

(八)符合回避制度的有关规定。

(九)招聘岗位所要求的其他条件。

摄图网（600079345）

报名时间

2023年6月8日10:00至6月9日17:00

报名入口

关注【本地宝北京招聘】微信公众号，在对话框内回复【东城】即可获得报名入口、咨询电话等

资格初审

2023年6月12日8:30至6月13日17:00，区教委对应聘人员进行网上资格初审。对于资格初审不合格的，将不允许再进行岗位调整或信息修改，同时失去此次应聘资格。

应聘人员注意：简历为“初审通过”状态即初审已通过，“待审核”状态即还未审核，“初审未通过”状态即初审没有通过。

打印准考证

2023年6月15日8:30开始，请考生登陆公开招聘报名系统，进入注册的账号打印准考证。(请同时打印《东城区教育系统事业单位公开招聘报名表》，资格复审时使用)

摄图网（402449118）

笔试

笔试时间：2023年6月18日

笔试具体时间、地点及注意事项等详见准考证。

笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试，成绩采取百分制计算，主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。

此次笔试无指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间为120分钟，笔试合格成绩为60分，笔试成绩不合格的不得列入资格复审人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按岗位招聘人数1:5的比例确定资格复审人选，不足1:5的岗位按实际人数确定。

笔试成绩将于笔试结束十五个工作日内在数字东城通知公告中公示。

资格复审

区教委组织各招聘单位对进入资格复审人员进行资格复审。具体时间、地点另行通知。

本人携带以下材料到现场进行资格审核：上下滑动查看(必须本人携带相关材料进行资格审查，非本人前来一律视为放弃资格审查，同时取消本次应聘资格)

1.东城区教育系统事业单位公开招聘报名表(登陆公开招聘报名系统，打印准考证时同时打印报名表);

2.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页)原件及复印件;

3.招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格、职称等证书的原件及复印件;

2023年应届毕业生应提供：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表原件及复印件;毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单原件及复印件。

留学生应提供毕业证、教育部学历学位认证证书、护照、出入境记录等原件及复印件。

社会在职人员凡后取学历还需提供教育部学历认证证书。

4.有教师资格要求的，根据个人具体情况，提供满足下列情形之一的证件资料:

(1)有教师资格证的提供教师资格证原件及复印件;

(2)通过教师资格考试的提供教育部考试中心颁发的中、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》复印件(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

(3)提供校级教务部门开具的师范生免试认定证明视同具有教师资格。

5.岗位要求具有工作经历和年限的，须提供工作单位出具的工作经历和年限的证明、北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料;

6.档案在人才中介机构存放的须提供存档证明;

7.招聘岗位要求的其他材料。

摄图网（402450972）

岗位能力测试

各招聘单位对资格复审通过人员进行岗位能力测试。具体时间、地点另行通知。

岗位能力测试成绩实行百分制，及格成绩分数线为60分。教师岗位能力测试成绩由试讲成绩和面试成绩共同构成，其中试讲成绩占60%，面试成绩占40%。其他专技岗位面试成绩即为岗位能力测试成绩。

岗位能力测试成绩及总成绩将于岗位能力测试结束十个工作日内在数字东城通知公告中公布。

考生总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩*40%+岗位能力测试成绩*60%。总成绩实行百分制，及格成绩分数线为60分。

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▌来源：北京市人力资源和社会保障局 本地宝北京招聘综合整理

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