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面试训练营

面试辅导找月哥 前端要努力 2024-01-21

9月大升级

  • 第一件事:线下的面试训练营正式开放招生,欢迎大家来到安徽蚌埠来找月哥面基!
  • 第二件事:就是面试训练营大升级,前端面试训练营稳步发展中,但是我们没有停止改革升级的计划,我们希望我们做全网最专业的前端训练营,和传统培训机构不一样的是,我们主打一对一辅导,让大家感受到vip服务的体验,在这里全程都会有督学监督,直到流程结束。关键词:模式升级、资料升级、新的前端技术大佬的加入!

学员拿过哪些offer

  • 面试训练营开办3年以来学员基本拿完所有大厂offer,我们沉淀下来的技术经验,面试经验是巨量且丰富的。学员拿过offer有:华为,京东,阿里,腾讯,字节,快手,网易,美团,百度,携程,B站,小红书,小米,得物,喜马拉雅,滴滴,有赞,拼多多,米哈游,蚂蚁,招商银行,平安,叮咚买菜,国企,奇安信,顺丰,哈啰,中通,申通,货拉拉,明源云,途虎,茄子快传,海康,蔚来,虾皮,shein,花旗银行,zoom,亚马逊,微软,sap 还有各种独角兽及其他中小公司的的offer,一大推,基本上能叫的上名字的公司都被我们的学员收割了一遍

就业率

前端导师团队

导师的水平可能就是学员的天花板,所以月哥不断的为训练营注入新鲜的血液,邀请很多前端技术大佬,多位技术专家,高级技术专家加入月哥的团队,帮助到学员更好的成长!目前导师团队如下:

凡哥:前腾讯高级工程师,现一线大厂前端高级技术专家,职级p8+,teamleader,掘金小册作者

红老师: 阿里前端高级技术专家,P8 级,知名前端博主,拥有 10 余年前端开发经验,Github 多个过千 Stars 的开源项目作者,负责部门的前端技术架构选型及演化、研发效率的提升和用户体验的深挖。负责团队招聘面试,累计面试上千余人。

鱼皮:前腾讯全栈工程师,现科技公司创始人,全网150w+粉丝的编程博主,爱做项目爱分享,github 中国区前20,有30+独立项目经验,善于把java后端、前端项目讲的通俗易懂

samson:  阿里云前端技术专家,职级p7,十余年从业经验,曾负责 toB 低代码开发平台,服务超 10万+ 企业客户。在职期间主导并获得了多个国家级技术专利,参与过行业级别低代码标准申请。据有丰富的前端架构和全栈研发经验,对低代码、移动多端适配、数据可视化、前端性能优化等多个领域都有深入的研究。多年带团队经验,熟悉大厂人才选育标准。

旋哥:某厂前端架构师,职级p7,7年+开发经验,拥有众多开源明星项目,在公司主导组件库、低代码平台、基础设施等,有非常强的工程化经验落地,

神光:前阿里高级工程师,擅长前端领域的技术,比如前端框架、TypeScript、Node.js、前端工程化等。写过《Babel 插件通关秘籍》《TypeScript 类型体操通关秘籍》《前端调试通关秘籍》《nest 通关秘籍》等小册。对技术有比较大的热情,喜欢钻研技术,写过接近 300 +篇技术文章

龙哥:某一线前端开发专家,职级p7,8年从业经验。据有丰富的前端架构和全栈研发经验,对低代码、数据可视化、前端工程化等领域都有深入的研究。在公司负责前端架构研发,针对前端工程化、微前端架构、数据可视化渲染等技术进行落地实施。

CUGGZ:目前在一线教育公司担任前端开发。掘金LV8作者,公众号“前端充电宝”号主,一年多时间输出200多篇原创文章,累计阅读300w+。专注前端进阶知识,面试题分享,努力写出小白都能看懂的教程文章。

小鑫:双非校招拿到多个大厂的校招offer,包括阿里和字节,最后去了字节,会帮助我们训练营的校招同学辅助学习各方面关于校招注意事项,以及基础算法相关。

杨杰老师:6年前端开发及4年IT教育经验,千锋教育担任高级前端讲师。有丰富的实战教学经验,现月哥0基础班负责人!

后端导师

  • 雷老师:宋雷:曾就职于京东和去哪儿网,前美团高级技术经理,前vipkid后端技术委员会主席,前新东方在线技术总监,对大型分布式、高并发、高可用、高性能的复杂系统设计具备丰富经验

培训辅导流程

区别于市面上原有的录播课或直播大班课教学模式,我们会根据根据学员的真实技术等级(初级、中级、高级、专家)和技术特点(长短板),进行有针对性的、千人千面的培训辅导。我们侧重1v1的重服务辅导,所以效果比较明显

1、1v1模拟面试摸底

所以第一步,报名的1-2日之内,助教联系大家安排技术摸底,通过模拟真实面试场景,根据学员在面试中的真实表现,进行学员的能力和特点评估。全方位的了解学员的前端各方面的水平,从而制定相应的学习计划!这个其他机构你是看不到的。我们主打一对一的摸底!

2、制定学习计划

该学习计划会在充分考虑学员诉求和职业发展的基础上,根据学员的客观工作情况进行合理安排,(这里主要有两条线,一条是需要快速跳槽,第二条是需要长期准备面试的)帮助学员补齐现有技术体系中的短板,及合理地对学员的强项进行针对性地深耕,让学员在广度和深度上均有所建树。同时,也在帮助学员做减法,摒弃一些前景不明、面试阶段涉及可能性不大的技术体系,让学员的时间和精力投入可以精准命中,取得结果。

3、阶段性成果验收

此阶段会对学员一段时间内的学习成果进行检验,包括八股文算法项目中的实际解决方案。同时,我们也关注学员是否与预期学习成果存在差距,学习过程中是否存在疑惑和困难,并及时进行答疑和纠偏。我们始终会贴着学员的目标走,一点一点的攻克!

4、全周期成果验收(综合面试)

此阶段主要针对于辅导学员简历优化,面试技巧、心得、节奏把控等,以及针对于不同面试官的不同面试策略。同时,仍然会对学员的八股文、算法和项目中的实际解决方案进行考察和优化。

5、项目重难点优化

  • 我们梳理了一系列的项目重难点,亮点,以及告诉大家怎么样去提炼,如果去回答,比方微前端、组件库、脚手架、大文件上传、性能优化等等;一直在做后台管理项目,怎么提炼......,在我们这里都能够找到答案!
  • 很多时候,难点、亮点本身就是悖论问题,你觉得难,你觉得亮,但是面试官不觉得,那就很尴尬,我们在这个过程中如何的表述好,让面试官能够感受到我们在其中的思考,很成长,这也是非常玄学的东西,千人千面,我们该如何表述项目经历,体现自己价值,也是难点之一,在这里我们都会case by case的帮助到大家如果去表达!

6、专项的面试复盘

  • 通过综合面试之后,学员们出去面试,我们还会对学员进行实战的面试复盘,分析总结同学在面试中发挥的情况,针对性的复盘总结,帮助到同学们更好更加明确的准备接下来的面试!

优秀的导师带来的经验价值

  • 我们的前端导师团队的水平是非常强的,面试能力或者的技术能力,每个人都在自己擅长的领域为我们的团队做贡献,我们每周都会开例会,总结这周我们更新了哪些资料,下周的目标有哪些,这是月哥的事业,我希望做的更好。

完善的内部库资料

  • 区分每个topic的重难点,让学员更加清晰的学习,同时每个topic有对应的群聊讨论,每个topic都有专门擅长这个领域的导师负责维护,同时会不断的更新优化,对应topic的内容
  • 专项的topic群聊
  • 3年以来我们沉淀了大量的学习资料,这次学员进了我们新版内部库的感受,我们非常用心的整理沉淀体系化了,包含基础,项目重难点,各个框架的侧重点,以及如果回答,如何表述!

每周技术分享

  • 每周都会有技术分享,导师的主题直播分享,学员学习经验、拿到offer的情况的分享。

学员学习记录

时间证明价值:我们学员的内部库目前已经沉淀的160w字,这是我们已经在做的事,全部的都是学员自己写的,所以在面试训练营里面你会看到一个积极向上的学习氛围,大家都在默默的努力着,追寻自己的目标!面试辅导拒绝躺平,你既然花了钱,就必须学习,环境寒心,但是心不能寒,依旧要努力把这件事做好,才能更有机会,今年大家出去面试应该能够深刻的感受到,虽然你花了钱不找我们,对我们来说是件好事,但是,对你自己来说你这个钱花的就毫无意义,我们也不希望看到这样的现象,所以我们为大家准备了内部学习库,监督你刷题学习。

导师给学员建立学习档案

我们给每一位同学,都建立了学习档案,记录你每一次检测的情况,如有问题及时同步,要求每一位导师必须详细记录,月哥实时监督!,我们是做服务的,从进入到月哥的面试训练营,到拿到offer结束,每一次一对一都是会责任到人,都要落实到文档中记录!

每周监督

  • 我们这边目前是人力监督,没有做一些自动的化操作,让学员自己写,因为之前也试过,效果不是很好,所有我们这边每周都有专门的助教人工统计大家的学习进度,有问题方便对齐,目的就是监督大家持续学习
  • 懒惰、三天打鱼两天晒网是我们很多同学常见的现象,但是在这里不行,我们要求每周同学都必须学习总结,不然的话,老师会单独找到你们,说明理由,不能花钱进来躺平,这个是不允许的!
  • 所以你们能够看到,我们确实在用心的为大家考虑,我们重服务,成本高,我们希望你们学有所成,这种重服务,你应该在其他培训里面是看不到的。
  • 有问题的同学,都会被约谈话,目的就是为了鼓励和督促大家学习,我们是在用心做培训!

适合人群

校招:时间紧迫,想在短时间内提升各方面的前端面试能力,我们导师都有丰富的大厂校招招聘经验,帮助大家针对性的快速提升能力,冲刺大厂

社招:已经离职,或者在职进阶,我们面试训练营目前有70%的同学在职提升,30%的同学离职准备面试。离职的同学还可以来到线下面试训练营学习!

通过我们面试训练营的标准,进大厂的很多,但是我们依旧不能保证你肯定能够进大厂,保证你的基本都是在割你,现在这个行情什么样,不用我说大家都知道,我们尽力的帮助到大家进阶提升,通过我们的面试标准,直到拿到offer为止!

学习周期

  • 这个每个人都不一样,这边最快的同学一周就可以拿到offer了,但是实话实说案例不具有代表性,因为我们每个人目前的技术水平不同,所以我们有摸底的一个流程,摸底之后,知道你目前的水平,然后结合我们的经验,大概的能够给出你需要多久
  • 中位数,全职准备的周期大概是一个月左右,准备进大厂的时间在3个月+;
  • 最终目的:我们的要求是通过我们的综合面试

怎么收费?

我们是多位前端技术大佬导师强服务的模式,我们的服务诚意满满!目前定价 4500 元,即将涨至5000

这么多技术大佬的一对一的辅导,这个价格说是白菜价格也不太过分吧。老粉都知道,月哥的面试训练营一直在涨价,所以早加入训练营是有价格优势的,你可以享受到后续更新的所有内容,而且还会持续涨价!

服务多久?加入前端训练营后,我们服务分为两个阶段,不同阶段的服务强度会有所区分:

密集训练阶段:校招拿到offer为止,社招以找到新offer为止(社招最长限制2年,校招最长限制到毕业)。密集指导涵盖一对一摸底定制化学习路线、专项前端训练指导、一对一综合模拟面试、面试复盘、项目指导、每周督学等等。

养老阶段:是指已经通过我们的培训拿到offer的同学,我们后续新沉淀的知识库都是一直对学员开放的,并且需要帮忙的时候,我们还是会给你提供人脉和方向性建议。但为了规避法律风险,本阶段我们声明不再承担任何责任,并有权利终止任何服务。

怎么报名?

如果想报名,或者还有什么想要咨询的。➕v:843655240或者直接扫码月哥的微信,记得要加备注【报名】


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