人才慰问暖人心 凝聚发展“强磁场” | 海棠区领导节前联系走访高层次人才
人才慰问暖人心
凝聚发展“强磁场”
海棠区领导节前
联系走访高层次人才
春节将至,1月7日,海棠区主要领导分别率队深入辖区企业、学校、医院等地,走访慰问教育、文化、医疗、旅游和农业等领域高层次人才,感谢他们为海南自贸港建设的支持和付出。据悉,此次针对全区高层次人才的暖心服务将全年贯通分阶段进行。
▲区委书记、市现代服务业产业园工委书记鲁正兰慰问人大附中三亚学校校长宓奇
为进一步落实省委、市委关于党委联系服务专家工作有关要求,有效推行《三亚市高层次人才服务联络员管理办法》,切实加强人才团结、引领、服务,海棠区在全市率先出台《海棠区高层次人才暖心服务方案(试行)》,通过精心设计暖心服务套餐,分阶段、分步骤向高层次人才提供各项暖心服务,并了解掌握人才思想、工作、生活情况,倾听人才的意见建议,勉励他们不忘初心,再接再厉,继续为海棠建设贡献智慧力量。
▲区领导石廷伟、陈玮、聂磊、甘良、翁裕育、林辉、胡发祥、黄泽纬、卢家强、符蝶、王秀磊慰问高层次人才
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近年来,海棠区委、区政府高度重视人才工作,深入落实《百万人才进海南行动计划》,通过抓顶层设计、抓政策落实、抓载体建设、抓品牌打造,不断加大引才、育才、用才、留才力度,努力吸引优秀人才来海棠区创新创业,逐步优化人才环境、壮大人才队伍。2021年,海棠区设立全省首个区级人才综合服务中心,创新推行“人才阵地+人才管家”模式;扎实推动青年人才“双创”计划,积极构建人才服务阵地体系。全区尊才爱才惜才重才的氛围日渐浓厚,人才总量呈现上升趋势,为推进海棠区经济社会高质量发展提供了强大智力支持。
2022年,海棠区将立足新阶段,以实施三亚“十四五”人才发展规划为引领,结合海棠区旅游业、现代服务业等产业特点,加强阵地平台建设,完善人才服务保障机制,建好育强高层次人才、技能人才、乡土人才队伍,打造更好更优的人才生态环境。
主编/林 辉
监制/周 哲
审核/蔡佳明
来源/三亚日报
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