3月11日，在港股市场整体下跌的惨淡行情下，友邦保险（1299.HK）逆势飘红，收盘上涨3.07%。
这主要源于友邦保险集团（简称“友邦保险”）在当日带来了双重利好信息，一方面是集团宣布将在未来三年用100亿美元回购公司股票。另一方面，友邦保险于当日披露的2021年度业绩表现也颇为亮眼。
友邦保险2021年度业绩报告显示，在新业务表现方面，过去一年集团新业务价值录得18%的双位数增长，超出新冠疫情前的水平。此外，集团财务状况较佳，备考自由盈余达248亿美元。
对于备受关注的中国内地市场，『A智慧保』注意到，2021年是友邦“分改子”后的首个完整业绩年度。仅从主要业绩指标来看，友邦人寿的表现也是可圈可点，一扫内资险企低迷之态。数据显示，2021年，友邦人寿新业务价值增长10%（按相同基准计算)，年化新保费同比提升9%。
那么，在2021年中国保险市场一片惨淡艰难的背景下，友邦人寿缘何逆势增长，值得关注。
3月11日，友邦保险发布公告称，已批准一项计划在未来三年通过公开市场回购本公司普通股（股份）向本公司股份持有人（股东）返还高达 100 亿美元的资本（股份回购计划），但这也需视乎市场及地缘政治状况而定。
对于回购股份的原因，友邦在公告中解释称，股份回购计划代表以往一段时间以来所积累的资本已超出公司需要，当中已计应对资本市场压力状况及保留资本以实现策略和财务灵活性。股份回购计划可以提升股东回报，同时可以让公司保留其财务实力，以继续投资于可利用的重大增长机遇。而股份回购计划的资金，则将以友邦保险集团的可用资本及现金储备拨付。并且，公告表示，友邦保险股份回购计划下所回购的股份将被注销。高达100亿美元资本的股份回购计划，折合人民币达600多亿元，背后不难看出友邦保险对自身发展潜力及行业前景的信心。友邦保险总裁李源祥也坦言，“此次股份回购计划主要是鉴于集团非常强劲的财务状况”。业绩报告数据显示，2021年，友邦保险自由盈余上升36亿美元至170亿美元，备考自由盈余达248亿美元。当然，友邦保险百亿美元股份回购计划的利好信息，也直接反映在二级市场的股价表现上。公开信息显示，截至3月11日收盘，友邦保险领涨港股金融板块，在当日恒生指数下跌1.61%的行情下，友邦保险逆势上涨3.07%。招商证券非银研究团队在最新发布的相关报告中指出，友邦保险的股份回购计划大超预期，这彰显了友邦卓越的公司治理制度，充分保证股东利益。从估值方面来看，报告指出，友邦保险当前股价对应2022年底EV的估值水平仅为1.47倍，处于上市以来的底部区间，后续有望迎来修复。从友邦保险2021年的整体经营表现上看，集团业绩报告显示，过去一年，在新业务表现方面，友邦保险新业务价值上升18%至33.66亿美元；年化新保费增加6%至56.47亿美元；新业务价值利润率上升6.3个百分点至59.3%。
盈利能力方面，集团内涵价值营运溢利增加7%至78.96亿美元；税后营运溢利增加6%至64.09亿美元。对于上述各项主要指标增长良好的态势，李源祥也在报告中用了“非常强劲”四个字表达了对集团经营成绩的肯定。同时，李源祥还在报告中指出，董事会建议派发末期股息每股108港仙，使全年股息总额增加8%。这是秉承友邦保险行之已久的审慎、可持续及渐进的派息政策，让集团可把握未来的增长机遇和保持财务灵活性。事实上，除了保费规模及新业务价值稳步增长外，友邦保险在渠道建设上的投资布局也不断加码。李源祥指出，2021年，友邦保险投资了24亿美元于额外的增长机遇，包括通过对中邮人寿保险股份有限公司（中邮保险）的投资，进一步拓宽友邦在极具吸引力的中国内地寿险市场的机遇，以及与东亚银行有限公司（东亚银行）达成伙伴合作关系，扩展我们的分销能力。此外，李源祥透露，友邦保险还将在2023年或以前做出高达15亿美元的投资，推动整个集团透过使用技术、数字化及分析转型，以支持我们实现未来宏大的增长目标。由此不难看出，友邦保险除了巩固既有个险渠道优势外，在银邮渠道和数字化转型方面，友邦也在加速补短板，夯实自身的护城河。友邦人寿经营版图加速扩张分改子后首个年度成绩单亮眼事实上，相较集团整体业绩，对于中国保险从业者来说，最关心的莫过于友邦保险在中国内地市场的经营表现，特别是在2021年保险业经历增速放缓的背景下，友邦人寿成绩单几何，更有市场参照、总结意义。值得关注的是，2021年也是友邦在中国内地实施“分改子”后的首个完整年度。
仅从主要指标来看，友邦人寿的表现同样没有令人失望。数据显示，2021年，友邦人寿新业务价值增长10%，年化新保费同比提升9%，税后营运溢利同比亦增加4%。可以说，友邦人寿一扫2021年内资险企在新业务方面的整体低迷之势。对于逆势增长的原因，公司相关负责人表示，卓越营销员渠道和数字化革新举措继续成为友邦人寿逆势成长的主要引擎。具体而言，2021年，友邦人寿通过更为清晰的“卓越营销员”发展定位与目标，充分激活了“人才红利”和“人文红利”，为实现营销员渠道的高质量发展注入新动能。得益于此，友邦人寿2021年下半年营销员招募数量较上半年实现强劲的双位数增长。同时，友邦人寿实施的TDA科技化举措也为卓越营销员渠道升级提供有力支持，如公司打造的数字化工具，帮助公司实现了更精细化的内部管理和专业化的客户服务。此外，2021年，友邦人寿在重疾、养老两个领域推出的差异化解决方案，即友邦“友如意”重大疾病保险系列和“友自在”养老综合解决方案，也让公司构建了覆盖健康、养老、财富管理、传承在内的四大客户业务，提供全方位个性化的保障。 并且，得益于“分改子”的实施，友邦人寿的经营区域也不断拓展，2021年3月，友邦人寿成立后的首家分公司落地四川，同年10月，友邦人寿湖北分公司也获批开业。2022年以来，友邦人寿的区域拓展再次突破，天津、石家庄营销服务部分别获准改建升级为分公司和中心支公司。对于2022年公司的发展规划，友邦人寿首席执行官张晓宇表示，“2022年是友邦保险回归中国内地市场30周年，我们将秉持‘感恩过往，共创未来’之心，持续打造‘中国最受信赖的保险公司’，携手更多中国家庭共享健康长久好生活”。
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