水滴加速线下布局：招聘两大分公司负责人，6大岗位储备人力！

于2021年5月登陆纽交所的水滴，号称“保险科技第一股”，目前正在加速线下布局。今年8月底，水滴保险经纪江苏分公司线下团队正式成立，这也是水滴积极推动线下服务的重要一步。
作为一家以互助起家的平台，携“数亿流量”掘金保险业，是水滴留给行业最大的印象。这个已摘得保险中介牌照，建立了自己保险平台的互联网集团公司，早已在保险行业留下了自己的足迹。据水滴披露的2022年第二季度业绩显示，净收入为7.01亿元，环比增长8.1%，但较2021年同期的9.394亿元下滑了25.3%。从收入组成看，主要收入来自保险业务，二季度贡献89.25%的收入，为6.26亿元，与一季度的6.28亿元基本持平。虽然线上市场被看好，但是随着《互联网保险业务监管办法》、《关于进一步规范保险机构互联网人身保险业务有关事项的通知》等规定的出台，互联网保险业务的发展备受压力，未来线上线下融合将越来越频繁。水滴创始人兼CEO沈鹏也表示，随着用户习惯的变化和新技术的出现，保险行业的营销和服务也在发生变化，“线上效率+线下深度”的联动配合，能够更好地满足用户需求。基于此，自2021年起，水滴开始发力线下业务，包括水滴保开始发力线下经纪业务。建立线下队伍，就需要有线下机构来支撑，于是有了水滴保险经纪江苏分公司线下团队。近日，『A智慧保』注意到，水滴在招募包含河北分公司负责人（水滴保险经纪有限公司）、上海分公司负责人（泰瑞保险代理有限责任公司）两大职位。泰瑞保险代理有限责任公司，为北京纵情向前科技有限公司旗下子公司，而纵情向前科技则是水滴的主体公司。

河北分公司负责人

（水滴保险经纪有限公司）

岗位职责

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○ 负责分公司筹建，制定分公司整体发展战略及经营计划

○ 负责整个分公司的日常运营，为分公司的经营结果和持续盈利负责

○ 组建并带领公司保险销售团队，提高业务运作效率，完成公司经营目标，扩大公司保险市场份额

○ 负责分公司机构筹建、团队搭建及管理培训

○ 维护保监及各监管部门的良好关系，及各大保险公司政策谈判并获得优质政策资源

任职要求

---

○ 有5-10年以上保险行业个险从业经验，大专学历及以上；年龄35-50岁左右

○ 熟悉保险市场政策，有相关人脉资源优先考虑

○ 具备分公司实际运营经验及管理经验

○ 良好的职业道德和执行力，思维敏捷，抗压能力强

○ 具有很强的沟通表达和组织协调能力，良好的团队合作精神，富有责任感

上海分公司负责人

（泰瑞保险代理有限责任公司）

岗位职责

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○ 负责分公司筹建，制定分公司整体发展战略及经营计划

○ 负责整个分公司的日常运营，为分公司的经营结果和持续盈利负责

○ 组建并带领公司保险销售团队，提高业务运作效率，完成公司经营目标，扩大公司保险市场份额

○ 负责分公司机构筹建、团队搭建及管理培训

○ 维护保监及各监管部门的良好关系，及各大保险公司政策谈判并获得优质政策资源

任职要求

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○ 有5-10年以上保险行业个险从业经验，大专学历及以上；年龄35-50岁左右

○ 熟悉保险市场政策，有相关人脉资源优先考虑

○ 具备分公司实际运营经验及管理经验

○ 具有良好的职业道德和执行力，思维敏捷，抗压能力强

○ 具有很强的沟通表达和组织协调能力，良好的团队合作精神，富有责任感

或许，随着区域负责人的到位，水滴的线下布局也将进一步加速。

除此之外，还有6大岗位也在招聘中。

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