水落石出
2023年,人保在年初的工作会上,提及“保费收入首次突破6000亿元,创下了历史最好盈利业绩,充分体现了高质量发展成果”。
但这并不能服众。
2023年疫情下居家时间变长,财险赔付率普遍下降,全行业的盈利状况都有改善,作为财险老大,人保受益其中,并不令人意外。大个险则亮点不多,与全行业一样,同频共振。当初有多强调“三高”,有多强调价值导向、告别规模至上,现在就有多尴尬,这当然不是人保一家的尴尬。大大小小的寿险公司,都在增长停滞下不得不改弦更张,被高调嫌弃的银保重归C位,终身增额寿险等理财性质的保险成为爆款,规模重新成为不约而同的诉求。
人保对此办法不多。闹出“金句”事件的人保寿险,在2022年保费负增长。但2023年,疫情成为过去,条条块块,都在拼经济和促消费,都在力争开门红,都在高喊开局即决战,寿险即使内外交困久矣,但已再无借口。人保寿险背不背得出来“金句”是小事,如果保费继续疲软,有没有罗熹,都会继续刀刃向内了。
事实上,“金句”事件看似偶发,貌似个人使然,其实也是发展困境的折射。就像过去这两三年,险企自家员工纷纷去社交平台“举报”,也是同样道理,增长放慢,水落石出,问题浮出水面。