明年4月，加州快餐店员工最低时薪提至$20
据圣盖博谷论坛报9月11日报道 花费数百万美元挫败工人保护法的快餐公司周末同意从2024年11月的投票中撤回公投，此举将更快给员工每小时20美元的最低工资。
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加州立法机构将在周四之前批准该协议，这将避免与工会进行代价高昂的斗争。
此次加薪被认为幅度不大，将于明年4月生效。加州大学伯克利分校（UC Berkeley）经济学家迈克尔·赖克（Michael Reich）表示，去年12月，加州557,000名快餐工人的平均时薪约为19美元。
此举受到快餐厨师、收银员和咖啡师的欢迎，将导致对AB 1228法案的一系列新修订，并为成立快餐委员会铺平道路，该委员会于去年在AB 257法案中首次获得批准。
该委员会将制定最低工资标准，并就工作时间提出建议，以确保工人的健康、安全和福利在适当监督下得到改善。它还将有权把快餐业的最低工资提高到每小时22美元。
该小组将由九名有投票权的成员组成，包括快餐业、特许经营商、员工、倡导者的代表，一名非附属成员和两名无投票权成员。
AB 1228的修正案还取消了一项有争议的提案，该提案要求快餐公司对在特许经营地点发生的骚扰、工资盗窃或违反劳动法的行为承担法律责任。
帕萨迪纳市民主党议员克里斯·霍尔顿（Chris Holden）是该法案的起草者，他表示，该法案将建立“一个新的标准，激励快餐行业建立一个安全和良好的环境。”
国际特许经营协会（International Franchise Association）总裁兼首席执行官马特·哈勒（Matt Haller）表示，该法案“符合员工、当地特许经营餐厅老板和品牌的最佳利益”。
哈勒在一份声明中说：“它为工人提供了明显的工资增长，同时消除了针对加州当地餐馆的更重大的、潜在的威胁、成本和监管负担。”
英格丽德·维罗里奥（Ingrid Vilorio）是加州一名快餐工人，也是“争取15美元工资和工会”运动的领导人，她对这一举措表示赞赏。
维罗里奥在一份声明中说：“在过去的十年里，加州的快餐厨师、收银员和咖啡师一直在对困扰我们行业的低工资和不安全的工作条件发出警告。在与雇主谈判时，我们需要在谈判桌上占有一席之地，并有能力帮助我们整个行业制定更好的规则。”
快餐委员会的新规定也将适用于更多的餐馆——那些在全美至少有60家门店的餐馆，而不是2022年法律中规定的100家。
该协议还取消了一项允许城市和县召集自己的快餐委员会的规定，企业表示，这可能会产生大量繁重的额外规定。
SEIU表示，加州快餐业是全州规模最大、增长最快的低工资行业之一。工会表示，近80%的工人是有色人种，超过60%是拉丁/拉丁裔，三分之二是女性。
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