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芯片工程师为什么变的这么贵?

是说芯语 2023-02-02

The following article is from 歪睿老哥 Author 申墨-歪睿老哥

“是说芯语”已陪伴您1029天


01


最近知乎上,关于芯片行业工资问题经常可以热搜,

 

如何看待XX芯片公司180W招聘芯片工程师?


如何看待坐标成都的某芯片公司给应届毕业生开出50W年薪?


这些背后,是芯片工程师实际的工资提升。

 

如果把”芯片工程师”+“招聘”,放进百度查找,这些都是一些正常的待遇:


 

有些经验的5到10年的芯片设计工程师给到50-100万之间(按照正常15薪或者16薪来计算),是一个客观存在的现实。

 

芯片工程师的春天来了!


背靠风口,体验一把御风飞翔的感觉。


然而就这个待遇,招聘也是很困难,

最近一年内,芯片工程师接到陌生电话,基本上不是卖房的就是猎头的。


“考虑一下吗?特别靠谱的创业团队,薪资没有上限,可以谈。”


“岗位和您特别匹配,承诺期权,不方便吗?我加您微信。”


就这,很多芯片工程师连谈都不谈!


有需求就有供给。


所以芯片培训行业,芯片猎头行业等等都是非常的繁荣。


02


虽然是高薪,但是,这是行业共同而又有区别的高薪。

 

简单来说:

 

1:芯片设计类的公司,工资更高。

 

首先主要是芯片设计行业,其他制造工艺相关的工程师薪资就远远没有芯片设计行业这么夸张,所以好多工艺相关的工程师也转行芯片设计,芯片验证岗位。

 

2:新成立的公司,工资更高。

 

以前在各种芯片技术的会上,经常聊聊就能聊到认识的人,这个圈子实在太小了。

 

小圈子,人不多。

 

目前来看,规律是越后来成立的芯片公司,开价就越高,因为新公司成立,就要融资,扩大团队,除了期权,高薪挖人就是一条不可避免的途径,要不然,本来人不多的芯片行业,一下子多了这么多公司,怎么吸引人进来。

 

3:芯片制程越先进的公司,工资越高

 

工艺先进的公司,开价越高,其实作为芯片设计工程师,工艺和技术水平高低是两码事。但是能够做先进工艺,例如7nm需要几亿人民币,说明这个公司融资或者储备比较多,所以高薪挖人也是比较常见。

 

以前都是计算机比较火,以BAT为代表的互联网招人薪资比较高,这些互联网大厂都没有芯片岗位,现在都是互联网大厂也招芯片设计工程师,开始了大厂造芯的旅程,也同步拉升了芯片行业的工资。

 

03


那么为什么芯片工程师这么贵?

 

我看到有专家说,芯片工程师培养周期长,从一个合格的芯片工程师,熟悉的东西比较多,需要经过多款芯片流片,成才率很高,所以芯片工程师比较贵。

 

是的,芯片工程师培养周期很长,因为芯片迭代的周期就很长,

 

但是这个和芯片工程师比较贵是两码事。

 

芯片工程师培养周期就很长不是从今天开始的。


这个行业的规律就是这样,经过几款芯片流片的历练,才能对这个行业有更深的认识。

 

而现在的行情是,很多转行到芯片行业的,也只是参加了几个月培训,就能拿一个不错的待遇。

 

都是新手,没有经历过流片和量产这些关口的毒打。

 

也都进入了芯片行业来了。

 

这个本质上就是供需关系。

 

 一句话,芯片公司多了,芯片工程师不够了。

 

 




 

这个是马克思的价格价值曲线,就不多解释了。

 

04

 

这个是2018年的新闻,人工智能领域火起来的时候,抢人的热潮。

 

相似的场景,不同的素材。

 

AI火的时候,就有很多培训python,跑一下模型,就入行的。

 

现在也一样,就是培训一下芯片设计,就可以入行芯片设计或者验证。

 

 

 

 

 

初创芯片公司挖人的钱从哪里来的,当然是风险投资融资来的。

 

我们经常看到就是,某某芯片公司融资XX亿,而芯片除了流片费钱,其他就是研发人员工资是一笔非常大的支出。

 

传统芯片行业,是通过卖芯片的钱,来养活芯片团队,芯片本质上还是高端制造业。

 

而资本投入芯片行业,是要芯片公司上市,从股市上赚到钱。

 

简单来说就是投入资本,提升估值,然后操作上市,然后退出获得收益。

 

这个是两种思路。

 

资本涌入芯片行业,和之前几年资本涌入各种APP移动互联网创业,AI行业创业,别无二致。

 

只不过,芯片的回报周期,比前面的题材要慢的多,

 

毕竟,芯片研发,流片,试用,量产,产能等等,每个关口对于初创公司都一道坎。

 

这个周期都是2-3年起步,迭代几轮,估计才能站住脚跟。

 

真正做芯片的团队,积累磨合10年,也是非常常见的。

 

但是不知道资本有没有这样的耐心。

 

毕竟通过卖芯片逐步获得利润和收益,这条路太漫长了。

 

05

 

一个初创好几年,陆续几款芯片也没有怎么卖出去的团队,最近又号称投入新赛道DPU芯片的研发了。


这要是前几年,这种公司就黄了。


现在行情这么好,在老股东的努(hu)力(you)下,也就能拉来新的融资。

 

做移动互联网的时候,创业者一般会遇到这样的问题?

 

如果互联网大厂也做一样的APP,你们会怎么办?

 

创业者会说:我们将采取和他们不一样的策略,避免正面冲突,细分市场什么的。

 

而换成芯片行业,这个逻辑就全变了。

 

如果传统芯片大厂(或者互联网大厂)也做一样的芯片,你们会怎么办?

 

创业者会说:这个就是我们为什么估值这么高的原因。

 

另外还有更厉害的!


那就是创业团队做云端芯片,云厂也做一样的云端芯片,而这种云端芯片主要是云厂用,你们怎么办?

 

创业者会说:这个就是为什么我们要赶紧做下一轮融资的原因。

 

06

 

前两天,和我一个早些年带我入行的师兄吃饭。

 

当年,他觉得芯片行业太苦B了,周期长,不挣钱,于是从芯片行业转行去做传统酒水行业。

 

我就得意的问他,看现在芯片行业这么火热,你后悔不?

 

师兄说:


你看现在的芯片公司,虽然估值很高,但是又有几个挣到钱的。


芯片创业公司虽然没有挣到钱,但是服务芯片创业公司的挣到钱了,比如:猎头,后端服务,制造封测等等,还有我们这些给初创公司做定制酒的。


那么多芯片创业公司,都要搞客户关系,你以为,光靠你们搞芯片设计,就能把芯片卖出去,大家都一样的情况下,一多半还不是要靠酒的关系,是不是这个道理。


其实芯片和酒都是一样的,从开始研制到上市周期都挺长,

 

用我们做芯片项目管理的那一套,客户需求挖掘,需求评估,设计验证,小批量试制,客户试用,迭代优化等等。我把这套应用传统行业,这叫降维打击。


别小看卖酒,我卖酒给这些芯片公司做市场开拓,一年的利润也接近原来芯片公司利润了。

 

听完师兄一席话,我突然觉得杯子里的酒就不香了。

 

不仅心生感叹:

 

王图霸业谈笑中,不胜人间一场醉!




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