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恒丰银行武汉分行社会招聘启事

国聘通 2023-09-07

恒丰银行武汉分行社会招聘启事

恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。

恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有310家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳设有18家一级分行,苏州设有1家总行直属分行,获批筹建私人银行部专营机构、资金运营中心、恒丰理财有限责任公司,发起设立5家村镇银行。截至2020年末,全行总资产为11141.55亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。

近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中,恒丰银行排名较上年跃升27位,升至第135位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。

踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,秉承“以恒心、办恒业、共恒丰”的价值观,以“建设一流数字化敏捷银行”为愿景,围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断完善公司治理,持续强化金融创新,全面提升服务能力,积极履行“向上、向善、向美”的使命,努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

恒丰银行武汉分行成立于2017年6月,作为恒丰银行在湖北省设立的一级分行,自成立以来,武汉分行党委在总行党委的领导下,坚持“夯实党建基础,党建引领发展”的工作思路,以“打造受人尊敬的商业银行”为愿景,坚持效益、质量、规模的协调发展。武汉分行自2019年来根据总行要求开始实施组织架构调整工作,目前已建立了系统完备、科学规范、协同紧密、运行高效的组织架构体系,着力发展以人为本的人才战略,进一步改进金融服务方式、完善金融服务设施、提高金融服务效能,积极履行社会责任,打造独具特色的核心竞争力,努力为员工提供广阔的发展平台和优厚的薪酬收入。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!查看更多招考资讯请关注微信公众号《国聘通》

一、招聘基本条件
(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。
(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

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招聘岗位及任职资格

招聘岗位请见下表,具体岗位职责及任职要求请见附件。 

序号招聘单位招聘岗位名称招聘人数工作地点报名截止时间
1武汉分行公司金融部风险经理岗1武汉2022年6月30日
2客户营销岗1武汉2022年6月30日
3单证业务岗1武汉2022年6月30日
4机构金融岗1武汉2022年6月30日
5普惠业务产品经理岗1武汉2022年6月30日
6武汉分行授信管理部贷后管理岗1武汉2022年6月30日
7武汉分行及下辖机构综合营销团队负责人若干武汉2022年12月31日
8普惠专营团队负责人若干武汉2022年12月31日
9普惠专营团队客户经理若干武汉2022年12月31日
10中小企业专营团队负责人若干武汉2022年12月31日
11中小企业专营团队客户经理若干武汉2022年12月31日
12机构业务专营团队负责人若干武汉2022年12月31日
13机构业务专营团队客户经理若干武汉2022年12月31日
14票据业务专营团队负责人若干武汉2022年12月31日
15票据业务专营团队客户经理若干武汉2022年12月31日
16公司业务客户经理若干武汉2022年12月31日
17零售客户经理若干武汉2022年12月31日
18私人银行客户经理若干武汉2022年12月31日
19网点综合柜员4武汉2022年6月30日

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三、报名须知
(一)应聘方式:
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx
点击阅读原文下载,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至whzuzhirenlibu@hfbank.com.cn,进行简历投递。(二)其他事项:
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减该职位招聘名额。
4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。
6.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
7.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。
四、联系方式
联系人:王女士。
咨询电话:027-88607859。
联系邮箱:
whzuzhirenlibu@hfbank.com.cn。
 

附件:恒丰银行武汉分行社会招聘岗位情况表.xlsx

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