退役军人事务部退役军人培训中心2022年公开招聘应届毕业生和出站博士后公告

国聘通 2023-09-07

退役军人事务部退役军人培训中心2022年公开招聘应届毕业生和出站博士后公告

退役军人事务部退役军人培训中心是退役军人事务部直属事业单位。主要承担退役军人教育培训、就业创业培训与推介、培训教材编写发行、退役军人移交安置服务保障等工作。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定及工作需要，我中心2022年拟公开招聘应届毕业生4名、出站博士后2名。具体事项如下：

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一、招聘对象和岗位

（一）公开招聘应届毕业生对象和岗位

招聘对象为2022年应届毕业生（不含各类委培生、定向生），如期取得相应的学历学位证及报到证。京外生源应届博士研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），京外生源博士研究生需符合申请办理在京就业落户条件。具体岗位要求详见《退役军人事务部退役军人培训中心2022年公开招聘应届毕业生岗位信息表》。

（二）公开招聘出站博士后对象和岗位

招聘对象为2021年9月1日至2022年8月1日出站的博士后人员（要求全职从事博士后研究工作，在站时间不超过36个月、人事关系已转入设站单位6个月以上，且2022年8月1日前取得博士后证书），年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。具体岗位要求详见《退役军人事务部退役军人培训中心2022年公开招聘出站博士后岗位信息表》。

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二、条件要求

报名人员除具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定的基本条件外，须具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，品行端正，无不良记录。

3.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

4.政治素质高，理论素养好，责任心强，吃苦耐劳，拥有良好的职业素养和团队精神，身体健康，热爱退役军人工作，有服役经历或从事过为退役军人服务工作的人员同等条件下优先。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

5.不得与招聘单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。

6.具备报考岗位要求的资格条件。

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三、招聘程序

（一）网络报名

请于2022年4月25日24:00前，通过“再启航”网站（网址：https://www.mvatraining.org.cn/）首页进入公开招聘平台注册并在线报名。每人限报一个岗位。其中，应届博士生、出站博士后考生需在线上传本人公开发表的学术论文目录清单。考生应对所有填写及提交内容的真实性负责，提供虚假材料的，将被取消考试资格，已经聘用的将被取消聘用。

如在平台注册、报名期间遇到任何网络技术问题，请咨询技术支持电话：010-64613326。

（二）资格审查和确定考试或考核人员

对考生提交的报名信息进行审查，在退役军人事务部网站（http://www.mva.gov.cn/）发布资格审查结果。各岗位通过资格审查人数达不到拟招聘岗位计划2倍的，将视情研究决定是否取消该岗位招聘计划。未通过资格审查的人员不再另行通知。

（三）考试、考核

1.对应届硕士毕业生，进行笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占综合成绩的50%。

（1）笔试。笔试时间、地点及方式另行通知。笔试主要内容为综合能力测试。笔试满分为100分，合格分数线为60分。按笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定进入面试范围人选（笔试成绩相同的全部列入），并在退役军人事务部网站发布通知。

（2）面试。面试时间、地点及方式另行通知。面试同时还将对考生资格进行复查。面试满分为100分，面试合格分数线为60分。如面试前，应聘人员主动放弃面试资格，按照笔试成绩排名顺序依次递补。岗位面试比例不足1:5的，按照实际通过人数面试。

2. 对应届博士毕业生、出站博士后，进行综合考核，综合考核包括科研成果评议、面试2个环节。科研成果评议成绩、面试成绩各占综合成绩的50%。

（1）科研成果评议。进入本环节的考生，应提交博士论文（PDF版），出站博士后还需提供出站报告（PDF版）以及本人公开发表的论文代表作，供培训中心公开招聘科研成果评审专家委员会评议打分。科研成果评议满分为100分，合格分数线为60分。各岗位按科研成果评议成绩由高到低的顺序，按照1:8的比例确定进入面试范围人选（科研成果评议成绩相同的全部列入），并在退役军人事务部网站发布通知。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

（2）面试。面试时间、地点另行通知。面试内容与时间：一是自我介绍（5分钟），考生介绍本人基本情况、经历、学术成果、在校期间参加社会活动情况、应聘优势等；二是试讲或介绍研究工作思路（8-20分钟）。面试满分为100分，合格分数线为60分。

（四）体检考察

体检考察时间另行通知。每个岗位根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检考察范围人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。未参加、未通过体检或无法按时间节点安排考察的，将根据考试综合成绩排名顺序视情决定是否依次递补。如遇递补情况将直接电话通知考生本人。

（五）公示

根据体检考察结果，按规定程序确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘平台和退役军人事务部网站上予以公示，公示期为7个工作日。

（六）聘用

经公示无异议的，签订《事业单位聘用合同》，试用期满考核合格者正式聘用为事业单位编内人员。符合条件的京外人员将按照人力资源社会保障部要求统一办理进京落户手续。

四、注意事项

（一）考生请密切关注中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和退役军人事务部网站，并保持通讯畅通。

（二）在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生予以理解、支持和配合。

（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：010-64664130。（工作日8:00-12:00、14:00-17:00）