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省电力投资有限公司2022年校园招聘公告

国聘通 2023-09-06

云南省电力投资有限公司2022年校园招聘9人公告

云南省电力投资有限公司(简称云电投公司),前身为云南地方电力投资有限公司,于2004年8月4日正式挂牌成立。2006年1月19日,经云南省政府批准更名为云南省电力投资有限公司。云电投公司是云南省能源投资集团有限公司的二级公司,是水、火电力专业投资与运营管理公司,是全省较大的火力发电公司,在全省11家火电中,控股3家,参股4家。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
2021年,云电投公司资产总额100.24亿元,营业总收入32.09亿元,利润总额1.0亿元。控参股公司11家,电力权益总装机量446.13万千瓦,其中控股装机331.29万千瓦(火电300万千瓦),参股权益装机114.84万千瓦。
作为云南能投集团电力板块主力军企业,云电投公司深入贯彻落实集团战略部署,以打造“一支撑、两平台”以及“17385”战略目标,体现公司践行新发展理念、推动高质量发展、服务我省“绿色能源牌”战略、保障我省能源安全的责任使命,引领公司向着我省电力系统稳定保电重点企业不断前行,为集团建设国家能源领域具有优势竞争力的跨国集团贡献电投力量。

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一、招聘岗位信息

本次校园招聘计划招聘9人,具体招聘岗位信息及相关要求如下:

二、招聘条件

(一)本次招聘对象为2022年高校应届毕业生,须在2022年8月底前取得毕业证、学位证、报到证。

(二)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,有志于能源开发事业,思想品德端正、综合素质全面、专业能力过硬,身心健康、吃苦耐劳、愿意扎根基层一线工作。

(三)具有本次招聘岗位要求的学历、专业知识、能力素质、技术要求,学习成绩优异,无挂科记录,大学期间曾获校级及以上荣誉者优先。

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三、招聘程序

(一)简历投递及筛选

现场收集纸质简历外,应聘人员根据岗位信息及相关要求,将个人简历、应聘人员情况登记表(附件1)、毕业生信息表(附件2)、成绩单电子材料压缩包以“【简历投递】姓名+手机号”为邮件主题发送至邮箱dtzhaopin2021@163.com。

为便于岗位匹配,本次招聘每位应聘者仅可投递一个相关岗位,如投递多个岗位,则以最早时间投递的岗位进行筛选匹配。简历投递截止后,公司将对照招聘条件对应聘人员提交简历进行筛选,通过简历筛选人员进入笔试、面试选拔环节。

(二)笔试、面试选拔

简历筛选完成后,公司将分批次通知简历筛选通过的应聘者参加笔试、面试选拔。笔试以线上测试形式开展、面试以现场面试形式开展,如应聘者确因新冠肺炎疫情影响无法到场,可采取线上形式进行面试。面试当天,应聘者须完整提供个人在校期间成绩单原件、奖励等相关证书证明,并填写应聘人员社会关系备案表,以便工作人员进行信息复核确认。笔试、面试具体时间、地点另行通知。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

(三)测评体检

面试结束后,公司将通知面试拟通过者参加心理测评,测评形式为线上答题。通过心理测评的候选人,公司将通知本人进行体检并提供体检报告。测评体检工作具体时间、地点及体检项目另行通知。

(四)公示、录用通知

测评及体检合格者,公司将与候选人进行进一步沟通对接,经研究审议后将录用人员名单进行公示,公示期为7天。公示无异议的拟录用人员,公司将与本人对接发放录用通知、签订协议、沟通入职实习事宜,待拟录用人员毕业领取《毕业证》、《学位证》、《就业报到证》等入职所需相关材料后,统一办理入职手续。

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四、相关事项

(一)招聘期间,公司将按招聘程序与应聘者进行沟通联系,请各位应聘者提供真实有效的联系电话和联系邮箱,保持通讯畅通,等待通知,谢绝来访。

(二)请各应聘者按公告要求及时填写并提交个人简历信息,并按程序参加公司招聘选拔各环节安排,逾期将不再单独受理。招聘选拔各环节若有时间变更,请以具体通知为准。

(三)各应聘者所提交的应聘资料须真实完整,并由个人对所提交资料承担相应法律责任。

(四)应聘者如与云南能投集团员工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,投递简历时须说明,公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的,一经查实,取消应聘者考试或录用资格;已签订协议或被录用的,解除协议或劳动关系。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

(五)如对本次招聘有疑问,请与公司党委工作与人力资源部联系,联系人:李老师,联系电话:0871-64981872,联系邮箱:dtzhaopin2021@163.com。

 

附件1:云南省能源投资集团有限公司应聘人员情况登记表

附件2:2022年校园招聘高校毕业生信息表

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温 馨 提 示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

请提高警惕,谨防上当受骗!

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