正式编制！市公安文职人员服务中心公开招聘编内工作人员公告
厦门市公安局所属事业单位厦门市公安文职人员服务中心公开招聘编内工作人员简章
根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》（厦委办〔2005〕38号）文件精神，结合工作需要，厦门市公安局决定组织所属事业单位厦门市公安文职人员服务中心招聘编内工作人员考试。现将简章公布如下：
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一、招考平台和信息发布
本次考试采取网上报名，借用厦门市事业单位招聘考试管理系统（以下简称“报名系统”，网址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/）进行报名，请报考者登录报考。
本次考试后续信息在厦门公安公众服务网（http://ga.xm.gov.cn/）进行发布通知。
二、招聘岗位
招聘岗位信息请直接登录“报名系统”查看。
岗位具体要求请在报名时进一步对照查阅。
三、报考须知
《厦门市公安局所属事业单位厦门市公安文职人员服务中心公开招聘编内工作人员报考须知（2022年8月）》（附件1，以下简称《报考须知》）属于简章的组成部分，请报考者认真阅读并遵守。
四、时间安排
（一）网上报名
2022年8月4日12:00—8月10日17:00
请报考者本人登录“报名系统”如实并准确填写（修改完善）个人信息，按系统要求提交个人近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，规格200K以下）。
（二）查询报名资格初审结果
2022年8月4日12:00—8月11日15:00
（三）申诉
2022年8月4日12:00—8月11日17:00
对资格初审结果有异议的，务必在上述时间内通过“报名系统”提出申诉，逾期不予受理。
（四）打印准考证
2022年8月29日10:00起自行登录“报名系统”上网打印。
（五）笔试时间
初定2022年9月3日（星期六）上午9:00—11:00
具体时间和要求详见准考证及后续厦门公安公众服务网（http://ga.xm.gov.cn/）通知。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
特别提醒：
1.以上各类截止时间均为程序设定，时间一到将自动关闭。
2.本次考试不收取报名费。
3.笔试后续环节的时间安排等，以厦门公安公众服务网通知为准。
五、考试办法
采取笔试和专业技能面试相结合的方式，所有岗位还须加试心理测评。
（一）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，题型为客观题，考试时长2小时。具体时间、地点以准考证为准。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则以“0”分计。
2.符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《报考须知》。
3.笔试成绩=笔试卷面分+加分。笔试成绩不设合格线。
（二）资格复核
从参加笔试的报考人员中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。参加笔试人数达不到规定比例的，按实际人数确定。
资格复核由招聘单位及其主管部门负责。资格复核具体时间、地点、需提交材料等事宜在厦门公安公众服务网另行公布。无故缺席资格复核视为自动放弃考试资格。
通过资格复核的考生现场领取《心理测评通知书》。
（三）心理测评
通过资格复核的考生参加心理测评，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定合格与否，未合格者不能参加专业技能面试。
（四）专业技能面试
参加专业技能面试人员为心理测评合格者。
1.警犬训导岗位。满分为100分，不设合格线。面试采用专业技能面试的方式，由面试评委进行现场打分，主要测试报考人员的岗位综合素质和能力。
2.警航技术岗位。满分为100分，不设合格线。面试采用无人机实际操作的方式，评委根据报考者的专业技能实际操作水平进行当场评分。
3.专业技能面试具体时间、地点等在厦门公安公众服务网另行公布。
（五）综合总分
综合总分合格线为60分。具体计算公式为：
综合总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、专业技能面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：
（一）按专业技能面试成绩从高到低排列；
（二）若专业技能面试成绩又相同，按笔试成绩排列；
（三）若笔试成绩依然相同，符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，可由考生协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检环节人选，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，取重新面试成绩较高者进入体检环节。
六、体检和考察
从综合总分合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。
体检合格者列入考察对象。考察由招聘单位及主管部门组织实施。
七、公示
根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门公安公众服务网公示7个工作日。公示内容包括单位名称、招聘岗位名称、拟聘人员基本信息等。
八、递补
资格复核环节，因考生放弃或被取消心理测评资格，由此产生进入心理测评人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从该岗位笔试成绩从高到低依次递补。
心理测评环节，因考生放弃或心理测评不合格的，不组织递补。
面试后、办理本次招聘人员入职审批手续前，因体检或考察不合格，或报考人员放弃资格等，由主管部门会同招聘单位研究决定是否递补（每个聘用名额原则上仅可递补一次），由招聘单位及主管部门提出意见报市人社局备案。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
已办理本次招聘人员入职审批手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。
九、聘用手续办理
公示结果无异议，或经招聘单位会同主管部门核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后2个月内提供办理聘用手续所需的材料（含个人人事档案），因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的，与招聘单位及主管部门协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限（延长时限原则上不超过1个月），否则视为放弃聘用资格。
十、其他事项
（一）报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消考试（聘用）资格并按照有关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）本次公开招聘工作全过程接受驻厦门市公安局纪检监察部门的监督。
（三）报考者在“报名系统”中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
（四）关于公告内容、招聘政策等问题可在工作日上班时间咨询各招聘单位及其主管部门（联系方式查阅所报考岗位信息表）。
网络技术问题，可在工作日上班时间咨询网站技术人员（0592-5359692）。
（五）本次考试有关考务信息将及时通过厦门公安公众服务网发布，请考生自行留意，不再另行通知。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（七）体检、考察、试用期等规定，若国家有颁布新的标准或办法，按新政策执行；
（八）本次招聘组织部门将根据疫情发展形势，适时对有关工作安排进行必要的调整，请广大报考者理解支持。疫情防控相关要求详见《报考须知》。
本简章仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位及主管部门会同市组织人社部门解释，必要时另行补充通知。
厦门公安局
2022年8月4日
附件1：2022年厦门市事业单位联合招聘编内工作人员报考须知.docx
附件2：福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）.doc
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温 馨 提 示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
请提高警惕，谨防上当受骗！
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