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孟晚舟最新演讲:读书万卷,咖啡千杯

浙商杂志
2024-08-24

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学生时代,我们渴求知识,用万卷书籍来丰盈认知和思想;步入社会后,我们慢慢认识到“孤举者难起,众行者易趋”,任何一点进步都需要他人知识与经验的分享,每一次与他人喝咖啡的机会,就是一次难得的思想交汇,咖啡千杯就是聚他人之智慧来打开自己之思路。“读书万卷,咖啡千杯”,是我一路走来的所观与所思,希望能对校园中的你们有所帮助。

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9月2日,华为副董事长、轮值董事长、CFO孟晚舟来到贵州都匀市,与母校都匀一中和都匀三小的师生共上开学一堂课,发表了“读书万卷,咖啡千杯”的主题演讲

孟晚舟在演讲中解释,“读书万卷”是用万卷书籍来丰盈认知和思想,“咖啡千杯”是聚他人的智慧打开自己的思路,激发创新火花。二者的共同之处,都是要求我们拥有开放的心态、保持对未知的好奇、付出奋斗的汗水。

她还表示,科技公司最主要的价值创造是创新,而创新之源来自员工的活力与创造力。她鼓励同学们拥有开放的心态、保持对未知的好奇、付出奋斗的汗水。

以下为主要演讲内容——

人人皆可为师,一杯咖啡吸收宇宙能量


华为全国各地的园区里有各式各样的咖啡厅,即便近几年,公司遭遇了前所未有的挑战,我们依然建设了许多园区图书馆和咖啡厅,依然保持在员工激励、荣誉表彰、繁荣园区等方面的投入。


我们坚信,科技公司最主要的价值创造是创新,而创新之源来自员工的活力与创造力。未来不是省出来的,而是持续投入和努力奋斗所创造出来的。


热火朝天的讨论、思维火花的碰撞,往往是灵感的源泉、攀登的起点。如今,我们在很多大学校园里或者高校附近,建立了“黄大年茶思屋”。


2019年,一位博士生毕业后加入华为。他的研究方向是“类脑智能”,这是一门新兴的交叉学科。2020年起,他经常在茶思屋和高校老师、学生喝咖啡、聊技术,也和不同部门的专家探讨学术、联合攻关,甚至还把市场人员、潜在客户也拉进来,进行前沿技术的推广和联创。


一年多的时间,他在茶思屋喝了1000多杯咖啡。他的团队与产品线联合完成了20多项技术创新和成果转化,发表了10多篇论文。面对累累硕果时,他感叹道:“茶思屋的咖啡,都是汗水和火花调制出来的。”


读书万卷,能帮助我们充实理论知识;咖啡千杯,能帮助我们吸收思想能量、激发创新火花。二者的共同之处,都是要求我们拥有开放的心态、保持对未知的好奇、付出奋斗的汗水。唯有打开思维边界、打开组织边界、打开人才边界,汇聚无数的大脑相互交流、碰撞、启发,才有可能站在巨人的肩膀上,取得理论或应用的突破,才有可能像灯塔一样照亮整个人类社会的发展。


我们认为,无论是过去、现在,还是未来,生存和发展的基础是“一切皆人才,开放是根本”。今天的华为,作为行业发展的出题者,我们要用世界级难题来吸引和成就世界级的人才。


人人尽展其才,一桶浆糊粘接世界智慧


在华为,我们并不要求员工“样样精通”、“十项全能”,而是鼓励员工在自己真正热爱和擅长的领域付出持之以恒的努力。具有解题、破题能力的“单项突出”人才,才是当前攻坚克难时期最需要的。


二十多年前,华为俄罗斯数学研究所有个年轻的小伙子,从事算法研究。可以说,他是华为早期高薪聘请的为数不多的“天才少年”之一。因为他当初不愿意离开家乡俄罗斯,为了留住他,华为在俄罗斯当地设立了数学研究所。他加入华为之后,不喜与人来往,终日就是摆弄摆弄电脑,打打游戏,偶尔做些数学方面的研究。在很长的一段时间内,他看上去似乎碌碌无为,没有什么科研成果。但就是这样的一位“怪异”天才,在十年后攻破了从2G到3G的算法难题,华为也基于这项成果,推出了一款针对欧洲市场的Single RAN方案,逐步超越我们的竞争对手。


常人难以理解的“怪异少数”,也许在某个方面有着常人难以超越的才华。“用人之长、人尽其才”,是我们的用人之道。


除此之外,华为还有许多跨专业科研人才。华为早期的电源开发团队中,就有一位主力人员,曾经是位牙科医生。华为看重的是他们扎实的基础学科积累、创新的破题思维方式。


任总在达沃斯论坛上接受采访时曾说,自己既不懂技术,也不懂财务。他就是提着一桶浆糊,把优秀的人黏在一起,拼出一个人才济济的华为。


英雄不问出处,创造价值者就应该获得尊重。华为的“浆糊”哲学,核心是价值创造、价值分享、共有共享,保护每一个贡献者的合理利益,形成一个集群。华为粘接了来自160多个国家和地区的员工,也粘接了成千上万的外部优秀人才。


人生时刻需奋斗,一份努力再走长征路


我刚加入华为财务部门时,是从会计做起的。在那个手工作业的年代,会计不仅是个技术活,也是个体力活。每个月末,所有单据都要手工装订成册,我们就坐在办公室的地板上,用冲击钻打孔,用麻线装订。今天,这些工作正在越来越多地由数字技术承载。与如今相比,那时的奋斗过程似乎有点艰苦,但精神的世界却十分富足。


我想说的是,虽然年轻人再也不需要把我们曾经的“万里长征”重走一遍,但脚踏实地的奋斗精神永不过时,每一代人都有自己的新长征。


目前华为正在承受和面对着前所未有的挑战,这一路冲波逆折,百转千回。而我们,从征途漫漫的无常到舍我其谁的无畏,从没有退路的偶然到胜利之路的必然。新的长征路,我们以梦为马,初心如磐。


面对打压,是退缩不前,还是继续开放?在先进部件和先进要素不可获得的情况下,我们如何保证业务的连续性?基础理论和基础研究的突破,依然任重而道远,我们如何做出更有价值的贡献,如何让科技的灯塔之光继续领航?


从上面的分享中,可能已经得到答案。


解决一切问题和难题的根本在于人才。我们将坚持开放的人才观,用火花和汗水调制的咖啡吸收宇宙的能量,用开放的心胸和格局粘接世界的智慧,既仰望星空,也脚踏实地。


孟晚舟

2022年9月2日



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来源丨都匀一中

编辑|徐燕娜 


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