广东广州 | 广州番禺职业技术学院第一次招聘(高层次人才)51人公告
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报名时间：4月15日起至12月31日止，招聘额满为止（2022年全年有效）。
广州番禺职业技术学院（原名番禺理工学院、番禺职业技术学院）1993年筹建，1997年9月教育部正式批准备案，2009年底通过国家验收成为全国首批28所国家示范性高等职业院校之一，2019年入选中国特色高水平学校建设名单B档（30强）。目前设有43个专业，有全日制在校学生1万3千余人。
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引进人数和范围
本次公开招聘岗位为专业技术岗位，为教师岗位和非教师岗位，共计51人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导；
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，符合国家人口与计划生育政策规定；
3.热爱教育事业，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；
4.具有应聘岗位所需的专业、技能和工作能力；
5.具有正常履行职责的身体条件，身心健康；
6.非广州市户籍人员符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）的准入条件；
7.港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。
8.法律、法规规定的其他条件。
资格条件
1.年龄、工作经历及业绩成果年限计算的截止日期为报名首日（2022年4月15 日）。
2.学历、学位、工作经历及具体岗位要求详见《岗位需求表》。
招聘人员类型
本次招聘人员类型不限，包含“2022年毕业生”及“非2022年毕业的往届生”。“2022年毕业生”是指2022年1月1日至2022年12月31日期间取得毕业证书的毕业生〔含持国（境）外学位证书人员〕；“非2022年毕业的往届生”是指2021年12月31日前取得毕业证书的非在读人员〔含持国（境）外学位证书人员〕。
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报名方式及时间
报名时间：2022年4月15日起至2022年12月31日止，招聘额满为止（2022年全年有效）。
报名方式：网上报名
符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）进行报名，并根据系统提示填写个人信息，同时按照《广州番禺职业技术学院公开招聘资格审核材料一览表》（附件2）要求在系统中的“附件上传”环节上传相关材料，务必按照招聘岗位的条件要求，将所有相关材料上传至系统。每位应聘人员限报一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效。
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考核方式及要求
本次公开招聘考试采用直接面试的方式进行。通过资格复核并参加了心理测试的应聘人员直接进入面试。
根据岗位类别，面试分为教师岗位和非教师岗位两类进行。其中，教师岗位面试分为考察座谈、试讲、答辩三个环节；非教师岗位面试分为考察座谈、答辩两个环节。
考察座谈环节：采取座谈会的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质，包括性格、为人、个人修养、应变能力、专业能力、发展潜力、工作态度、团队精神、对岗位的认识与理解等方面的情况。同时让应聘人员了解所应聘岗位的现状、发展前景、岗位职责、个人发展方向等方面的情况。该环节不计分。
教师岗位面试：采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘人员的教学能力和专业水平、科研能力、语言表达能力等方面的综合素质。成绩采用百分制计分，面试成绩=试讲成绩(40%)+答辩成绩(60%)，四舍五入保留小数点后2位。
非教师岗位面试：采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质和实际工作能力。
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聘用管理
公示期结束后，对无异议的拟聘用人员办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行事业单位人员聘用制，按规定实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。
工资待遇
（一）受聘人员纳入事业单位编制管理，工资福利待遇按照国家、省、市及学校有关规定执行。应届党员毕业生来校后前两年须担任政治辅导员，同时鼓励参加教学科研工作。
（二）专业技术人员岗位聘用等级根据应聘岗位、个人业绩及资格条件，结合学校岗位设置、职称评审等综合确定。受聘人员业绩及资格条件未达到学校相应层级条件要求的，学校予以低聘。如应聘人员咨询，学校有责任告知相关聘任规定，以便于应聘人员决策。此类人员一经报名，则视为接受上述条件。
（三）受聘人员符合以下条件的可享受税后30万元的安家补贴，原则上分五年期发放；免费不超过5年的周转性教师住房或给予相应的租房补贴。
（1）博士后
在国（境）内外博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员，在本专业领域有突出业绩。
（2）博士
一流大学建设高校和研究院毕业博士；或者所学专业属于一流学科建设高校相应学科毕业博士；或者所学专业属于国内一级学科博士点毕业博士；或者全国优秀博士学位论文获得者；或者国（境）外留学归国博士，在本专业领域有突出业绩；或者第一学历为本科且具有相应学历、学位，同时本、硕、博各阶段专业应一致或相近；或者本、硕、博各阶段均具有相应学历、学位。同时还需满足以下条件之一：
① 近五年以第一作者或通讯作者在本专业领域发表高水平学术论文（由本校学术委员会判定）或新华文摘转载（≥2000字）、中国社会科学文摘转载（≥2000字）、人大复印资料全文转载学术论文2篇。
② 近五年主持1项有经费支持的省部级及以上纵向科研项目并结题（有结题材料）；或者主持2项有经费支持的市厅级及以上纵向科研项目，其中至少1项结题（有结题材料）。
③ 国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、专利奖、哲学社会科学成果奖二等奖及以上排名前5；或者是上述奖项省级二等奖及以上排名前3。
④ 国家级教学成果奖二等奖及以上排名前3；或者国家级精品课程、精品资源共享课程或精品在线开放课程建设排名前3；或者国家级专业教学资源库建设排名前3（主持单位）；或者国家级示范建设重点专业排名前3；或者省级教学成果一等奖及以上排名前2；或者省级精品课程、精品资源共享课程或精品在线开放课程排名前2；或者省级专业教学资源库排名前2；或者省级及以上重点专业、示范专业或一类品牌专业排名前2。
（四）除享受上述相关待遇之外，学校协助博士及博士后另申领市人才安家费，博士后安家费为30万元，35岁以下博士安家费为10万元，国（境）外博士安家费为20万元，具体发放期限、发放方式按规定执行。同时积极协助符合条件的人才办理广州市高层次人才认定项目。根据广州市高层次人才相关文件规定，经认定的广州市高层次人才享受专项补贴、住房保障、医疗保障、子女入学、配偶就业等有关待遇。
享受上述待遇的人才服务期为5年，签订《高层次人才聘用协议书》，未满服务年限调离、辞职、离职、私自外出进修、自费出国留学的，应承担违约责任，需全额退回安家补贴、安家费和住房待遇等。
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岗位详情
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咨询方式及附件
招聘工作咨询电话：020-84734666（广州番禺职业技术学院人事处吴老师；工作日08:30-11:50，14:00-17:00）
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.广州番禺职业技术学院2022年第一次公开招聘(高层次人才)岗位需求表
2.广州番禺职业技术学院公开招聘资格审核材料一览表
3.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录
4.广州市贯彻落实《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》的实施意见
5.广州番禺职业技术学院公开招聘相近专业认定表
6.岗位工作经历材料（样本）
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