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江苏淮安 | 淮安市高级职业技术学校招聘教师5人公告

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报名时间4月11日9:00-4月13日16:00





淮安市高级职业技术学校(淮安开放大学)是一所集中(高)等职业教育、远程开放教育与社区教育于一体的全额拨款事业单位。为促进事业发展,优化人员结构,加强教师队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定,经淮安经济技术开发区党工委、管委会同意,并报淮安市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘教师。






1

引进人数和范围





面向社会公开招聘教师5名(事业编制)。






2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。


2.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1986年4月11日至2004年4月13日期间出生)。


3.本次招聘岗位面向2022年毕业生招聘。2022年毕业生,指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。


2020年和2021年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2022年毕业生岗位。


参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。


以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。


4.具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历学位(含取得国<境>外及港澳台地区学历学位的人员)、专业和其他资格条件(见《岗位表》)。除上述第三条中明确学历(学位)证书取得时间可放宽情形外,其他应聘人员须于报名截止时间(2022年4月13日16:00)前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书,届时未取得的取消应聘或聘用资格;取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。


5.在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业,同时须在被聘用后两年内取得高等学校教师资格,未按期取得的,解除聘用合同,个人自主择业。其专业条件按《2022年淮安市高级职业技术学校公开招聘教师考试专业参考目录》(见附件2,以下简称《目录》)执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的,须经淮安经济技术开发区公开招聘高职校教师领导小组(以下简称“领导小组”)讨论研究,如认定该专业与应聘岗位要求的专业在《目录》中所列专业相近或相似的,即视为符合专业条件。


6.具备适应岗位要求的身体条件和其他条件(详见《岗位表》)。


应聘人员须同时具备上述条件方可报考。






3

报名方式及时间




 

报名方式:网上报名


报名时间:2022年4月11日9:00-4月13日16:00


报名网址:http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html


应聘人员只能选择一个岗位进行报名






4

考核方式及要求





同岗位报名成功人数不超过10人(含)的免笔试。


笔试

笔试内容为招聘岗位相关专业知识。笔试成绩总分为100分,60分及以上为合格。


笔试时间:因当前新冠肺炎疫情防控形势严峻,考试时间待定,具体考试日期将提前在淮安经济技术开发区网站另行公告,请报名成功者予以关注。


笔试地点及要求:详见《准考证》。


面试

面试地点及具体时间另行通知。进人面试人员须缴纳面试费用100元/人。


面试采取模拟上课与答辩相结合形式。包括:①备课。应聘人员根据指定的教学内容,在指定地点和专用备课纸上独立设计教学方案,备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课,上课时间为10分钟。③答辩。主要采用问答形式,由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问,考生当场回答。答辩时间为5分钟。评委根据测试标准对模拟上课和答辩情况进行评价。






5

聘用管理





公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。


聘用与相关待遇

聘用审批备案后,招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格或相关岗位聘用人员聘用后两年内未取得相关资格证书的,解除聘用合同,个人自主择业。


被聘用人员待遇按照事业单位有关规定执行。






6

岗位详情








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咨询方式及附件





应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时,可以拨打咨询电话。

淮安市高级职业技术学校(淮安开放大学):0517-83711960  83715028

淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局:0517-83181766

咨询时间:上午9:00-11:30  下午14:00-17:00


点击【阅读原文】查看原文及附件

1.2022年淮安市高级职业技术学校公开招聘教师岗位表

2.2022年淮安市高级职业技术学校公开招聘教师考试专业参考目录

3.同意报考证明

4.档案托管证明






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