查看原文
其他

四川南充 | 南充市委党校招聘工作人员6人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:4月8日18:00截止





根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《“嘉陵江英才工程”实施办法》(南委办〔2018〕26号)、《2022年四川省南充市引进高层次人才公告》等文件规定和工作需要,中共南充市委党校2022年度“嘉陵江英才工程”拟通过公开考核招聘的方式引进高层次人才。






1

引进人数和范围





引进高层次人才6名。


招聘对象和范围

面向2022年7月31日前取得硕士研究生及以上学历学位的高层次人才,并完全符合《中共南充市委党校2022年度“嘉陵江英才工程”引才需求信息表》(附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人才。南充市内机关事业单位在编人员不在此次引才范围内。






2

引进对象条件





(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德,事业心和责任感;
(2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。




3

报名方式及时间




 
报名时间:自《2022年四川省南充市引进高层次人才公告》发布之日起至2022年4月8日18:00止
报名方式:将填写完整的《南充市2022年度引进高层次人才报名表》发送至指定邮箱:zgncswdxrsc@163.com。




4

考核方式及要求





考核时间、地点:2022年4月16日—17日,具体时间及考核地点详见《考核通知书》。
面试采用讲课的方式,考生备课30分钟,讲课15分钟,按百分制现场评分,面试成绩于考生面试结束后当场宣布。




5

聘用管理





公示期满且无异议人员由中共南充市委党校负责对考生所提供材料的真实性进行审查,并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公开考核招聘条件的所有材料原件及个人档案,拟聘人员为在职人员的须提供解除聘用合同文书)报中共南充市委组织部审核确认。通过中共南充市委组织部审核确认的拟聘用人员,取得聘用人员资格,并按南充市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。
中共南充市委党校凭中共南充市委组织部出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》,通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以中共南充市委党校通知为准)到单位报到,并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。




6

岗位详情








7

咨询方式及附件





咨询电话详见岗位表

点击【阅读原文】查看原文及附件1.中共南充市委党校2022年度“嘉陵江英才工程”引才需求信息表2.南充市2022年度引进高层次人才报名表3.中共南充市委党校2022年度“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书




各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

江苏苏州吴江经济技术开发区专业化青年人才招聘16人

【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴

广东深圳光明区区直事业单位面向应届毕业生招聘20人

【推荐理由】无笔试+面试补贴


江苏常州市2022年选聘优秀高校毕业生“国企专招”计划【推荐理由】25w房补+1.6k/月补贴


江苏泰州医药高新区(高港区)党政青年人才选聘20人【推荐理由】20w房补+3w/年补贴+面试补贴


江苏盐城人才引进盐城市    滨海县    盐都区    射阳县    阜宁县    经开区    盐南高新区    大丰区    东台市    响水县    建湖县【推荐理由】40w房补+5k/月补贴+年薪不低于30w


浙江湖州德清县高层次人才“蓄水池”全球引才248人【推荐理由】岗位多+待遇好


山东青岛城阳区面向国内外高校招聘事业编制优秀青年人才60人【推荐理由】15w安家费+1.2k/月补贴


山东青岛胶州市“优才聚胶”计划选调65人【推荐理由】15w安家费+1.2k/月补贴

2022上海选调生/储备人才:

宝山区    虹口区    黄埔区



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存