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五一劳动节 | 窄化、异化、娱乐化、工具化,你的劳动教育“病”了吗?

校长会 校长会 2021-06-10




今天是五一国际劳动节。国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”,是世界上80多个国家的全国性节日,是全世界劳动人民共同拥有的节日。校长会在此,祝愿所有校长、教师及教育工作者节日快乐!


苏联教育家苏霍姆林斯基认为:“离开劳动,不可能有真正的教育”。的确,劳动可以成为生活与教育的粘合剂,赋予教育以真实,从而实现“知行合一,躬行实践”。不如趁此良机,我们一起来聊聊“新劳动教育”。


不久前,中共中央、国务院印发《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》。


意见指出,要在大中小学设立劳动教育必修课程,并将劳动素养纳入学生综合素质评价体系,劳动素养评价结果将作为评优评先的重要参考和毕业依据,作为升学的重要依据。


至此,“沉没”多时的劳动教育终于重回公共视野。




01

被异化、窄化的劳动教育


曾几何时,劳动教育是我国学校教育的传统,是培养“德智体美劳”全面发展人才的关键一环,几乎所有的大中小学校都开设了劳动课。


然而现如今,虽然全国各地也有不少学校在开展与劳动教育相关的课程,但多数学校是以“游戏化”“形式化”的形式呈现给学生,且有的则被其他课程占用。


师资、场地、经费缺乏,劳动教育无计划、无考核,这使得劳动教育变得“名存实亡”,很多学生的劳动观念和劳动习惯难以养成,更别说树立正确的劳动价值观。



有关记者经过调研后得出结论:目前中国中小学劳动教育的现实困境仍然十分突出,主要表现在以下几个方面。


一是窄化。认为劳动教育是劳技课、技艺学习,副科、副课、副业的思想认识根深蒂固。很多教师对劳动教育的认识停留在缓解学生紧张的课业负担压力、不能挤占正课时间、课余做一些清洁扫除即可。还有部分教师认为“劳动教育增加学生负担有违减负政策初衷”。


二是异化。劳动成为职业教育的事情,跟普通教育无关。学生“明知该做而不愿做”,家长“明知该让孩子做而舍不得要求”,学校“不敢做不会做”。


三是娱乐化。春游观光休闲,采摘季实践基地拥挤不堪,带着优越感去参观这些地方,不是敬畏自然而是调侃自然。


四是工具化。有人提出要将劳动课列入素质测评,还有的就是到实践基地挂个牌,形式主义完成劳动教育任务。


扫地、洗碗固然是劳动,但劳动教育绝不仅仅等同于这种没有技术含量的体力劳动。这样的“劳动教育课”,教育不了任何学生。学生只是被动甚至被迫去从事体力劳动,没有参与感和互动。不能发挥多大的作用,自然也不可能培养学生的劳动意识和劳动习惯。


所谓“劳动教育”,不能只劳动,不教育。劳动教育课先要变得“有趣”,才能吸引学生,只有学生参与季来了,教育的目的才能达到。



02

“新劳动教育”新在何处


新时代呼唤“新劳动教育”,“新劳动教育”具有什么样的时代内涵?有着什么样的历史使命?要通过何种路径才能到达?


❶ 新时代劳动教育要注重内涵“与时俱进”


今天的劳动教育不是农耕时代的劳动教育,是人工智能时代的劳动教育。


《意见》特别指出,劳动教育要“体现时代特征”。面对人工智能、互联网、大数据,我们的劳动教育要注重“劳动+教育”的深度融合,避免沦为某种生活技能的单纯机械训练。


关注互联网思维、终身学习能力、创新能力的培养,才能突出劳动教育的时代特色,让孩子在劳动教育中感受劳动的时代之美。



 新时代劳动教育要发挥“全方位”育人价值


劳动教育有着独特的育人价值,在促进成长、锤炼品质等方面发挥着不可替代的作用。


劳动教育的本质是实践教育,对其他“四育”都有强大的正面引领作用,正所谓“以劳树德,以劳增智,以劳强体,以劳育美”。当劳动教育到位了,不再边缘化,德智体美劳全面培养的教育体系才能真正构建。



 新时代劳动教育要开拓“协同推进”新路径


劳动教育事关发展大计,需要全社会协同推进。


正如《意见》中强调的,劳动教育实施途径多样化,家庭要发挥基础作用,注重日常养成;学校要发挥主导作用,注重系统培育;社会各方面要发挥协同作用,支持学生走出教室,动起来、干起来。


只有当各级政府把劳动教育摆上重要议事日程,当学校、家庭、社会各司其职,当其他社会组织给予关注,在这样的“协同推进”下,一个良好的劳动教育生态才能一步步变为现实。




03

劳动教育先行者


虽然,在此之前,劳动教育长期被学校教育边缘化,但亦有部分学校,重视劳动教育的育人功能,是这片领域的“先行者”。在此,我们选取了几个劳动课程建设成功的典范,希望能为各位校长与老师们提供有益的参考。


江苏南京金陵中学河西分校

让劳动教育完整学生的生活世界

金陵中学河西分校的校训是“诚真勤仁”,一直致力于如何面向学生完整的生活世界,为学生提供充分的个性发展空间。近年来,学校把劳动作为育人的重要载体,引导学生在劳动中实现精神成长。在此过程中,学校逐步建构出独具特色的劳动教育新样态。


▐ 以学习空间的变革促进学习方式的转变


劳动教育需要在真实的情境中展开。金陵中学以丰富的劳动教育资源、广阔的劳动教育空间,给学生提供了想象、经历、解决问题的空间。


学校陆续建成西点烘焙教室、中餐制作教室,农耕文明长廊、种子馆、农具馆,先后引进了“太空种子”种植、智能栽培和养殖等项目。并且在南京农业大学专家的指导下,启动了180亩土地、40亩大棚的教育农场建设。学校还与南京大学、东南大学、南京博物馆、紫金山天文台等十余家机构建立了紧密的课程合作关系,做到“院校结合、馆校结合、村校结合、企校结合”。


▐ 以合作关系的建构促进学生品格的完善


各年级成立了“校园劳动合作社”,引导学生参与保洁、种植、食堂执勤、班务整理等校园实践,在合作社中实现自我管理、合作交流。在每周的家政、烹饪、手工、园艺、非物质文化遗产等“俱乐部课程”中,与同伴合作共成长。每年6月1日,小学部三年级学生在“穿越南京”课程中,五人一组,根据地图设计路线,以少量的经费尝试合理开销。


学校还以专题网页、微信公众号等方式,建立劳动资源和劳动成果的展示、交流、分享、互评机制。将学生的学习过程转化为丰富的学习资源,引导学生在劳动中发现快乐,在劳动中学会合作和表达,在劳动中欣赏他人的成长,成为“快乐小农民”“劳动小创客”“公益劳动志愿者”“家庭劳动小能手”“创意劳动艺术家”。


▐ 以项目化劳动驱动学生的深度参与


学校以项目学习的方式,通过任务驱动、情境探究、实践检验、协作分享等方式,引导学生主动实践,合作制订活动方案,记录过程,交流感想,把观察、阅读、数据采集、资料检索、研究设计、作品创制、劳动作业、沟通协作、问题解决、创新创造等融为一体,并在提出问题和解决问题的过程中体悟劳动的价值,培养核心素养。


以“一棵班级树”项目为例。近年来,学生在校园内亲手栽种了500多棵树。小学部有成片粉红色的晚樱,校史大道旁有金色的银杏,围墙上爬满彩色的蔷薇……2019年春分,全校近200个班级在行政楼前的广场上各种下了一棵红枫。几年前,图艺楼前移栽了五棵大银杏树,由于修剪过度,长时间不长新叶,让人心疼。初中部学生对树的来源、剪枝方式、移栽方式、养护方式等进行了调查和访谈,撰写了小型学术报告。银杏树萌发新芽的时候,他们把相关研究结果通过年级橱窗与全校同学进行交流,研究结果得到了南京林业大学教授的认可和赞许。


上海市沙田学校

“家校社联动” 发达城市开展劳动教育


近年来,上海市沙田学校创新劳动教育实施路径,将劳动教育与学生社区公益劳动、职业体验和创新教育相结合,家校社联动,融入学生成长的全过程,取得了一定的成效。


▐ 善于挖掘社区的教育资源


沙田学校旁边是新中国第一个工人新村——上海市曹杨新村,也被称为“劳模新村”,具有“惜时守信、敢为人先、无私奉献、再铸辉煌”的工人精神。


学校充分利用曹杨村史馆是上海市爱国主义教育基地这个资源优势,与曹杨村史馆共同设计了《爱教课程——新时代劳动教育》课程,组织学生分别通过看、听、行、赞等不同学习体验方式,设计、开展适合自己年龄的学习体验活动。


▐ 让学生走进社会大课堂


2016年,学校启动了“职业体验”项目,该课程以培养学生“职业认知”“社会责任感”为着眼点,通过参与不同职业的体验,培养学生劳动兴趣、磨炼学生意志品质,培养正确的劳动观念。


学校与区域内10余家单位建立了合作关系,让学生体验各种不同的职业劳动,既走进银行、律师事务所,也走进职业学校、高科技创新园区。学生在教师带领下走出校园,走进真实的职场,开展2-7天的浸润式体验。在职业体验中,指导教师有意识地引导学生明白“生活靠劳动创造,人生也靠劳动创造”,不管是体力劳动还是脑力劳动都能创造幸福生活的道理。


▐ 面向人工智能的未来


学校提出要把劳动教育与创新教育相结合,建立市级创新实验室“未来生活梦工坊”,整体规划一至九年级的创新课程,突出学生创新思维能力和劳动实践技能的一体化培养,把劳动技能、创新能力和个性发展有机结合起来。


在一二年级,学校开设乐高体验游戏课,学生利用乐高积木进行拼装和搭建,操作自己搭建好的乐高机器人开展各种游戏;在三年级,学校把“劳动技术”与“信息科技”课程整合,在信息科技的教学中融入物联网知识;在四五年级,学校开设了“物联网应用与发明入门”“乐高WeDo”选修课程;在六七年级,学校将《劳动技术》课程与物联网进行整合,让学生学会在劳动中发挥创造性;在八九年级,学校参与同济大学“苗圃计划”,分别开设“小小工程师”和“PYTHON编程与人工智能”创新教育课程。


这些课程有一个共同的特点,就是让学生在“玩中学”“做中学”,既培养了学生的动手实践能力,也培养了学生的团队协作精神,更让学生懂得劳动可以让未来的生活更美好。


山东省临沂半程中学

劳动教育为职高分流“探路”

校长会参与建设了山东省临沂市半程中学 “新劳动”特色课程项目。临沂半程中学位于“全国文明镇”、省级中心镇半程镇驻地,是全国足球特色学校、山东省教育系统先进集体。学校创建于1987年12月,占地111亩,现有教师149人,44个班级,2426名学生。


就学校建设劳动特色课程的需求而言,一方面整体而言学校虽然属于农村学校,但部分学生缺乏对劳动的参与意愿与实际体验。另一方面部分学生会在初三阶段进行分流接受职业教育。


就学校资源而言,第一,学校具有能够对接的职业院校,提供相应的职业技术的师资与设备。第二,学校具有面积较大的田地,学生能够在田地上进行蔬菜种植、动物养殖等劳动。第三,学校正在建设面积较大、设施完备的创客中心。


基于半程中学的上述需求与条件,我们为其设计了“新劳动”特色课程项目的体系与规划。在校长会的辅助下,半程中学形成了以劳动教育课程为主体的特色课程体系。学校依托少年宫,与多家职业院校合作共建了烹饪、面点、舞蹈、美术、机电一体化、中医药、创客教育等30多个专业兴趣社团,陆续开设了40余门选修课,2000余名学生选课,其中烹饪、面点、无人机、3D打印成为最火爆的课程。




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