公务员录取的时候会看学历出身吗？双非毕业和双一流毕业到底有没有区别？

文/黑化肥发灰

面对公务员考试，很多二三本双非出身的学生心里忐忑，公务员考试到底有没有学历歧视呢？

很多双一流高校毕业生，也闹不清楚，自己学历优势究竟可以在哪里发挥出来，不至于明珠暗投。

今天，化肥哥就来讲一讲，公务员考试里的学历歧视问题。

虽然大多数都有学历歧视，但是这还要具体问题具体分析：

1.国考

部委机关和省级机关大多数都有学历歧视，越实权的单位面试环节学历歧视越严重，除了学历歧视还有性别歧视。

基层单位没有学历歧视，因为想歧视也没法歧视，好学校的毕业生根本不会去报基层垃圾岗位。

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2.省考

北京上海两地和国考一样，非匿名，有学历歧视。

不过有些时候有逆向歧视，顶级名校生离职率高，拿了户口就走人的情况多，所以中等名校最占便宜。

其他省，笔试面试都是匿名的，没有歧视，三本和北大毕业没有任何区别，大家凭本事得分，谁分高要谁。

3.选调生

选调生有严重学历歧视，这是放在门槛条件上的。

中央选调生，从最开始在京八所，到现在扩展到二十来所顶级名校，一直是学历歧视、政治面貌、学生干部身份、校级荣誉等门槛条件限制最严格的。

连招考公告都没有，全程秘密进行，99.99%的大学生连看一眼报名表的资格都没有。

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各省定向选调生，有限制双一流的，有仅限一流大学的，有仅限二三十所名校的。有海外选调生的省份一般要求QS100以内甚至QS60以内的。

不仅有学校出身歧视，常规还有党员、主要学生干部经历（班委不算数，必须班长学生会部长以上）、校级荣誉（竞赛类不算，必须正经荣誉）等方面的歧视条件，部分省份还搞成绩歧视，比如江西还规定了前30%的成绩才能报名的条件。

普通二本三本参加的普通选调生，基本就是一辈子在乡下选而不调，打着选调生名义的乡镇公务员罢了。所以，能考研双一流，尽量还是双一流，免得被歧视。

不过，像湖北、四川等省，就算你双一流或者世界顶级名校毕业，也要歧视本科出身，就没必要浪费精力了。

如果没有精力考研，那就全心全意准备最公平的省考，用绝对的实力把清北淘汰掉，也不是啥稀奇事儿。

而双一流毕业生，则要把主要精力用于定向选调生、人才引进，尽量减少考试压力，而不是跟普通院校毕业生一样去拼国考基层岗位或者省考岗位。

这样才能进一步发挥自己当年高考取得的优势。

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