说法 | 大四毕业生讨薪遭怼！关于试用期，你了解多少？

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导读

又到一年一度的毕业季，不少毕业生都开始寻找实习或求职。然而，实习或求职过程中往往有不少陷阱，一不小心就会掉入其中。

什么是试用期？试用期与实习期有什么区别？试用期应该有多长时间？试用期可以不给工资吗？试用期要上社保吗？这些问题的答案，你都知道吗？

实习被骗案例

涉事公司官网截图

5月21日，广东湛江一名大四毕业生小林（化名）在微博发文，讲述自己被欠薪的兼职经历。

小林介绍，一个多月前，她在boss直聘上发布了简历，一家名为“深圳艺盾工业设计有限公司”的负责人刘某联系上她，希望她能为公司兼职工业设计工作。3月30日，小林与公司签订了临聘合同，临聘合同显示，工作期限为3个月，合同工作15天需支付2000元工资。

据小林介绍，她总共完成了三个项目，实际工作应该是23天，负责人刘某却按照一个月工作30天给其计算工资，并且只算工作20天，到手仅1333元。5月20号应该发放工资，但目前该负责人已联系不上。

小林与公司签订的临时聘用合同

小林解释，事情导火索发生在5月5号上午，与其对接的负责人刘某临时通知她参与公司会议，开会内容是说明小组的纪律性，但被小林拒绝。

小林表示，由于学校有毕业设计，她只能为对方工作一个月，事先已告诉对方，对方也表示同意。

小林与负责人聊天记录（左右滑动查看）

刘某被拒绝后表示小林“忘恩负义”，并称学校老师没有教其如何做人，她是在浪费公司团队的时间和资源配置，如果小林想要工资只能去其公司拿。

小林与负责人聊天记录（左右滑动查看）

“我现在还面临毕业设计的压力，公司根本没教我们什么实际技能，反而利用了大学生的廉价劳动力，我辛辛苦苦兼职赚点钱还要被这么说。”

小林表示，她从不懈怠工作，也希望得到合理对待，会向区劳动局投诉讨回工资。

关于试用期

写在最后

在从事实习兼职等社会活动时，大学生应及时保留好相关证据，勇于维护自身合法权益。此外，实习期试用期欠薪等问题也应该引起相关部门重视，还学生一个良好的就业工作环境。

来源：微信公众号“深圳商报”、“中华全国学联”

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校审 | 古华岩

编辑 | 白小玲（北京大学）