中国正在催生一批高学历穷人
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江淳按:2020年的一场“黑天鹅”,导致我国有大批的企业倒闭,和无数人失业。受此影响,2020全年的城镇失业率为5.6%。这个数字还是低于国家预测的6%。前段时间「7万硕士跑去送外卖」的新闻刷爆网络,据美团外卖统计,全平台超过七万多硕士学历骑手,十六万本科学历骑手。
一、改革开放40年来,贬值最多的不仅是通货膨胀的纸币,还有什么?大概是大学学历。
有个段子说:“三千块你雇不到一个农民工,只能雇一个大学生”。大学急剧扩大,大学生到处都是。以前金贵的本科生已经不值钱了,硕士生才开始上班。许多博士找不到工作,回国也没有了以前抢手。(文:陈兴杰/江淳编辑)
虽说“本科生不到人口的5%”的梗在坊间传播,但扣除30岁以前的人口学历,只看新一代的学历水平,“人均大学生”并不夸张。
从国家进程来看,中国大学的扩张可以说是非常幸运的。因为赶上了知识经济爆炸的时代。
受过良好教育的许多年轻人离开学校,流入工程机械、制造、技术、互联网等行业,知识经济成果迅速普及应用,大部分行业被人才资源推动,迅速换代。受过高等教育的年轻人牵引着整个社会迅速前进。
但是,很多学生成为了大学的扩张牺牲品。他们接受的教育要么过时了,要么扩张太激烈了,相关专业的学生太多,几乎没有市场需求。
许多专业都有了“最没用”的称号,比如工商管理、法学、汉语言文学等等。当然,这些专业是否这么没用,见仁见智,但很多专业的毕业生找不到工作确实是事实。
这些就业前景茫然的专业中,除了少数毕业生有名校的背书,如鱼得水,大部分普通学生走出校门,走遍市场,发现自己学的基本没用,市场要的自己基本做不到,自己没有所长。被社会毒打的痛苦,是他们几乎都拥有的人生体验。
幸运的是,经济发展,出现了许多公司,给他们成为人生赢家的机会——成为白领。
二、西方社会把不需要从事体力劳动的职场人士称为白领,中国白领的意思比西方微妙:高级管理层通常被称为“金领”,不修边幅的技术人员通常被称为“码农”。白领衣着体面,长时间坐在格子间,在楼层间穿梭,看起来很忙。
白领们平时做什么?通常是财务、会计、法律、公关等协助生产工作,或者是人事、行政、审计、企业文化等辅助管理工作。
白领不是一线真正的生产部门,不直接创造财富的他们有些看起来是必不可少的,但有些看起来是多余的。
比起生产部门根据市场需求确立规模,白领阶层更强调“向上”和“精细”的管理,强调自己的价值。
管理者追加管理职位,配置助手和秘书,还要防止不正当行为就需要审计,审计也需要管理团队;管理者膨胀,派生出为管理者提供服务的部门。
白领们容易假装很忙,因为他们的工作量大部分像政府部门的文山会海一样并无意义,企业也容易繁殖文牍主义,在公文、表、PPT上花费了很多时间。
当然,我没有说白领的现代企业制度有错误。企业需要白领,组织也需要润滑。但是这些岗位需要的技术水平不高,相关求职者太多了。每个人都能做的工作,注定不重要。
白领的工资不高,但如果不寻求这样的职位,他们只能离开办公楼,从事体力劳动,成为他们讨厌的蓝领阶层。其实,这几年蓝领的收入水平越来越高,赶上或超过了白领。
三、这几年中国人热烈讨论的“蓝领收入超过白领”,在西方国家早就广为人知了。
西方各国高等教育的入学率很高,每年持续出口大量的“工商文理艺术”人才,但市场真正需要的是机械操作工、建筑工、修理工。
很多人在职场找不到工作,投身蓝领市场,反复训练,如果有好的技术,很容易超过白领的收入。蓝领收入高,因为他们少。
中国城市泥瓦工、修理工、按摩师、厨师、月嫂,这些蓝领的工资基本上超过了普通白领。即使是很多基础的搬运工作,一天也能达到300的收入,他们的经常月收入达到8000,超过了很多白领水平。
有段子说:“三千元雇不到农民工,只能雇一个大学生。” 吴晓波跨年演讲时宣布,从1978年到2019年,中国蓝领工人的年工资收入增加了150倍。这个增长幅度大大超过了白领收入的增加水平。
网络平台兴起后,网络约车司机、送货员等兴起。他们都是用自己的劳动技术吃饭,是真正帮助平台创造财富的主体,因为比较稀有,最受重视的一般群体——类似于传统工厂对熟练工人的依赖。
在平台经济崛起初期,网络合同车司机和送货员都可以获得令人羡慕的高工资。即使市场稳定,由于竞争的存在,平台必须给予有竞争力的收入水平。
在这个过程中,教育起什么作用?蓝领的收入水平不是由学历决定的,市场才是真正起作用的人。据美团统计,全平台超过7万多名硕士学历骑手,16万名本科学学历骑手。
他们的收入水平一定超过了同等学历的白领。根据2019年的统计,北京和上海骑手的平均月薪超过了万元,远远超过了这两个城市的平均工资水平。
四、从白领的供给来看,现代大学还在不停生产没有市场需求的大学生,学历的通货膨胀还在持续。体面的白领岗位没有增加。很多大学生为了生存而被迫做蓝领工作,这是一大趋势。
市场为低学历者提供富裕的阶梯,从这个意义上来说,创造大量蓝领岗位的平台非常伟大。他们打破了阶层的固化,缩小了贫富差距。
除了人们常见的数量庞大的快递员和外卖骑手以外,城市还有短劳工、代驾、育儿保姆、维修工、装修工、管道工等。西方的蓝领岗位都可以在平台上找到。
我经常看各种平台,可以看到很多罕见的蓝领职业。通乳师(这很常见),收纳师,篮球教练,周末活动组织者。
如果市场有需求,岗位就会出现。他们不需要进入中介市场排队,而是忙碌的自由职业者。网络为蓝领提供了前所未有的广阔空间。
白领空心化是高等教育膨胀和僵化的结果,蓝领的崛起是市场对教育资源错配的纠正。教育界必须有所反应。重视基础教育和职业训练是未来的方向。
对于这种趋势,高等教育学府的反应太慢了,以培训和知识为业务的民间教育机构,早已热潮兴起。
值得一提的是,中国蓝领超过白领的时间不长。很多人还对“成为白领”有很深的沉迷,他们将自己的收入不高,归结为学历不高,于是花费时间金钱,想使自己变成“金领”。
但公司里的岗位总是有限,高学历的人越来越多,这是一场没有尽头的军备竞赛。有多少人能突出重围,成为“金领”?希望蓝领崛起的新闻,能多给他们带来刺痛。
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