月薪10万,房企旧改岗位,这么香吗?
长假后的第一天,打工人打工魂,大家开工大吉。
相信很多人和我一样,还沉浸在短暂的假期中;当然,也有人开始期待,新的一年,新的光景。
年前没有发完的奖金,是不是准备发下来了?
如果年前没有收到年终奖,年后大概率也是没有的了。
这时候,你需要去外面的世界看看,或许能找到自己诗和远方。
这两年来,广州旧改爆发,相关的岗位需求也大增,但伯乐常有,良驹难寻,各大房企费尽心思地“招兵买马”。
今天,我们就来一起看看,有哪些房企高价招人?
东升:月薪10万招城市更新总经理
来,最劲爆的先上!
广东东升实业集团有限公司,给城市更新总经理/顾问一职,开出了7-10万的月薪。
|招聘信息
东升实业,在琶洲运营有两个项目,包括收购TCL大厦作为新总部。
看来,这家企业要在广州大力布局城更新。
毕竟,这个薪资待遇,即使是在一线城市,也相当于很多人的年薪了……羡慕嫉妒ing。
当然了,有多大能力,办多大事嘛,要求肯定是很高的。
不仅要有10年以上三旧改造或政府相关部门工作经验,还要在广州具备丰富的人脉资源。
10年经验,丰富人脉资源,妥妥的大大佬级别。
金科:月薪5-7万招旧改总监
从招聘情况来看,金科有意发力广州旧改。
对旧改总监,金科开出了5w-7w的月薪,任职要求很高。
需在房地产开发公司从事深圳区域范围内的旧城、旧小区拆迁房屋拆迁工作8年及以上,熟悉广州/佛山城市更新政策,较全面了解房地产开发流程;
另外,优先考虑具备有大湾区当地资源及旧改经验、有旧改成功案例经验、熟悉客家话、本科或以上学历,房地产开发相关专业。
|招聘信息
2018年,金科首进广州。
这家来自重庆实力房企,一口气在南沙连夺两地,一宗位于黄阁-庆盛板块,一宗位于灵山岛尖,备受市场关注。
| 金科在南沙布下双子星
2020年,金科还以底价拿下了中新镇坑贝村041地块(金科+景业控股)以及花都区迎宾大道以北、红棉大道以东G12-XH03、04地块二期用地。
频频拿地的金科,在旧改领域又会有怎样的谋略呢?
值得期待。
星河:3-5万招旧改总监
目前,深圳星河在根据工作经历和能力不同,招聘经理、主管和专员岗,薪资在8k-30k之间。
要求有3-5年城市更新项目拆迁谈判工作经验,熟悉广州城市更新相关法律法规政策和旧改项目流程,有驾照,懂广东话、客家话优先。
经理级岗位,还要求有至少1个完整城市更新项目管理经验,担任项目负责人2年以上。
而更高级别的城市更新旧改总监,薪资在30-50k之间,职责涉及政策研究与市场分析、公共关系管理、拆迁业务实施与管理、拆迁跟进业务等。
|星河招聘信息
作为国内最早涉足更新行业的房企之一,星河积累了丰富的城市更新经验。
其涉及的旧改类型包括城中村、旧工业区、旧住宅区及商业区,更新范围包括商业综合体、甲级写字楼、高端住宅和五星级酒店等众多领域。
据星河官网显示,其目前在粤港澳大湾区核心城市运作项目达80多个,累计更新改造面积近2000万平,为超过10万村民、村集体及企业提供了土地更新改造服务。
在广州,目前已确定的旧改项目就有5个,改造范围面积超1000公顷,改造金额近260亿元。
星河广州旧改项目 | ||
项目 | 改造范围面积 | 改造金额 |
龙溪村 | 236.79公顷 | 109亿 |
番禺罗边村 | 46.38公顷 | 29.34亿元 |
南沙东湾村 | 32.07公顷 | 13.55亿元 |
南沙大涌村 | 4.55公顷 | 4.83亿元 |
南沙南涌村、鱼窝头村 | 832.6公顷 | 102.82亿元 |
合计 | 1152.39公顷 | 259.54亿元 |
宝能:月薪2-4万招旧改总监
早在2017年,宝能就宣布布局粤港澳大湾区投资总部、知识城价值创新小镇、新能源汽车等项目,十分高调。
知识城枫下村,其背后的开发商,就是宝能。
在某招聘网站上,宝能正在招黄埔区的城市更新总监/城市更新经理,月薪2w-4w。
除了要求相关专业的本科以上学历,还要有广泛的政府资源,独立完整操作过广州区域1个城市更新项目,熟悉广东城市更新(旧改)项目相关法律法规、以及各个环节。
|招聘信息
华润:投资/规划岗精英招募
昨天,华润置地发布了新鲜热乎的“精英招募令”。
其中,城市更新正在招聘投资岗以及规划岗,工作地点在深圳。
投资岗,属于旧改中的前端环节。要了解熟悉国家城市更新的法律法规、土地政策等,通过各种渠道寻找旧改项目,完成可行性研究。
值得注意的是,这个岗位没有明确对专业、学历作出要求,重视经验以及个人能力。
|招聘信息
至于规划岗,主要负责政府、规划院的对接,为旧改工作提供技术支持,协助项目进行申报等工作。
优先考虑城乡/城乡规划、建筑设计专业,具有规划院或地产工作经历,完整参与过一个以上项目规划。
富力&南驰:月薪1.2万招动签主管
2011年,富力地产与南驰集团成立了广州市腾顺投资有限公司,专项负责广州市黄埔区茅岗路以西城中村改造项目的开发与建设。
从最新招聘情况来看,腾顺非常“缺人”,众多岗位都在火热招聘中,包括水电工程师、置业顾问、收款员、动签主管、开发规划岗等……薪资从5k-15k不等。
其中动签主管/副经理,要求大专及以上学历,3年以上旧改动签拆迁相关工作经验,还要熟练掌握粤语,做好各层面的关系维护,谈判能力强,懂得灵活应变。
|腾顺招聘信息
而茅岗路以西旧改项目,在火热推进的黄埔旧改中,表现十分突出。
2020年,沙井程、石岗、九沙全部实现开拆;西华二期、塘口、沙井的复建房陆续开工建设,西华一期917套回迁房全部摇珠完成;融资区富颐华庭,自开盘来便持续热销。
如此成绩,其对人才的需求之大,也就不意外了。
|茅岗路以西旧村改造拆迁作战图
广州的城市更新中,势头最猛的,当属“过江龙”上海升龙集团
升龙:汤村项目招聘销售
2018年5月,升龙首入广州,拿下南沙旧改第一村——金洲、冲尾自然村,正式敲开广州大门。
短短两年时间,接连吞下9个旧村改造项目,涉及改造范围超1800公顷,总投资更是高达772亿。
区域 | 项目 | 改造面积 | 改造投资额 |
番禺 | 蔡边一村 | 70 | 60 |
沙溪村 | 197 | 200 | |
明经村 | 108 | 80 | |
蔡边二村 | 41 | 55 | |
南沙 | 金洲、冲尾村 | 15 | 12 |
黄埔 | 汤村 | 995 | 66 |
南湾村 | 63 | 54 | |
增城 | 群星村 | 121 | 120 |
长岗村 | 224 | 125 |
面积/公顷
改造投资额/亿
拥有诸多项目的升龙,自然是求贤若渴。
在我们的交流群中,不时能看到其招聘信息。
|招聘信息
当中,知识城汤村村(不含五福堂)旧改项目,其融资区的升龙·学府上城城市展厅已经亮相,目前正在招聘案场销售及置业顾问,预计不久之后将会入市。
|招聘信息
|宣传海报
综合来看,城市更新领域相对小众,行业内也没有统一的标准,精英人才十分稀缺。
所以我们看到,涉及投资拓展、项目申报以及方案编制、动迁清拆等工作,对应岗位的人员要求也不尽相同,薪资水平整体较高,跨度较大。
“高薪”背后不容忽视的,是这个行业“高压”。
从条件来看,基本要达到大专及以上学历,相关专业尤佳;
另外,会开车、会粤语、客家话,能与村民拉近关系、打好交道,也是一大加分项,相信应酬、熬夜,已经成为许多旧改人的日常了。
考虑到城市更新是一个追求利益平衡的过程,还需要个人具备过硬的专业素质、较强的沟通协调能力、解决问题及抗压能力,良好的团队协作精神等;
而想要更上一层楼,还需要更多积累广泛的政府资源以及实操经验。
最后,祝大家跳槽稳准狠,升职加薪!
————旧改秘密,偷偷说给你听————
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