格莱珉模式，正在赋能更多中国农村女性
“今年桃园种植扩大到了一百多亩地，家里的收入比之前翻了几翻。” 谈及格莱珉银行给家里带来的变化，黄女士的脸上洋溢着满满的开心。
黄女士今年50岁，是中国徐州一个小村庄禄口村的村民。她们家经营着一片桃林。一开始，桃林只有十亩地，只能获得微薄的收入，难以支撑两个女儿的教育。后来，她从格莱珉银行借来一万元，用这笔钱将桃林扩大到一百多亩地。不仅如此，她还用种桃赚来的钱供女儿接受高等教育。如今，女儿走出小村庄，成为了上海的一名护士。
黄女士是禄口格莱珉银行的 321 名成员之一。在格莱珉银行的模式下，他们可以在没有任何抵押品的情况下获得小额贷款。在这之前，禄口的许多贫困妇女由于缺乏足够的担保资格，难以从商业银行贷款。格莱珉银行的出现改变了这一现状。自 2014 年起，禄口格莱珉银行提供无障碍小额贷款，为禄口女性提供最高2万元人民币的资金，让她们以小贩或农民的身份创办、经营或扩展自己的生意。
格莱珉银行由穆罕默德教授于 1983 年在孟加拉国成立，旨在为孟加拉贫困女性提供金融服务。其通过成立借款人小组和中心，为借款人提供小额信贷的方式，帮助借款者从事多种高效的生产活动。截⾄2021年8⽉，格莱珉银⾏拥有941万会员，其中97%是妇⼥，拥有2568个分⽀机构，在81678个村庄提供服务，覆盖孟加拉国93%的村庄。[1]
格莱珉银⾏模式不仅在孟加拉国改善了贫困问题，这⼀经济实验也在中国、美国、墨⻄哥、⼟⽿其等 41 个国家通过多种⽅式得到推⼴，惠及全球1,688万个低收⼊家庭，在世界范围被证实为⼀种具有可持续性并能有效消除贫困的模式。[2]
// 经济增收 //
在帮助中国农村贫困女性获得经济增收方面，格莱珉主要依靠直接现金援助和职业培训两种方式。
首先，直接现金援助是确保个人获得切实利益的有效措施。
云南55岁的张女士，靠着格莱珉银行2万元的小额贷款才得以开办养鸡场。张女士是村里的贫困户。如果没有小额贷款，张女士依靠国家低保只能平衡基本的生活开支，永远也无法创业。直接现金援助拓宽了女性的职业道路，让女性实现自我，并变得更有抱负。
此外，格莱珉银行会定期给会员提供必要的职业培训，以便让她们发展出更有价值的技能。
60岁的陈女士描述说：“大多数时候，格莱珉银行都会教授会员工作技能，比如美容美发或送外卖。这对那些需要新技能的人来说非常有益。”这种方法可以增加女性可能获得的工作机会，从而进一步增加她们的经济实力。
接受技能培训和贷款资助的蔡女士 图源 | 格莱珉官网
当女性拥有更多的经济实力时，她们还能够为子女提供更高质量的教育。
年长的卢女士有两个儿子。早期因为家里贫困的缘故，大儿子只接受了高中教育。如今35岁的大儿总是感叹当年没有条件上大学的遗憾。后来在小儿子的教育上，卢女士决定向格莱珉银行贷款3000元，坚持供小儿子上大学。
小儿子毕业后在城里找到了一份好工作，并用他第一个月的工资全额偿还了卢女士的贷款。她的小儿子现在有能力改善母亲的生活条件，让她过得更舒适。卢女士的案例表明，小额信贷不仅对会员本人的生活带来了变化，更给会员的子女以及整个家庭带去了积极的影响。当孩子的事业更成功时，孩子收入的增加会循环回到母亲和家庭，这进一步增强了整个家庭的经济实力。
// 互助小组 //
除了为援助的贫困女性带来经济增收，格莱珉还通过成立“五人互助小组”的方式，为她们提供原本缺乏的情感支持。
在禄口，大多数家庭的男性要么一直不在家，要么不愿意进行私人和亲密的谈话。这意味着，当女性遇到困难时，她们在家里往往没有人可以倾诉和求助。
为了解决女性的这种孤立无助感，格莱珉银行采用“五人互助小组”的方式。
格莱珉要求会员必须组成五人小组。他们每周举行一次中央会议，小组成员们在会上小额偿还贷款，并分享他们的经商经验。每个群体中的成员不仅在贷款还款上相互督促，而且在个人生活遇到障碍时也相互依赖。
格莱珉中国五人互助小组模式 图源 | 格莱珉中国官网
更重要的是，互助小组的成立为女性提供了一个分享自己经历的平台。在每周例会上，妇女将围绕子女的教育，家庭矛盾或社区内的其他突出问题进行讨论。
据格莱珉银行中国最年长的成员之一卢女士说：“互助小组的成员定期去对方家进行卫生检查，并帮忙照顾孩子。”今年，由于新冠疫情，孩子们不得不参加在线课程。然而，许多孩子没有足够的自律来自学网课，这给不识字的父母带来了不小的麻烦。于是，这些家长会带孩子去识字的成员家，为孩子提供更好的学习环境。
此外，小组里识字的成员会教给不识字的成员基本的阅读和写作技巧。每当有人生病时，他们也会互相照顾。
社会团体的成立对于实现女性赋权至关重要，因为它为女性建立了一个表达自己声音的平台。格莱珉在实现女性经济增收的同时，让女性内心的需求也能够得到关注。
// 面临挑战 //
尽管格莱珉银行在提升女性生活方面取得了成功，但女性在赋权的道路上仍面临许多障碍。
首先，社会对于女性在家庭中所扮演的角色有着刻板的印象，认为女性理应在家里操持家务，承担对孩子的主要教养责任。女性去外地从事其他工作被认为是“不必要的”，以及会“影响家庭和谐”。这样的观念阻碍了她们实现自我的进程。
相反，家中男性却经常离开村子去其他城市寻找更好的就业机会。而且社会上普遍认为男性外出就业是“理所当然”，和“为了家庭着想”。
此外，女性的双重责任限制了女性获得其他机会。鉴于家务非常耗时，在做家务的同时又要操持庄稼，她们很难再有时间和精力做其他的事情。
正如格莱珉中国首席执行官高先生所说：“当女性有能力独立做出选择时，她们就有机会实现自我，更好地追求幸福。”格莱珉正是为赋予女性独立的能力而坚持不懈地做出努力。
参考资料：
[1] 孟加拉国格莱珉银行小额贷款模式-移动支付网 (mpaypass.com.cn)
[2] （孟加拉）道拉，（孟加拉）巴鲁阿著；刘墨海等译. 穷⼈总会还款 第⼆代格莱珉银⾏的故事[M]. 北京：中信出版社, 2007.08.