“职向未来”生涯教育示范学院风采展｜机械工程学院：厚植创新创业文化 ，聚焦职业生涯发展

 厚植创新创业文化 

聚焦职业生涯发展

推动新时代卓越机械人才

高质量就业创业

职

向

未

来

职业生涯教育理念

职业生涯教育建设基础

近年来学院获得“扬州大学毕业生就业创业工作先进集体”“扬州大学毕业生就业创业工作先进工作者”“扬州大学毕业生就业创业工作特别贡献奖”“扬州大学职业生涯规划大赛优秀组织奖”“扬州大学职业生涯规划大赛优秀指导老师”。此外，学院获评校“创业教育示范学院”首批建设单位，校“菁扬创新工坊”首批建设单位，校“大学生职业生涯教育示范学院”首批建设单位。其中一位学生获得江苏省大学生职业规划大赛一等奖，两位学生获得校职规赛一等奖；多人获得校职规赛二、三等奖。

学院学生积极参与职业生涯实践，每年60余位同学积极申报立项校大学生创新基金，有200余人次参加各类国省级学科竞赛、100余人次获奖。2019年至2020年，14个项目获得国省级大学生创新创业训练计划项目、11个项目入驻校创业苗圃。

职业生涯教育成果

2021年以来，双创教育再结硕果，300以上人次参加教务处学科竞赛并获奖。在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中，学院荣获国际赛道全国金奖1项，以及主赛道全国铜奖1项。在2021年校“挑战杯”大学生创业计划竞赛，学院首捧“挑战杯”。其中，学院在“挑战杯”、“创青春”、“互联网+”大赛中获得了优秀组织奖。

2021年，学院获得毕业生就业创业工作“先进集体”，校第十六届大学生职业规划大赛“优秀组织奖”；2022年，学院在第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛获二等奖、“累进创新专项奖”。学院就业率连续多年在学校名列前茅，升学率稳步求升。

一

机制健全

构建职业生涯教育体系

NO.1

系统推进，建设职业生涯教育专业化队伍

一是领导重视。

二是制度完备。学院制定了《扬州大学机械工程学院班主任绩效考核办法（修订）》、《教学科研岗位人员业绩绩效计算办法（试行）》，鼓励系部、班主任、专职教师参与职业生涯教育。学院出台《机械工程学院机械专业类分流工作实施细则》；为了引导学生积极升学，学院制定出台了《扬州大学机械工程学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的量化评分细则（试行）》，更好地引导学生专业学涯规划。

NO.2

全程指导，赋能学生职业生涯可持续发展

一是实施职业生涯分级教育。统筹规划学生在校三年期间的职业生涯教育活动：一年级侧重行业认知、专业思想和职业体验教育。二年级侧重社会实践和专业技能教育。三年级侧重职业素养和就业创业主题教育。学院每年针对毕业班学生开展升学考研讲座辅导、考研学生暑期慰问、百日冲刺等激励活动。全方位为学生生涯教育发展铺路架桥。

二是延伸职业生涯实践领域。近两年，校企共建校外生涯教育实践基地4个，学生通过实践了解就业形势，明确职业定位。

NO.3

强化保障，打造一体化职业生涯教育平台

一是场地到位。学院拥有“创新创业工场”、辅导员公寓工作坊-大国就业辅导员工作室、力行咖啡工坊等实践交流场地。可供学生进行职业生涯规划访谈、职业规划心理咨询、创新创业模拟实训中心等实践教学和咨询场所，总面积450平方米。

二是经费到位。近两年，学院收到各类企业赞助用于学生职业生涯教育的专项经费20多万元，支持学院大学生参加职业生涯教育活动。

三是师资到位。近两年，学院建立了一支由5名专职教师、10多名兼职教师共同组成的专业化职业生涯教育师资队伍。其中学院一名老师获得职业指导师资格，三名老师获SYB课程师资培训班合格证书、一名老师获得EET培训证书、四名老师获得TTT培训证书、一名老师参加江苏省高校就业指导人员就业创业指导培训（中级）。

二

注重内涵

全方位开展职业生涯教育工作

01

建设立体化生涯教育课程群

《大学生创业就业指导》作为必修课程写入本科生人才培养方案，共60学时，计2个学分，生涯规划与创新创业、就业指导等三大模块助力学生生涯教育；开设公关礼仪与职业形象塑造等27门选修课组成课程群。积极组织学生参加大学生核心就业能力提升培训班。充分利用校内外线上开放的课程资源作为生涯教育课程群的有效补充。

02

注重生涯教育研究与实践

坚持实践与理论结合，提升创新创业教育指导水平。围绕就业指导及创业创新教育成功获批省级教改课题，校级就业创业课题和教改课题3项，在省级以上刊物发表创业相关论文5篇，1篇论文获校大学生就业创业理论与实践优秀论文评选二等奖。我院积极申报教育部供需对接就业育人项目并获立项！

03

开展丰富多彩的生涯教育活动

近两年，学院积极参加学校举办的职业规划大赛，每年组织开展职业生涯规划大赛院级赛，年均参与人数达700余人、开展生涯教育主题班会40余场、主题讲座10余场、上传职业规划书400余份。学院积极参加学校举办的大学生“职升机”生涯体验周活动，将职业生涯规划课程设计成系统的体验式活动方式，引导300多名新生开启职业生涯规划。

为深入贯彻落实学校关于高校毕业生就业工作的决策部署,扎实推进毕业生就业工作，学院定期召开就业推进大会，开展职业生涯个性咨询，推出线上线下“一对一”个性辅导与咨询服务渠道,建立个人职业生涯咨询档案，帮助学生结合自身特长确立生涯目标,全方位为学生生涯教育发展铺路架桥。

此外，学院积极推动职业生涯教育主题月暨就业质量提升服务月活动，邀请各类企事业优秀校友返校作为主讲嘉宾开展朋辈生涯沙龙活动。

三

亮点频出

成效彰显生涯教育特色

NO.1

依托学生工作“一院一品”项目、“研本1+1”引领计划精品项目，增强生涯教育核心竞争力

学院重心打造2021年学生工作“一院一品”项目《依托智能制造装备产业学院建设 打造“一核两翼三阶”创新人才培养模式》以及研本1+1引领计划精品项目《构建高质量双创教育生态 培养高端智能装备制造业创新人才》，通过项目的建设，提升学生综合素质，增强核心竞争力。

近两年，举办特色的“菁扬有约”学干沙龙近10多场生涯教育活动。全面促进学生提升自己，增强其就业创业竞争力。

NO.2

依托“力行·Show  ME”科技文化艺术节，助推生涯实践教育

学院通过2021、2022年的科技文化艺术节开闭幕式，渲染学院创新实践氛围，展示学院学生创新实践成果，激励更多学生参与到创新实践中，更好地有助于生涯实践的成果转化。

NO.3

整合多方资源，集聚生涯教育育人合力

近两年，通过校企共建，多渠道建立生涯教育专项基金项目。学院继续与扬州保来得科技实业有限公司签订合作协议（每年捐赠活动基金3万元，至今已连续捐赠7年，共计21万元），设立“保来得”机械技能大赛基金；东风悦达企业向我院赞助实验车辆设备总价值近120万；丰尚农牧装备有限公司连续3年每年为我院捐赠活动基金3万共计9万元；扬力集团2021年为我院赞助8万创新实践基金。同时学院也积极与校友搭建共育体系，热9601班全体同学返校向学院捐赠了材料专业大学生科创基金2万元，机96班全体同学向学院捐赠并设立“谢家瀛大学生创新创业基金”。

学院也积极与校外企业合作共建生涯实践教育基地，先后与扬力集团、江苏亚威机床、东风悦达起亚、亚普、上汽大众、扬州科技馆、丰尚农牧装备有限公司、扬力集团等单位开展合作，通过合作，争取到了生涯活动场地，有利于我院进一步推进生涯教育和科研创新，更有利于我院创新型人才的教育与培养。

精彩回顾

广阔的就业市场

自首批职业生涯教育示范学院建设以来，我院就业、升学率逐渐提高。学院凝聚力量、搭建平台、创新载体、丰富内容，坚持以学生为中心的理念，引导学生正确认识时代责任和历史使命，用中国梦激扬青春梦，为学生点亮理想的灯、照亮前行的路，激励学生自觉把个人的理想追求融入国家和民族的事业中，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者，帮助学生了解学科专业、自身特长、就业形势，尽早确立人生奋斗目标，促进学生职业生涯可持续发展。

往期回顾

扬州大学120周年校庆系列学术活动——机械工程学院校庆院庆系列活动之产业教授进校园讲坛我院获得百廿“耕”新不辍奋进——扬州大学第一届蚕豆丰收节采剥大赛一等奖
小朋友，你是否有很多问号？


公众号：扬州大学机械工程学院ID:jxgcxyxb编辑：栗梦雅 毛袁锦责编：梁咏晶 丁曹锐审核：张平 汪志国 贾林森文字、图片来自扬州大学机械工程学院