现实版《狂飙》：不同岗位的高校老师，看看有没有戳中你？

过年期间，《狂飙》剧掀起了全国追剧大热。在高校工作中，人际关系也和剧中的人物相类似。一起来看看，关于职场处事，你更像“狂飙”里的谁？

1.（代表人物：安欣） 原则性强，正义感强，专业过硬，工作上对事不对人，有时不讲情面，因此大部分同事关系不咸不淡。

张渺是某公办高校财务处的老师，当初本硕都是会计专业，自然而然报了高校行政岗里的财务岗，没有想到的是，入职以后，高校里总有那么一批“老油条”员工，和他们讲不懂税务要求和学校规章，次次报账都能交来不符合条件的发票和材料，久而久之，和那么一个两个同事就有了矛盾。站在她的角度，财务是一条没有弹性的“准绳”，不可能为了缓和同事关系就降低日常报销标准。

2. （代表人物：孟德海）工作理念是做好自己分内之事，讲感情多于讲规则，有时会对某些不合规的事情，睁一只眼闭一只眼；

作为某二线城市本科高校的辅导员，周佳佳深感学生工作的不容易，在日常生活中，要经常和他们谈心，“接地气”，传达校方要求，了解学生需求，做好服务工作；在一些具体的事情上，比如奖助学金评定、推免研究生推荐、推优入党等，无形之间，就变成了自己与学生之间的“推拉”之术……

“我以前有个同事刚干辅导员不久，因为和学生关系太好，后面助学金评定和入党的事情没和学生沟通好，有些学生说她不公正，甚至还有写匿名举报信的。”周佳佳说。

3. （代表人物：徐忠）公私分明，以身作则，工作多年仍然不忘初心，对工作高度负责，有时会容易忽略生活其他方面的“事业批”；

当了一线“青椒”，大学老师们的工作生活就常常很难分开，一边是科研压力，一边是教学压力，在学校时工作是做不完的，回到家里也要忙于写本子、申项目等。

今年春节期间，由于有一篇很重要的科研文章需要在截止日期前发表，湖北荆州一博士新郎，在自己的婚宴送走客人以后，从9点钟开始连夜写论文到12点以后，还上了当地新闻.....

总而言之，这种既要明白领导任务，又要学生明白自己教的知识，还要抽空继续深造搞科研的大学老师工作，实在不好干哪！

4. （代表人物：李响）没有背景，上下级关系都不错，心地善良，平时工作老实本分，在同事眼中是可靠的人；

王贺硕士刚毕业的时候去了某大厂做技术相关的工作，后来在快升到技术主管的时候想换一条更稳定的“赛道”发展，不仅申了博士，还成功入职某高校的科研助理岗位。平时的基本工作就是参与科研项目的设计实验、数据分析等，每天按部就班，循序渐进地发表论文和申请项目。

5. （代表人物：高启强）吃苦耐劳，做事果断，遇到事情处变不惊，有勇有谋，懂人情世故，会利用身边的资源为自己造势；

你觉得这样的性格像高校里的什么岗位呢？

如果你去了高校，在不同的岗位上做到坚守本心的同时，又为学术界发光发热，为培养下一代知识分子出一份力，在充实地经历了答题过程以后，分数的高低也就没有那么重要了。

“我是高校老师，人可以走慢点，只要论文进度狂飙就好”。

本文来源：高校人才网V（ID：Gaoxiaojob），作者：几木。本文剧照均转载自作者本人，解释权归原著所有。

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