如何找到一份满意的暑假实习工作？

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暑假就要来啦！不少的同学希望在暑假实习，积累一些实操经验，但是却无从下手。寻找和得到一份实习工作的方式多种多样，本文尝试介绍一些通用的小技巧和注意事项，欢迎大家在留言区补充！

一、检索相关信息，充分尝试

（一）充分利用各类公众号

检索相关信息，公众号是值得一试的信息来源。具体的来说，求职单位的公众号就有非常多的招聘信息。

一般来说，上规模的律所都有自己的公众号。在公众号的服务栏里，能找到“加入我们”“招贤纳士”等栏目，点击进去，有各律所的空缺岗位、联系方式或者投递简历的页面。通过公众号，还能了解律所的主要业务、或者需要实习生的团队的介绍，提前做好功课，以应对面试。

法学专业的同学比较青睐的公司有互联网公司、金融公司等，利用暑假感受公司的工作氛围，学习与其他业务部门打交道的能力，也是一个好的暑假实习的选择。不论是老牌BAT还是备受年轻人欢迎的哔哩哔哩，均有向法学学生敞开大门。除此以外，证券、基金、私募、等金融企业，也欢迎优秀的法学生的加入。传统行业如房地产企业，以及相关的投资、风险管理公司，需要一定的行业背景或者知识，但都不妨一试。

除了律所和公司外，仲裁机构也是好的法科生实习的去处。各大仲裁机构或委员会也开通了自己的公众号，时不时会放出实习信息，以及带着人才培养目的的实习计划信息。这里要推荐香港国际仲裁中心、广州仲裁委员会、北京仲裁委员会、中国贸易仲裁委员会。

虽然国际组织是很多胸怀天下的法学生的梦想去处，但是国际组织的实习大多数是长期实习，可能不太满足暑期实习的要求，此处不再赘述。

除了实习单位的公众号外，还有学校本身的就业相关的公众号可以作为信息获取的来源，这部分公众号的信息来源较为可靠，有学校作为担保，实习单位也相对靠谱。另外，如“青法在线”类型的信息整合类的公众号也值得推荐！

（二）网站也有大作用

首先，想要实习的单位的官网是一个很重要，但又经常被忽略的渠道。通过官网，我们可以清晰地了解律所、企业、机构的文化、优势、风格，这是我们确定实习去处的重要手段。除此之外，官网也会发布招聘信息，部分律所和机构会更新得比较及时。通过官网，我们也能了解应聘的团队的具体业务，看看适不适合自己。

其次，大家都很熟悉的那几大招聘网站，时不时会放出一些实习的信息，通过那些平台能直接联系到hr。同时，能快速比较不同单位的薪资待遇、招聘要求，也能提高求职的效率。但对于招聘的信息，各位同学还是要保持警惕，注意甄别。

再次，部分地区的律协或者律师网也会发布招募信息，在这上面不仅仅有大的律所，也有一些中小律所，可以根据自己的情况进行选择，不过要注意辨别律所的质量。

（三）电话咨询

法院的实习怎么找？可以试试拨打地方法院的电话。一般来说，在各大法院的官网就能够找到法院的电话，可以礼貌地询问法院是否需要实习生。此处推荐一个号码：12368，如果不知道怎么联系地方法院，拨打这个电话，通过司法信息公益服务号码，可以接到目标法院。礼貌得体地说明来意即可。

二、利用一切现有资源

（一）学校资源

学校是我们呆的最久，也是和大学生联结最深的平台。学校里的一切可利用的资源，都可以尝试去获取。已入职的师兄师姐、在律所当par 的老师教授、学校的合作单位或者教育实践基地、学校内部的求职群，都是值得去深挖的。

（二）社会资源

法学生的生活之一是模拟法庭。通过模拟法庭或者其他类似比赛认识的律师，也是不错的选择。在比赛中，参赛者已经展现过一次自己，多多少少会给作为评委的律师留下初步的印象和判断，如果是个好印象的话，为何不尝试主动去争取一下呢？

（三）家庭资源

这点就不多说了，有个开律所的老爸直接解决问题（笑）。如果家中有这方面资源，也不必忌惮利用。通过家庭资源找到实习并不是件难为情的事。相反，自带资源的人走到哪都受人欢迎。但也要脚踏实地，珍惜机会，认真学到本领。

总之，“找”的第一步就是大胆去做。不要轻易觉得自己“配不上”那个岗位~罗翔老师说：“人生的巨大痛苦，就是无法跨越想到和做到的鸿沟。”如果你正在为暑期实习踌躇不前，看完这篇推文，就赶紧投出一份简历吧！

三、简历书写

简历是短时间内了解一个人最容易的方式，各大律所及公司在招募实习生时也比较注重对于简历的考察。对于简历的写作，主要有以下几个tips可供参考：

（一）简历需要针对所想要实习的单位进行“个性化”写作

简历并不是简单的把材料列举上去，而是需要有所侧重。举例来说，对于律所，以往的实习经历和英语水平是较为关注的特点，在简历书写中可以将其摆在较为引人注目的位置。

（二）简历整体的格式要规范美观

简历中不要出现上下行不对齐，错别字等低级错误。最后发送简历时记得格式用PDF格式能够有效避免电脑系统造成的格式错乱。

（三）发送简历时也要注意细节

发送时邮件主题和正文都需要认真对待，在主题中点名来意，在正文中礼貌介绍及落款。

四、面试

针对暑假实习，一般面试的标准会比可以留用的实习要稍显宽松，但想要获得一份好的实习机会，也需要充分准备。

（一）针对自身的简历充分准备回答问题

在准备好简历后，针对自己简历中可能存在的可以进行设问的点进行准备。比如，如果在简历中提到自己有较强的学术水平，对某一个领域感兴趣，那么就要准备阐述自己的学术成果以及回答这个领域的专业问题。如果自己找不到自己简历可以用来设问的点，也可以请朋友或者同学帮忙设问。

（二）做好充分的自我介绍

自我介绍一般会有时间限制，最好不要超时。对于一些空话，表达敬仰之情的套话可以少说，重点放在阐述和岗位要求相关的技能及经验上。在面试前最好拟一份自我介绍进行练习，避免在现场因为紧张而陈述不清楚。

（三）面试时自信得体，回答问题具有逻辑性

回答问题时最好分层次分点进行作答，可以礼貌询问是否提供纸笔可供书写草稿。回答问题时要和面试官进行眼神交流，适当的眼神交流会给面试官带来自信和游刃有余的印象。

临渊羡鱼，不如退而织网。有了这些小tips，相信大家都能够靠自己的努力找到一份称心如意的实习工作。预祝大家都能找到满意的实习并顺利完成实习！

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1)如何找到一份暑期实习

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3)保研夏令营与九推经验贴

4)优质外语学习经验贴（英语四六级、雅思、托福；德语；日语；法语等）

5)工作三年内的职场新人感悟

6)关于升学、求职、考试等领域的数据分析文章

本文责编 ✎ 明珠

本期编辑 ✎ 煜雅

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