阿里员工吐槽，原本大家都是8点下班，后来组里来了一个P6的卷王，凭借一己之力，将整个团队卷到每天9点多才下班，大家快要奔溃了

对于很多的互联网公司来说，主动加班已经成为一种常态，甚至是被某些人视为敬业和勤奋的象征。主动加班不稀奇，然而经常的主动加班就会招来一些同事的反感，甚至是厌恶，这类人在职场中往往被称为“卷王”。本来大家都上了一天的班，身体已经很累了，想早点下班回去休息，更何况有些已经成家的人，还要回去照顾家庭跟孩子，可是由于卷王的存在，又碍于领导的因素，大家不得不选择跟着一起卷。

这不，最近有位阿里巴巴的员工吐槽说，原本以前大家都是8点下班的，后来组里来了一个P6的卷王，他做事积极主动，向上汇报，每天卷到10点多下班，在此之前团队年年都是375。但是，经过一年后，现在组里变成每天9点多才能下班。不得不说，这位卷王的影响力还是蛮大的，自己卷也就罢了，竟能凭借一己之力，让整个团队跟着他一起卷。因此招来同事的抱怨也很正常，也不算冤枉了他，不过这种人，虽然不受同事待见，但是往往会更容易受到领导的青睐。

那么，像这位员工所说的，如果在你的团队中存在着这样一个被大家称为"卷王"的人，该怎么办呢？

于是，有热心的网友就出来帮他出谋划策。有人表示，可以半夜给这位卷王同事打电话，摧毁他的心态，时间久了，他就没精力去卷了。很显然，这种方法是行不通的，且不论这种方法是否可行，其实在阿里这样的大公司，一般都会有24小时的应急处理措施，比如在凌晨的某个时间某台服务器故障了，会有机器自动给你打电话，让你去解决故障的。所以对于这种卷王来说，这种方法是行不通的，当然了，也不建议大家这样做，毕竟都是同事嘛，平时抬头不见低头见的，没必要整的这么水火不容。

也有网友表示，他卷他的，你走你的呗，老板不服就拿大礼包开你啊！其实，像阿里这样的大公司本来就很卷，有一两个卷王的存在，再正常不过了，更何况，人家卷可能会出成绩，你自己跟着卷，不一定会有结果，还不如早点下班。不过，这种方法有时候可行，有些时候却不一定有用。试想，如果整个团队都开始卷了，你不跟着一起卷的话，大概率会被淘汰的，正所谓，覆巢之下安有完卵？

从另一角度来说，如果你所在的团队中确实有一个被大家称为"卷王"的人存在，也可能意味着这个人非常的努力，工作比较勤奋，而且往往能够取得很好的成绩。和这样的人在一起工作，可能会带来一些挑战，但也可以带来很多机会，所以这个时候，我们也不要把"卷王"看作是一种威胁，更应该看作是一种激励，向他学习，共同进步。

不过，作为卷王，自己内卷的同时，也要考虑到大家的感受，如果没有非必要性加班的话，尽量早点下班，跟大家的节奏保持一致，如果有些工作没干完，必须要加班的话，可以换种方式，起码要让同事知道你确实有工作没干完，这样大家心里也会舒服点，说不定也会陪你一起加班，这样的话不仅工作效率提高了，同事直接的关系也融洽了许多，何乐而不为呢？

总之，和"卷王"在一个团队中工作可能会带来一些挑战，但也可以给你带来很多机会和收获。我们要保持积极的心态，平时主动交流，注意保持工作和生活平衡，要时刻谨记团队合作的重要性，对我们如此，对卷王亦是如此。

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