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梁朝伟1张街头吃面的偷拍照,治好了我的精神内耗

大江湖说 2023-02-12

The following article is from 小椰子专栏 Author 小椰子

大牛哥曾是著名游资的操盘手,龙虎榜背后的男人。他整理了一本《一线游资悟道心法》,点下方名片,打暗号“心法”索取。

“大江湖”微信号:dajh203;加我,私下交流

作者:小椰子  

来源:小椰子专栏(ID:xiaoyezizhuanlan)

 

01


 
最近,梁朝伟在韩国出席颁奖礼,又贡献出了很多“社恐”名场面。

比如走红毯,肉眼可见的紧张到不行,先深呼吸一口长气,接着逼迫自己戴上微笑面具;


比如上台领奖,化身为假笑男孩,鞠完躬后满脸都写着“好想赶紧回家”。


之前就有人晒出,自己在餐厅偶遇梁朝伟时的场景。

明明店里的位置有很多,梁朝伟偏偏要选一个最角落、紧贴着墙根的位置。


即使前面就是厕所也没关系,只想一个人埋头苦吃,本社恐人士狠狠理解了。

比起强迫自己参加社交活动,梁朝伟更喜欢独处,享受一个人的乐趣。

他喜欢沈从文,喜欢村上春树,甚至能背出《挪威的森林》中的大段原文。

他喜欢冲浪、喜欢滑雪,喜欢一个人去公园赏月,一个人深夜去坐地铁。

他说自己喜欢大自然,看看云,云会变颜色;看看海,水里有鱼,就很开心,很安静、很舒服。

即使今年已经60岁了,但他依旧社恐、享受独处,只专注于自己丰富多彩的精神世界。
同样社恐、喜欢沉浸在自己世界中的,还有北大“韦神”。

前段时间就有人拍到了这样一张照片。一身朴素装扮的韦东奕,正在排队等做核酸。


他全神贯注地盯着手机,任周围纷纷扰扰,我自岿然不动。

有网友提出质疑:“他不是不用智能手机的吗?怎么也开始玩手机上瘾了?”


但事实上,拍摄者透露,当时的韦神,其实是在专注地解数学题,丝毫不在意别人的目光。


赫尔曼·黑塞在《德米安》中写过一句话,我觉得就是对梁朝伟和韦神最好的写照:

上帝借由各种途径使人变得孤独,好让我们可以走向自己。
 

02



但有太多人,却不肯与自己的性格和解,宁愿强迫自己去合群,陷入一种无限纠结的精神内耗中。


社交太累人了,就像最近,有这样一个词火上了热搜:“文字讨好症”,来源于脱口秀演员杨蒙恩的一条感慨:


“你们有没有文字讨好症?比如我会把‘来了’改成‘来啦’,好给阅读者一种我欢快积极蹦蹦跳跳地回答他的错觉。”

为了让对方感到亲切,总是会字斟句酌地修改自己的用词,加上一些萌萌的语气词。

比如:“好的”会说成“好嘞”、“好哒”、“好滴”;


“收到”会说成“收到啦”、“收到哈”、“收到了哟”;

“嗯”会说成“嗯嗯”、“嗯呢”、“嗯呐”;

“哦”会说成“嗷嗷”、“噢噢”,后面还要再加上一系列表情包。


到这里还算正常,但最近这种“通话膨胀”的趋势,感觉已经演变到了越来越夸张的趋势。


就像作者“王左中右”总结的一样:

你想说一个人很好,要是不说“啊啊啊啊这个绝了救命”,而只说一句“你真厉害”,听上去就有点讽刺。

你想说一件事好笑,要是不说“笑到头掉笑死个人笑到邻居报警”,而是说一句呵呵或者哈哈,就总觉得你在骂人了。


要是《西游记》里的妖精,放到今天跟人聊天,也必须遵循这种社交聊天礼仪:

“咱就是说,我今天一整个巡山的大动作,狠狠拿捏了大唐的一手食材。

唐僧肉你要是没听过,我就一整个大无语。蒸熟之后暴风吸入,好吃到跺jiojio。

而且只要樱桃蓝莓灯笼果那么大的一小口,就能把阎王狠狠拿捏住了,完全没有躺板板这么一整个大动作了。”


这种“文字讨好症”、“通话膨胀”的现象,既是一种社交内卷,也是一种社交内耗。

没有了这些冗长的废话,没有了足以化解尴尬的表情包,我们已经不会好好说话了。

为了合群,为了迎合、讨好别人,为了融入群体当中,我们浪费了太多的时间和精力。
 

03



《世界奇妙物语》中,有这样一集让我印象深刻。

在银行上班的精英男成宫宽贵,有天深夜坐出租车回家,付钱时质疑司机多收了他几块钱。

下车后,男主突然发现,自己身上被贴了张标签,上面写着:“刁钻难缠的客人”。

这张标签怎么撕也撕不掉,就连洗澡时,标签都会自动转移到他的皮肤上,只有他自己能看到。

从那以后,男主的噩梦开始了:

在部门开会,他刚驳回了下属的意见,下一秒,一张写着“冷血人渣”的标签,就贴在了他身上。

而其他下属对他的负面标签,也一张张像雪片般纷至沓来:“自恋上司”、“自以为是”......


下班后的聚会上,下属们表面上把他夸得天花乱坠,但事实上却在心里给他贴上了讨厌的标签:

“不奉承就会闹别扭的单纯上司”、“自我意识高的笨蛋”。

只有当男主宣布这顿饭他请客时,原本红色的标签突然变成了蓝色,下属们对他的评价也都变成了正面的:“大方的前辈”。

从那以后,为了讨好他人,让自己的标签变成正面的蓝色,男主做出了一系列努力:

主动帮下属干活,自掏腰包请喝下午茶,帮清洁工阿姨打扫厕所......


可最后的结果呢?

因为自己的一个下属做了假账,男主被银行高层判定为管理不当,沦落到了被辞退的命运。

而自己身上原本通过努力得到的蓝色标签,也一下子全变成了红色:


“无能的上司”、“好骗的蠢货”、“一事无成的人”......

就像《乌合之众》中的那句名言:“人一到群体中,智商就严重降低,为了获得认同,个体愿意抛弃是非,用智商去换取那份让人备感安全的归属感。

过分在意别人的评价,一味的讨好和迎合,其实根本换不来对应的尊重。
 

04



社恐还是社牛,其实根本不存在哪一方就高人一等的情况。

但如果你明明喜欢独处,却为了迎合、讨好别人,强迫自己去合群、做自己不喜欢做的事,这才是一种精神内耗。

社会学家鲍尔莱提出过一个“99%定律”:一个人成熟的标志,就是明白发生在自己身上99%的事情,对别人而言毫无意义。

愿我们,都能和真正的自己和解,拒绝随波逐流。

要知道,真实的你,就很好。

共勉。

作者简介:小椰子,用独特视角解读热点事件,陪你每天一起认知升级。畅销书《你的自律,给你自由》正在热卖中。公众号:小椰子专栏(ID:xiaoyezizhuanlan),关注并回复“爆文”,获取《小椰子独家成长锦囊》电子文集。


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