国企招聘！青神发展投资集团有限公司公开招聘
青神发展投资集团有限公司（以下简称“青发展集团”），是经青神县委、县政府批准成立，由青神县财政局管理的县属国有企业。2012年3月成立青神发展投资控股有限公司，2021年12月更名为“青神发展投资集团有限公司”。注册资金10亿元，资产规模210.57亿元，是一家多元化的集团公司。现有下属一级公司8个，二级公司9个，参股公司3个，员工200多人。拥有四大业务板块，即为文化旅游板块、地产建工板块、人力资源和物业板块、产业发展板块。
根据青发展集团及下属子公司业务需要，为进一步加强人才队伍建设，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象、范围及条件
（一）招聘对象、范围
符合岗位要求的2024年普通高校毕业生和社会在职、非在职人员（含符合条件的四类人员，即脱贫家庭高校毕业生、低保家庭高校毕业生、零就业家庭高校毕业生、残疾高校毕业生）。其中：“普通高校毕业生”具体指国家统一招生的高校毕业生。
2024年普通高校毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书；其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位、职称或专业技术资格等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5．具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6．具有正常履行职责的身体条件；
7．符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。
（三）有下列情形的，不得参与报名
1．因犯罪受过刑事处罚的人员；
2．曾被开除公职或因个人责任被单位解聘的人员；
3．被开除中国共产党党籍的人员；
4．现役军人；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6．法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘单位及岗位信息
本次招聘单位及岗位信息详见附件1《青神发展投资集团有限公司2024年公开招聘岗位情况表》（以下简称“岗位情况表”）。
三、招聘流程及要求
（一）信息发布
1．青发展集团官网：http://qsfzjt.cn/
2．外部招聘平台
（1）四川人才网：https://www.scrc168.com/
（2）成都人才网：https://www.rc114.com/index.aspx
（3）眉山人才网：https://www.meishanjob.com/
（4）智联招聘平台：https://www.zhaopin.com/
（5）BOSS直聘：https://login.zhipin.com/
包括但不限于以上网站。
（二）网络报名
1．报名时间：2024年5月9日9:00至2024年5月31日18:00，逾期报名通道关闭，不再受理。
2．报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行，不接受现场报名。通过信息发布的网站，将报名资料发送至岗位对应邮箱：zhaozhen@findhro.com。邮箱主题和附件请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。填报信息和提交资料不完整、不规范，造成无法进行资格审查的，资格审查不予通过，后果由报考者本人承担。
报名资料包括：
（1）应聘登记表（详见附件2）
（2）应聘人员承诺书（详见附件3）
（3）近期1寸电子版证件照（照片为应聘人员近期的免冠证件照片，蓝底，格式为JPEG、JPG，大小50KB以内，要求图像清晰。）
（4）居民身份证（双面）扫描件
（5）毕业证、学位证扫描件（有海外留学经历的，须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）办理）。
（6）教育部学历、学位、学籍在线验证报告
（7）职称或专业技术资格证等相关证书扫描件
3．选择岗位：根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次公开招聘中限报一个岗位，报多个岗位的，均视为报名无效。
（三）资格审查
资格审查工作由招聘单位负责。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何时候发现报考者有不符合报考资格条件和岗位要求情形的，或有弄虚作假行为的，取消其考试或录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
（四）岗位调整
开考比例（资格审查通过人数与招聘名额之比）将根据资格审查情况和岗位紧急程度等综合确定（至少形成竞争），对达不到开考比例的岗位，由青发展集团根据报名情况相应缩减或取消该岗位招聘计划，并在报名网站公告。
（五）考试
1．笔试
（1）笔试科目为《综合能力测试》，卷面满分100分。
（2）笔试范围：《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国民法典》（第三编合同）《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及职业素养、判断推理、材料写作等。
（3）笔试题型：客观题与主观题相结合。
（4）笔试时间和地点：具体笔试时间及地点将在青发展集团官网（http://qsfzjt.cn/）发布公告，请通过资格审查的报考者及时关注。
2．面试
（1）根据考生笔试成绩，按照录用名额的一定倍数（至少形成竞争），由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。笔试缺考或存在违规违纪情况的人员取消面试资格。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。进入面试人数达不到录用名额相应倍数的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。
（2）面试成绩满分为100分。具体面试时间和安排将在青发展集团官网发布公告。
3．考试总成绩
考试总成绩按满分100分计算，笔试占50%、面试占50%。笔试不通过，面试成绩低于70分，不予进入下一招聘环节。
（六）体检和背景调查
各岗位按考试总成绩由高分到低分等额确定进入体检和背景调查的人选。考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；面试成绩相同的，以笔试成绩得分高低确定名次。实际参加面试的人数未达到录用名额相应倍数的岗位，进入背景调查和体检人员，考试总成绩不得低于本次集中公开招聘达到面试比例的岗位拟进入背景调查和体检人员（不含递补背景调查和体检人员）的最低考试总成绩。
（七）公示
体检和背景调查通过者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在青发展集团官网（http://qsfzjt.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，备案后办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（八）递补
因背景调查、体检或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补两次，但递补人员的考试总成绩不得低于本次集中公开招聘达到面试比例的岗位拟进入背景调查和体检人员（不含递补背景调查和体检人员）的最低考试总成绩。
（九）聘用及试用期
1．聘用
拟聘用人员经公示合格的，在完成聘用审批程序后，由青发展集团出具入职通知书，依规依法履行录用手续，办理入职手续。
2．试用期
试用期为6个月，主要考察试用人员的岗位胜任能力，确保人岗相适。试用期薪酬按岗位工资标准的80%执行。在试用期内，用人单位认定为不符合岗位要求的，可提前3日通知解除劳动合同。
被聘用人员应在约定的时间内到用人单位报到。不按约定时间报到的，取消聘用。
四、纪律与监督
此次公开招聘全过程接受监督，确保招聘信息、过程、结果公开。应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡违反招聘纪律、弄虚作假的，一经发现，即刻取消应聘资格；对违反工作纪律的相关人员，按照有关规定进行严肃处理。
青发展集团纪委监督电话：028-36133181、028-36133192
五、其他
（一）为保障选人质量，本着宁缺勿滥的原则，对报考者的笔试和面试等综合表现不优的，可以取消该岗位的招聘计划。
（二）本次集中公开招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在青发展集团官网公布（http://qsfzjt.cn/）。
（三）资格审查结果，面试时间及地点等后续事宜将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址，并及时查收短信和邮件，同时保持电话畅通。
（四）应聘信息我们将严格保密，不做他用。
附件：
1.青神发展投资集团有限公司2024年公开招聘岗位情况表
2.应聘登记表
3.应聘人员承诺书