“红色引擎”打造“邻居银行”品牌

近年来，山东高唐农商银行始终坚持党建引领业务、推进融合发展总体工作思路不动摇，坚守“面向三农、面向小微企业、面向社区家庭”市场定位，围绕高质量发展中心工作，切实提升党的引领力、凝聚力和战斗力，为打造高唐人民身边的“邻居银行”提供了红色动力。截至2021年10月末，该行共有党支部23个，党员258名，其中省联社过硬党支部示范点达6个，全面实现了一支部一品牌一特色。

推进政治建设，筑牢发展根基。一是重视顶层设计。党组织关系整建制转移以来，高唐农商银行发扬“支部建在连上”的优良传统，将党支部建在支行、部室，设立18个支行党支部及业务发展、财务审计、党建综合、监察保卫、资产管理5个机关党支部，推动党建与业务同频共振、共同发展。二是强化政治统领。推动“党建入章”，落实党委研究讨论作为董事会、高级管理层决策重大问题的前置程序，严格落实“双向进入、交叉任职”的要求，确保党的领导有机融入公司治理各个环节。三是打造人才高地。今年9月份，全面落实“三项机制”改革要求，通过公开竞聘方式选拔12名中层管理人员，其中党员10人，占比达83.3%；在全行组建高素质党务工作者队伍，择优确定了23名党务工作者，确保党建工作有人管、管得好。

推进融合发展，凝聚干事合力。一是抓实党建共建推进。今年以来，高唐农商银行党委与退役军人事务局、税务局、交警大队、农业农村局、信访局、固河镇政府等单位开展党建共建活动，为固河镇提供3亿元乡村振兴授信额度；大力支持农业生产经营主体、退役军人群体创新创业，发放退役军人贷款2700万元；积极践行社会责任，倡导安全出行理念，向交警大队捐赠“爱心头盔”。二是抓实创新驱动战略。践行“以客户为中心”的服务理念，抓实制度、组织、产品三大创新战略，根据业务发展实际，修订、废除、新制定各类规范性文件120个，深入推进“四个中心”建设，开展“团办”“首贷客户培植”“齐心戮力 助商惠民”等特色营销活动，把“我为群众办实事”落在实处。三是抓实社会责任践行。在全行组建“红马甲”志愿服务队伍，吸纳年轻员工近200余人参与，借助金融夜校、小课堂、主题党日等活动形式，持续开展征信知识、存款保险等宣传活动；每年七一前后、春节来临之际，走访退休职工、老党员、困难群众等群体；疫情防控期间，党员第一时间到3个社区参与执勤值守，今年以来累计捐款达6万元。

推进示范引领，发挥榜样作用。一是强化教育引领。每年开展党支部书记和党务工作者培训班，2021年举办4期党务工作者培训班，覆盖全辖23家党支部所有党务工作者，深入开展党史学习教育，按照集中学习、个人自学、研讨交流工作要求，将规定书目学深学透，指导业务持续健康发展。二是发挥榜样力量。每年评选“两优一先”先进代表，深入开展孔繁森精神和“大挎包”精神教育实践活动，将党建与业务拓展相结合，组织党员参观孔繁森纪念馆、琉璃寺战斗纪念馆、金谷兰暴动纪念馆等红色基地，开展“我身边的‘大挎包’精神”征文活动，征集稿件100余篇。三是推进科技赋能。充分利用“灯塔党建在线”“学习强国”“网络学院”资源优势，引导全体党员用好学习利器；推进“金融+”建设，以线上线下渠道建设为主线，拓展聚合支付商户6707户，累计交易量133万笔，总金额达到12.35亿元；深化同科局、社区合作，开发“三资监管平台系统”，一卡通用智慧社区有序推进，累计拓展社区50个，较年初增长27个；完成建设电子银行示范村26个。

监  制丨段树军 徐春培  责  编丨张  炜  郭锦辉

制  作丨李   康              法  务丨徐  喆

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