《终身成长》：当你有时间提升自己的时候，为什么要浪费时间一遍遍地证明自己的杰出？

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2024-12-02

每周1本书/2023年4月15日

不管身处什么领域，不管是管理者、父母、老师、还是学生、职员，让你走得更高更远更好的，不是智商天赋，而是思维模式。

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内容及作者简介 | 读后能收获什么

《终身成长》

我们获得的成功不是能力和天赋决定的，而取决于在追求目标的过程中展现的思维模式。

[美]卡罗尔·德韦克

人格心理学、社会心理学和发展心理学领域内公认的杰出学者。现任斯坦福大学教授。

阅读后将收获

①了解两种思维模式

固定型与成长型两种思维模式，体现了应对各种人生事件时的两种基本心态。不同的心态，完全不同的人生。

②思考自己属于哪一种思维模式

通过对比书中的描述和故事，了解自己在应对不同事件时的思维模式（两种思维模式都或多或少在每个人身上存在）。

③如何培养成长型思维模式

是否具备成长型思维模式，关乎生命质量。不要被自己的固定型思维模式部分吓到，思维模式可以改变。简单的四个步骤，从即刻开始改变。

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精彩试读

试读精彩摘抄 | 体验写作风格

成长型思维建立在这样一种理念上：你的基本能力是可以通过你的努力来培养的。

不要把精力浪费在自己身上证明自己有多伟大，没有人是完美的化身，过度在乎自己的个人地位只会让自己走向僵化，埋没自己的潜力。

成长式思维模式者不必时时需要自信。我想说的是，即使你认为自己并不擅长某件事，你依旧可以全心全意地投入这件事当中，并坚持做下去。

固定型思维模式让你更关心别人如何看待你，而成长型思维模式让你更关心你能否提高自己。

当公司的老板控制欲极强时，他们便将公司的所有人放入了固定型思维模式中。这就意味着每个人都不会关心学习、成长以及推动公司发展，而会去担心老板如何看待自己。

即使对具有成长型思维模式的人来说，失败也是一个痛苦的经历，但它并不能对你下定义。它只是一个你需要面对和解决并能从中学习的问题。

如果父母真想送给孩子一份礼物，最好的就是教会他们热爱挑战，从错误中吸取教训，享受努力的过程，不断学习。只有这样，孩子们才不会成为赞扬的奴隶。他们将拥有一种可以建立和修复自信心的终生有效的方法。

现在，该由你来决定是否做出改变了。也许应该改变，也许无须改变。但无论你选择如何，请记住成长型思维模式。如果你遇到了困难，就去试试这种思维模式。它会一直在那里等着你，为你展示通往未来的道路。

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