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跟毛教员学高级反驳术:一击而中,让人哑口无言

炁子 炁子 2023-11-22

2022年还没过几天,哈萨克斯坦就乱套了。和前不久所罗门群岛的骚乱类似,熟悉的配方,熟悉的味道。

 

炁子上一篇原创文章《当年毛教员“光杆司令”白手起家的招数,今天一样好使》,分享了在“钱没有一分、人没有一个”的情况下,青年毛教员白手起家,靠着三步棋,出色地完成了陈独秀托付的“湖南创红”任务。

 

这一篇,我们接着讲毛教员的一种高级反驳术。

 

在工作生活中,我们常常需要说服别人,达到自己的目标。

 

怎么说服别人?常言说,“动之以情,晓之以理”。

 

人是感情的动物。动之以情,现在人们戏称“煽情”,鸡汤文、讲故事,包括如今赚爱国流量的微信公众号,口口声声叫你“家人”的视频号,都属于这一类。让你嗨、赚你泪,让你内心积攒的某种情绪,得到宣泄和满足,也在不知不觉中,被人说服。

 

营销界就有句经典名言,叫做“不卖牛排,卖烤牛排的滋滋声”。盲人路边乞讨,怎么讨得多?别复读机一样念叨“可怜可怜我吧”,挂个牌子,让人写上“春天来了,我却看不见”。互联网刚刚在中国兴起的时候,炁子曾开了个“阿奇营销”专栏,横过来竖过去,介绍各种网上营销术,其中就包括“动之以情”。

 

但是,感情容易被利用、被欺骗,感情让人盲目,无法看清事情的本真。与之相对的,是实事求是,是理中客。思维要犀利起来,情绪受控度必须逐步降低,直至趋近于 0%。

 

说服别人,靠谱的还得是“晓之以理”。

 

被煽情的对象,不用自己费脑子,只需享受,享受情绪嗨点。但是晓之以理,却需要人主动思考。烧脑,逆人本性,不讨喜。充满思辨逻辑、理性智慧的哲学书籍,远没有那种“爽文”、日更千字万字的网络小说,来得嗨、来得过瘾。

 

也因为如此,晓之以理在辩论场,常常像温吞水,说服人的效率不高,不像煽情那样能瞬间击中人。

 

不过,在理性思辨中,也有一击而中的术法,短平快,效率奇高。

 

这种术法就是揭示对方的自相矛盾,后发制人,立判是非。

 

1

 

很多自相矛盾容易发现,也容易用上这种术法。

 

比如,有个和爱迪生有关的“万能溶液”的故事。


 

故事说,有一位想当发明家的年轻人,慕名找到爱迪生,希望到他的实验室工作。

 

爱迪生问年轻人想搞什么项目。年轻人说,他想发明一种万能溶液,可以溶解一切物品。

 

爱迪生反问:哦,那你想用什么器皿来盛放这种万能溶液呢?它不是可以溶解一切物品吗?

 

年轻人语塞了。

 

就是这么个小故事,大家都容易看出年轻人逻辑上的自我矛盾。

 

但有的自我矛盾不是那么显眼,需要你深挖一下,才能看到。

 

2

 

比如明朝的心学宗师王阳明,有这样一个故事。

 

这个故事和上面的“万能溶液”一样,被翻来复去演绎出各种版本,有的版本甚至入选了公考的考题。这里只拿来说明问题,细节上请君不必多抠。

 

故事说,有一次王阳明一行外出,不幸被山匪绑票。


 

山匪问出他是鼎鼎大名的阳明先生,就讽刺他:“你说人人都有良知,我们干的是刀口上舔血的营生,杀人是家常便饭,也有良知吗?”

 

他肯定地回答:“有。”

 

山匪好奇心上来了,反问道:“怎么能证明呢?”

 

“现在按我说的去做,我马上就能证明给你们看。”

 

山匪将信将疑,但同意照办。于是,阳明先生让匪们一层层地脱,脱掉外衣、内衣,直到剩下最后一条遮羞的内裤,还要他们脱掉。

 

山匪为难了:“不行不行,不方便再脱了!”

 

他说:“你们干刀口上舔血的营生,杀人是家常便饭,光个身子还知道不方便?这就是你们的良知啊!”

 

于是山匪们心服口服。

 

这个故事里,山匪自认为杀人越货没了良知,实际上并非如此。不过,人的良知是内在的,不像“万能溶液”那样错得显眼,需要深挖一下。阳明先生就想到以脱衣的方式,来将山匪们内心良知未泯的事实展现出来。

 

还有的自相矛盾,隐藏得更深,表象上不着痕迹,识别起来更难。我们来看另一个故事。

 

3

 

1924年1月,蓝色团队的“一大”会议在广州召开。参会的除了孙中山等蓝色团队的代表外,也有成立仅3年的红色团队的代表,其中有李大钊、毛教员。

 

会议最重要的议程是表决通过《中国国民党章程(草案)》。但最后要交付表决时,蓝色团队代表方瑞麟提出,“草案”应加一条:红色成员如加入蓝色团队,必须先退出红色团队。

 

此议一出,会场出现支持和反对的两种声音。

 

在主席团上的李大钊先生,这时做了一番陈辞,解释红入蓝不为个人私利,而是为红蓝共同的政治目标。这番话赢得了一些与会者的支持,但并未说服所有人。代表们仍在三三两两地窃窃私语。

 

此时,毛教员站起来,转向方瑞麟说:“大家的争议,其实源自这位方代表的发言,所以,我想先回到问题的源头,向方代表问几个问题,可以吗?”

 

方答:“你说。”

 

“那我就斗胆请教了。方代表,以你的提案,共产党员必须先脱党,才能加入国民党,对吗?”

 

“没错。”

 

“如果共产党员都脱了党,是不是意味着,共产党就不存在了呢?”

 

“那当然。”

 

“好,那我想再请教一个问题,孙先生大会上所提出的几项政策,你赞不赞同?”

 

“我当然赞同。”

 

“那方代表还记得,孙先生的这几项政策,都是什么吗?”

 

“联合共产党,改造本党……”方瑞麟语塞了。

 

“看来方代表也意识到了,如果共产党员都脱了党,共产党也就不存在了。如果共产党不存在,联共又何从联起呢?因此您的提案,与改组国民党之大政方针自相矛盾。赞成这条提案,就是否定了孙先生所制定的、本次代表大会已经全体通过的国民党改组政策。本席发言完毕,请即付表决。”

 

会场议论纷纷,“说得有道理啊,有道理。”“这个我赞成。”


 

“草案”通过。

 

毛教员和方瑞麟一问一答,几个回合之间,揭示了方主张的荒谬之处。逻辑清晰,效率立竿见影,让对方哑口无言。

 

全场无人不服——关键是不服不行,因为毛教员的逻辑推导“在理”。这,就是“晓之以理”的力量和魅力。

 

这个案例里,难点在于方瑞麟的自相矛盾,隐藏得深,表象上不着痕迹。表面上看,他只是提出了一个似乎独立的主张:红色成员如加入蓝色团队,必须先退出红色团队。

 

而毛教员在此用的高级反驳术,巧妙之处在于,把方看似独立的主张,引向了一个暗藏的锚点:孙中山先生的联俄联共政策。这个政策,因为孙先生的威望、因为已经取得蓝色团队包括方瑞麟在内的程序认可,在当时、在那个会场上,不存在被质疑的任何可能。

 

缺乏这个坚实的锚点,对方瑞麟的反驳,就难有着力处。

 

毛教员在那个时空,快速找到一个最佳锚点,与方瑞麟的主张相挂接,再层层逻辑推导,揭示了方瑞麟的自相矛盾。

 

4

 

观摩了毛教员的这个案例,我们今人怎么用以说服别人?

 

要养成逻辑思辨意识。一旦对手出现逻辑错误,能够足够敏锐地察觉到。

 

这种能力不能一夜养成,需要时时熏习,让自己的思维越来越理性、越变越犀利。比如,长期阅思炁子的原创文章,就是保持熏习的方式之一。

 

除了思辨意识,要和对手互动,有对手戏,而不是独角戏,自顾自地慷慨陈辞。

 

毛教员就很注重和对手互动,让对方当场把错误说出口,在在场所有人的见证之下,对方就不得不哑

 

说到这里,最后顺带再讲一个案例吧。

 

蓝色团队“一大”后,要求成员“无论何人,均须重新登记”。毛教员当时是“两栖”政坛才俊,横跨红蓝两个团队,在蓝色团队任组织部秘书。他在落实这项工作时,首先就碰到一个“硬钉子”,就是蓝色团队的元老谢持。此公摆老资格,死活不肯重新登记,还闯进门来大闹。毛教员恭恭敬敬地听他摆完自己的老资格,然后主导话题,和对方一起摆起中山先生的资格,何时参加同盟会、何时参加中华革命党、领导了多少次起义。注意,毛教员是和谢公同事一起摆,你一言我一语,不是自己唱独角戏。

 

摆完中山先生,毛教员话锋一转,问谢:“您的资历,比得过中山先生吗?”谢想都不想地答:“这还用说吗?谁比得过先生?”

 

毛教员转身从抽屉里取出一张纸,呈到谢眼前:“您看,这是中山先生亲笔填的重新登记表。这就是‘无论何人,均须重新登记。’”


 

于是,谢持哑口无言,只得气呼呼地从了。(完)

 

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