为什么江苏公考最热门，苏南公务员的奖金曾高到被举报（工资）
文|明窗邀华月 首发|明窗邀华月1
说起这公务员的收入啊，一直是个苦乐不均的话题，有哭穷的，也确实有炫富的。说到底，还是一个全国发展不平衡的问题，要相信这些问题都可以通过发展来解决。
但现实是，很多人没耐心去等待发展，比如在考公方面，就出现极大的报考不平衡现象。
简单的说，就是发达地区的公职人员收入高，报考特别扎堆，而落后地区收入低，大部分是本地考生报名，外地考生占比明显低了一大截。
虽然考公的初心应该都是为人民服务，但我始终相信，数据不会说谎。我把这种现象总结为：很多人都希望通过公平的竞争直接快速的享受到富裕地区的发展成果。
就实现这一目标的方式而言，我看也没有比考公更加公平公正的方式了。
报考扎堆最为集中的地区有句口诀——苏南浙北长三角，北上广深珠三角。
今天，我们就来聊聊一下江苏公务员的工资。重点当然是苏南，其他准备一笔带过了。
说明一下，同一个省的不同城市，不同单位、不同系统之间，具体待遇相差是非常大的。同一个城市，不同单位之间的差距也是非常复杂的。
比如法院检察院系统比政府机关多出一项政法补贴，每月2K左右，比如公安、监狱、看守所、戒毒所，每月也多出几K警衔津贴。同是政府部门，司法局的公务员也有政法补贴。同一城区，基层比机关又多出一项乡镇补贴。
然后奖金绩效方面，不同城区不同年份是不同的，同一年份同一城区各单位还要按考核的等次来定档次，很多单位拿不到最高档，而最高等档和最低档之间又差了不是一点半点。
所以大家经常看到不同的数据，其实是件非常正常的一件事，犯不着抬杠张三的数据高了李四的数据低了。但是，请相信平均数最有说服力，不然，这么多外地考生去报考江苏公务员干嘛？
他们可不是去验证张三对还是李四对，但是大概率能拿到手的平均数，才是今后最实在的生活。
笼统的说，刚入职的江苏公务员，转正后每月到手工资5000-8000，公积金2000-6000，一年各种奖金加绩效2w-8w。
根据地理位置，江苏主要分为苏南、苏中、苏北三个地区。
苏南包括：苏州、无锡、常州
苏中包括: 南通、扬州、泰州
苏北包括: 宿迁、淮安、盐城、连云港、徐州
省会：南京
目前从工资待遇上：苏南（南京）>苏中>苏北。而苏南待遇顺序是苏州、南京、无锡、常州。
1苏州
苏州公务员转正后纯到手高于20W，而且苏州待遇高名气很大，大家习惯把南京排在苏州后面，因为苏州有个逆天的产业园区——苏州工业园区，园区里公务员转正后即可高达30w左右。
曾引发全网热议的举报，就来自苏州。
上图的举报内容，是通过网络公开写给给省委娄书记的。
相关数字，基本是真实的，有理由相信，这是来自内部的举报，因为奖金的发放时间和发放数额外界不会搞得这么准确。进一步推测，很可能是内部那些没有取得正规编制的人心理失衡所致。
因为奖金这块，是严格依据编制发放的。在同一单位上班做着同一工作的临时工们，一下子面对十w元级别的差距，换成是你，搞不好也会心理失衡。
关于临时工的问题这里就不展开阐述了，这就是本文开头的思想，普通人如何直接享受到发达地区的发展成果？没有比公考更公平的方式了，你考得上这些就是你的，考不上，举报也没用！
因为这次举报，让苏州公务员的高待遇声名远扬，排名一下超过南京。
这次网络举报发生在2017年，之后的2018年和2019年，苏州其他城区不清楚，反正工业园区的收入是没有减少的。
为什么，GDP的数据在这里啊！
要知道工业园区的人口远低于县和城区，所以工业园区的人均GDP确实相当惊人了。
八卦新闻：可能是苏州奖金高，所以考上之后前两年的奖金是不全额的，第三年才能拿全额奖金。
比如：你今年参加苏考面试，一举上岸了，2020年9月1号入职，那么：
第一年：2020年9月——12月，这4个月的工资只能拿到正常工资的50%，年底奖金只能拿三分之一。
第二年：2021年1月1号——9月，这半年的工资也是拿正常的50%，2021年9月——12月工资按100%拿，年底奖金按比例结算。
第三年：2022年1月1号开始，工资和奖金就是按照100%了。
这一点，和全国很多地方不太一样哈。
2、江苏省直公务员岗位待遇
以省直机关为例，省机关一级主任科现在每月实发到手大概在9千左右。年终奖在5w左右，另外，如果当年没有休年假，还有1w多的未休假补贴，第13个月工资1w多，一年全包在22w元左右。每个月住房公积金大概在3千多，有的单位每月还会有一些餐补，没有分房政策。
八卦：这个未休假补贴不是人人都有哈，下一步人员休假率是要接受考核的，毕竟需要财政资金来补贴对吧。
3、南京公务员待遇
南京作为江苏省会城市，也是副省级城市，待遇还是很不错的。
南京市直公务员一级科员工资待遇每月到手工资8000-9000左右，每个月公积金3500，全年实际到手19w左右，但如果他在街道和乡镇，基本就是25w左右。
八卦：南京公务员分南京市直公务员和南京十三个区公务员。
南京市十三个区的工资待遇，属江北新区、江宁区、溧水区高，能排前三，一年肯定在20w以上。
下面是江宁区某科员的数据。月工资打卡8000，公积金4000，餐补600，第十三个月工资12000，年底考核奖85000，比市直高了不少。
无锡市
无锡市区的一级科员话也在20w左右。部分城区的基层能达到25w。宜兴市公务员待遇是无锡最低的，主要就是低在年底考核，只有3w左右。
八卦：无锡公务员工资收入是分两张卡发的，大部分是用的江苏银行和本地农商行的两张卡。其实分两张卡并不代表有啥秘密哈，现在每一分钱都是层层签字的，两张卡一张2000和一张卡发4000没啥区别。不过我想，可能是也为了支持当地农商行的发展吧。
苏南地区介绍到这里。
苏中地区：南通>扬州≈泰州＞15w，
苏北地区：相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在12w以上
八卦：如果考上中直公务员分到了南京，苏州工作，那么收入是明显低于本地公务员的。比如南京、苏州公务员有房补，也叫补充公积金，就是当地房价过高，按全国通用的公积金系数算起来在房价面前太少了，所以提高了一些。这当然全部是地方财政负担，不会动国家财政一分钱。
所以中直公务员是享受不到这些的，奖金也是如此。
这下大家可能更明白了，为什么公务员群体更喜欢谈发展，为什么各地领导最爱看GDP，因为公职人员待遇与地区经济发展水平高度匹配，各级领导是真心实意的去推动经济发展，很多地方党政要员全年无休，手下官员996,007为发展地方经济竭尽全力。
这也是中国经济活力无限的原因之一。
最后说说，外地考生考苏南公务员值不值。
从个人经济角度而言，绝对是超值的，因为你率先享受到了发达地区发展的经济成果。
但，也要考虑一下家庭条件。
我认识一位朋友，他儿子2014年考上了苏州的公务员，第二年家里就拿钱给他买房，算是很有眼光了。
当时房子98w，首付家里支持30万，儿子还贷款加装修。
然后2019年结婚2020年生子，又卖掉旧房置换一套学区房。此时房价已经飙升，旧房卖了210万，但要买的新房总价520w。
卖旧房需要先偿还剩余贷款60w（还了几年贷款，前期还利息多，还本金才8万），这60W家里支持，然后旧房房款210离新房首付260还差50w，家里再支持。
买车20w，家里又支持！
大家可以算算账，2014年考上到现在，家里支持了30+60+50+20=160w，才让小孩在苏州得以立足，拥有了不错的生活条件。
你可能问他小孩年入20万为啥5年下来没存个100w让家里少些负担，这每月还贷，两次装修，谈恋爱，结婚，房屋交易契税中介费，100w换你又能节省出多少，所以，原生家庭的支持往往是必不可少的。
朋友不止一次和我说，一是炫耀，多亏15年买了旧房，房价翻一倍多，不然现在新房也买不上了。第二就是诉苦了，毕竟160w把他家底掏空还负了点债，早知道不考那边的公务员了。
举这个例子就是说，外地人考发达地区公务员，表面上确实直接享受了地方发展的红利，但生活上，你也必须承担额外的融入成本。
我们看见一些人生活风光的背后，可能是一家人背后的辛苦付出
因为生活对大部分人而言，始终是公平的！
你将来能升多大官，多数报考那一刻已经决定（公考杂谈之前途篇）