年薪百万的基金经理考上公务员后辞职，你猜哪个岗位更香？

文|明窗邀华月  首发|明窗邀华月1

7月6日，基金圈被一则消息刷屏：北大毕业的嘉实基金经理，考上公务员，直接辞职不干了！

之前，嘉实恒生科技ETF基金公示，经理高峰辞去了基金经理职务。

不久，吃瓜群众们便在《证监会2021年拟录用人员名单》中，找到了高峰的名字。原来高峰去做公务员了，按研究生学历考公定级惯例，入职应该是一级科员待遇，转正后定级四级主任科员。

具体来看，高峰任中国证券监督管理委员会发行监管部，监管七处一级主任科员及以下职位。 

高峰：现年33岁，北大金融学硕士毕业，6年前加入嘉实基金

资料显示，高峰硕士研究生，具有基金从业资格，北京大学金融学硕士，特许金融分析师(CFA)。曾任中国工商银行股份有限公司金融市场部外汇及衍生品交易员。即2015年，高峰加入嘉实基金，任指数投资部指数研究员，后任指数投资部基金经理。

除了嘉实恒生科技ETF，高峰历任管理基金数19只，其中2019年4月2日2021年7月2日管理的嘉实创业板ETF为任职期间收益率最高的产品，业绩为90.83%。不过截至2021年7月6日，该产品规模较小，仅4000万元。

估计很多吃瓜群众都会纳闷，公务员胜在稳定，但收入绝对远低于金融业，证监会公务员工资到底多少？这个“钱途”是如何取舍的？

另外一点就是，与那些赶在35岁过公考报名年龄线前上岸的体制外人士相比，高经理为何格外引入关注，今后的“前途”又会如何？

今天，我们就分这两点来八卦一番。

首先，基金经理的收入能有多少？  

根据2020年国内基金年报，公募基金规模首次突破20万亿。2020年各类基金合计盈利逼近2万亿，达到1.977万亿。142家公布年报的基金管理人（包括基金公司、券商、保险资管等）从基金资产中取得管理费收入逼近千亿级别，达929.63亿元，比2019年的632.6亿元增长了297.56亿元，增幅在47％水平。

银河证券发布过一个基金经理调查，根据数据，2020年国内在职的基金经理人数是2145人。

 当然，不是这2145人去分929亿，还有渠道维护费用（据说占20%），基金公司利润，剩下才到研发人员工资和基金经理工资。 

另外一面，同一基金公司内部有很多基金，有些规模超大，对应的创收也是天文数字，有些规模小号称迷你基金，创收不够2个研发人员的工资。

所以，基金公司内部会有适当调整，很多基金经理还会一人管理多个基金，比如高峰就参与管理过19只基金。然后公司会设立一套很复杂的绩效考核。而绩效奖金才是基金业从业人员收入的大头。

还是举个基金经理讨薪的例子吧。

原告薛天向本院提出诉讼请求：要求被告支付原告2016年1月1日至2016年12月31日绩效奖金人民币739.41万元。

原告于2009年5月与被告建立劳动关系，原告担任被告的国际业务部投资总监兼基金经理职务，每月工资为税前 83,333元。经过原告和其他员工的努力工作，2015年国际业务部的绩效奖励为187.62万元，被告实际发放原告绩效奖金 167万元；2016年绩效奖励为850.11万元，被告应发放原告绩效奖金 739.41万元，但被告至今未发放该部分款项。

根据文书内容，这位基金经理2015年的税前收入为 83333*12+167万=267万，2016年的应得收入为83333*12+739.41万=839.41万。

这个基金的规模和业绩只是国内中游，但就算是中游，基金经理的收入也是非常哇塞了。

所以，年轻的基金经理哪怕管理的基金规模很小，公司开出的固定年薪也基本在60万以上，至于奖金，就与行情有关了。上面那个奖金纠纷案例，就发生在牛市，熊市里肯定是没那么多的。

那么问题来了，证监会一级科员的工资会是多少？ 

这是公务员论坛上，北京市市直机关新入职研究生公务员的工资单

北京某单位公务员，入职10个月，研究生，月到手不到8千，公积金2000出头，生日200块钱蛋糕券，除此之外发过6000的补助，6000的房补，工作未满一年，其他项不清楚。转正后预计到手15万。

而证监会作为中直机关，收入比北京市还要低一些，所以，高经理从基金经理辞职去了证监会，只谈表面的“钱途”，就是从年入百万变成年入十万的差距。

这恐怕就是这一事件引发吃瓜群众围观的的意义所在。

但是，本文要转入但是了。

可能很多公考培训机构今后会一直拿这个例子来鼓吹公务员有多香，连北大毕业的基金经理都愿意去考，你还愣着干啥吗，赶快来我这里报名缴费吧。

他们故意混淆了一个道理，同样是公务员，岗位之间的差距真的太大了。

虽然我必须强调职业一律平等，岗位一律平等。

只是，证监会发行监管部公务员，确实不是一般的公务员。

首先，这是负责企业IPO上市审核的部门。

任何一个企业要在A股IPO（割韭菜），都要被这个部门依法审核，通过还是不通过？你觉得谁说了算？

标准答案是法律说了算哈。

不过据说，无数身价过亿过百亿的老板，在有机会接触到这一部门的公务员时，哪怕对方只是个年入十万的科员，也会选择双手递上名片，虔诚的说上一句：“请**老师今后多多指教”。

用正能量的话说，这是个职业成就感爆棚的岗位。

用负能量的话说，这是个“肥死了”的岗位。

这一点，是考上街道办事处的你，在调解李大婶投诉张大妈跳广场音箱声音过大时，不曾体会得到的。

这一点，是考上狱警岗位的你，在工作时不能带手机只能双眼紧盯监控屏幕时，不曾体会得到的。

这一点，是遴选到县委组织部的你，在熬夜加班第N次改写领导讲话稿时，不曾体会得到的。

虽然，你们都叫做公务员。

所以，这种岗位稀缺性才是北大毕业的基金经理所看重的，不然，只是想为人民服务的话，人家咋不去报考朝阳区街道办呢？

其次，证监会离职公务员，大概率会属于金融市场管理层的抢手货，大家自行百度。

举个例子，证监会离职人员突击入股，隔几年就查一次，将来肯定还要查，你见过何时严查街道办离职人员突击入股吗？ 

回到基金经理的职业晋升之路，基金经理虽然风光，但晋升券商管理层比例非常非常小，所以现实中很多基金经理都是做出成绩之后转投私募了（收入大幅翻倍）。

但如果某位基金经理同时还有有证监会公务员履职经历加持，绝对将具备另一种独特的优势。

要知道，券商管理层，收入又是基金经理们的N次方哦。

所以，基金经理入职证监会，短期“钱途”确实有亏，但长远来看，基本属于稳赚不赔。

本文八卦到这里，结论如下：

年入百万的基金经理辞职去当公务员，本质不是奔着公务员这三字去的，而是奔着优质，稀缺的好岗位去的，奔着特殊的镀金经历去的。

因此，高经理不是一个人在战斗！ 

汇添富、易方达、东方基金多人考上公务员

在证监会2021年度拟录用参照公务员法管理事业单位工作人员公示公告上，还有汇添富基金、易方达基金和东方基金的基金从业者。名单如下：

不过从另一个角度来看，出现体制内和体制外的旋转门，对社会主义市场经济来说，是一件好事。

首先，这些基金业者考上公务员，和很多35岁考上公务员的会有很大的不同。

许多大龄公考者上岸的最终目的就是为了躺平做一条安静的咸鱼，但这些基金经理去考公，我相信任绝对是一种进取心（野心），他们是不可能去当咸鱼的，而且加班玩命认真负责的态度搞不好会秒杀组织部公务员。

其次，这些基金从业者已经有了一定的财富积累。和毕业后就当公务员的同龄人比起来，应该没太多苦逼的吐槽，会给予外界更多的正能量，换个角度说，没那么容易被资产阶级的糖衣炮弹击垮。

再次，我国的政商旋转门与西方的旋转门有着本质的不同。西方基金经理入职证监会，是领导任命的。而我们的旋转门，可都是人家正儿八经参加公考考上的，分数面前，谁都无话可说！

最后，你猜会不会今年还有很多基金从业人员也报考了，只是这次没有考上没有上榜而已。 

呵呵！ 

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明窗邀华月：资深写手兼段子手，擅长深度剖析官场规则与社会热点。原创的公务员报考指南、公务员晋升、选调生系列、体制内相亲、工资系列、职场杂谈等系列文章视角独特，语言诙谐，观点犀利，关注公众号回复关键字即可查阅。