中科院院士：我国只有很少一部分女性，能够成长为学术带头人
“许多国际会议要求有一定数量的女性发言人，如果没有，这个会是不能开的。”曹晓风说，“但在我国很多学术交流环节中，女性参与人数的议题还没有被重视起来。”和国际科学界相比，这种现象在中国尤为突出。
刚刚在11月3日世界顶尖科学家“她论坛”中亮相的曹晓风，从上海赶回北京，参加11月7日第三届世界科技与发展论坛-女科学家论坛，与200多位女科学家一起探讨女性力量。
曹晓风是我国著名植物表观遗传学家，中国科学院遗传与发育生物学研究所研究员、中国科学院院士、美国国家科学院外籍院士，中国科学院-英国约翰·英纳斯植物和微生物联合研究中心(CEPAMS)主任，中国女科技工作者协会副会长。她曾在调研中发现，中国女性科技工作者队伍整体上比较年轻、高学历占比低、职业地位低、国际组织任职占比低、女性两院院士和杰青占比低。这表明在我国科技工作者队伍中，大部分女性处在初级科研岗位上，只有很少一部分人能够成长为学术带头人。
我国女性科技工作者队伍
整体职业地位偏低
南都：据了解，您所在的中国女性科技工作者协会（简称“女科协”）对女性科技工作者做过一系列调研，调研结果怎么样？
曹晓风：为了更好地了解女性科技工作者，女科协联合中科院、社科院等院校和企业、机构从多个角度进行了调研。我们发现在2016-2020年期间，女科学家在中国科学界三大奖（国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖）获奖人数还是比较多的，这个结果令人欣慰。
但我们也从中梳理出了一些问题：我国女性科技工作者队伍整体上比较年轻、高学历占比低、职业地位低、国际组织任职占比低、女性两院院士和杰青占比低，这表明在我国科技工作者队伍中，女性大部分处于初级的科研岗位上，只有很少一部分人能够成长为领军者。
南都：近年来，我国也相继出台了多个政策，来促进女性人才的发展。您认为哪些政策最能帮助女性科技工作者成长？
曹晓风：一个是在妇联、科协的共同推动下，女性高级知识分子和男性同龄退休。以前女性55岁退休，男性60岁退休，现在男女都是60岁退休。这是一个非常好的政策，目前在企业还没开展。
另外，中国青年科技奖女候选人年龄从40岁的截止日期推迟到45岁。这是非常大的改进，为女科技工作者获奖减少了限制条件。
还有在国家自然科学基金和青年基金等评审项目中，男性的截止日期是38岁，女性是40岁。别小看就这两年的差别，它为女性获得基金资助增加了33%的机会。
最近相关政策也明确女性因为生育问题可以延长在研项目的执行期限，如果女科技工作者有基金项目可以因此申请晚结题，这是对女性巨大的帮助。
因为女性存在生育哺乳的特殊时期，事业成绩普遍会晚一点，如果没有这样的政策支持，女性科学家数量会更低。
国内学术会议
女性参与人数尚未被重视
南都：在您看来，国外科学家和国内在性别平等方面有什么差异？
曹晓风：许多国际会议要求有一定数量女性发言人，如果没有达到，这个会是不能开的，这一点上在国内还没有达成共识，在我国很多学术交流环节中，女性参与人数的议题还没有被重视起来。
另外一方面，据我了解，欧盟的一些项目要求必须有女性领头人参加，比如PI（Principle Investigator，项目负责人、学术带头人）层级来参加，如果没有女性重要位置的参与者，项目是不能立项的，我们国内从来没有这样这方面的政策，目前至少没有。
前两年我做过一个调研，因为我所在的中国科学院遗传与发育生物学研究所 CAS-JIC联合研究中心（CEPAMS）是中英共同运作的，会互派科研人员进行交流，我是中方负责人。
国外的一些学者也想了解中国女性科学家发展的情况，他们每次都在跟我们交流中强调，中国在引进PI的时候女性的比例不够，每次招聘人选一定要问你有没有女性的候选人。我们还邀请了当时的一位女性科学顾问，还有伯克利的教授来中国跟我们分享如何促进女性发展。
通过国际交流，我们不断吸取国外一些好的经验，反过来他们现在也认识到国外的男女比例差距也是一个很严重的问题，中国在某种程度上比日本、韩国、英国做的还好一些，但从世界范围来看北欧做得更好。
我们要给年轻女性
更多信心和机会
南都：前段时间您也参与了世界顶尖科学家论坛“她论坛”，和很多中外顶尖女科学家进行交流，有没有让您印象很深的人或事？
曹晓风：我印象最深的是95岁的叶叔华院士，她讲到了女性成长过程当中有很多困难，女性要自己努力，要“fight back”（反击）。
叶叔华在第四届世界顶尖科学家「她」论坛现场
反过来说，我们为什么成立女科协呢？其实这样一个好的组织就相当于娘家，给我们女科技工作者做后盾，让更多的年轻女性能够有很好的发展机会。
作为中国科协210个全国学会中唯一一家女科技工作者团体，中国女科技工作者学会现在有会员单位45家，其中11个全国学会专门设立了女性工作者学会。
我参与的中国植物生物学女科学家分会是2013年成立的，成立的原因是中国在植物科学研究方面在世界上做得不错，但是在国内很多会议上，很少见到女性科学家被邀请。所以我们就想，要自立自强，于是就组织了这个平台。同时每年定期举办学会活动，把大家团结在一起，让更多年轻女科技工作者有良好的平台相互交流学习。
南都：您本身是博士生导师，团队里也有很多优秀的女性，您怎么看她们在科研道路上普遍存在的困境？
曹晓风：作为女性，我们的自信程度还是不够高，我们当中很多人认为自己做不了科学家，对于我来说，就要发出更大的声音来支持年轻学生。
我举个例子，国家在提倡三孩政策，这其实对于家庭、对于社会都是一件好事，但是也给年轻女性带来更加艰难的处境，因为她们害怕第二次怀孕。每一次我的研究生或博士后怀孕以后，我都能感到她们不太敢告诉我。
两周前，我参加了中科院北京分院的交流论坛，其中一个报告就提到，当一个博士后告诉你怀孕的事实之后，你只需要跟她说一句话，就是恭喜她。我们真的应该要给年轻女性更多信心和机会，让她们一方面做科学研究，也可以做一名母亲。
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