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宜居/待遇优厚/科研平台好 百年学府诚意引才 高端论坛招贤纳新


江苏大学

诚聘

江苏大学诚邀全球英才参加金山高层次学术论坛,每年举办两届,通过论坛搭建高端沟通平台,建立学术交流机制。


诚聘全球优秀博士/博士后(排名世界前200强高校或具有三年及以上海外工作经历优先)、知名高校助理教授(相当职务)及以上高层次人才加盟学校。



01

 金山学者计划



院士及重大成果贡献者

院士及重大成果贡献者:诺贝尔奖等国际知名奖项获得者,发达国家院士,或与此相当学术造诣的高层次顶尖人才。


待遇:提供相当于镇江市300m²左右别墅的购房补贴,安家费100万元,特别支持,一事一议。





金山学者(A类)

金山学者(A类):世界名校知名教授,有重要学术影响力并以第一作者在Cell/Nature/Science发表论文,或与此相当学术造诣的杰出人才。原则上50周岁以下,学术业绩特别突出、学校学科发展紧缺的人才可延至60周岁以下。


待遇:提供相当于镇江市150m²的购房补贴;科研启动经费,自然科学类500万元以上、人文社科类120万元以上;优先配备实验场地、团队助手;协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪120万元。





金山学者(B类)

金山学者(B类):国家级重大人才引进项目获得者,世界名校取得终身教职的教授,或与此相当学术造诣的领军人才。原则上50周岁以下,学校学科发展紧缺的人才可延至55周岁以下。


待遇:提供相当于镇江市130m²的购房补贴;科研启动经费,自然科学类500万元以上、人文社科类120万元以上;优先配备实验场地、团队助手;协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪80-90万元。





金山特聘教授(A类)

金山特聘教授(A类):世界名校取得终身教职的副教授,或与此相当学术水平的著名专家学者。原则上45周岁以下。


待遇:提供相当于镇江市110m²的购房补贴;科研启动经费,自然科学类300万元以上,人文社科类80万元以上;优先配备实验场地、协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪60-70万元。





金山特聘教授(B类)

金山特聘教授(B类):世界名校取得终身教职的助理教授,或与此相当学术水平的著名专家学者。


待遇:提供购房补贴90万元;科研启动经费,自然科学类100万元,人文社科类40万元;协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪45-55万元。





金山青年特聘教授

金山青年特聘教授:世界著名大学博士学位获得者、或具有3年以上博士后科研工作经历;或与此相当学水平的优秀青年学者。原则上35周岁以下。


待遇:提供购房补贴50万元;科研启动经费,自然科学类40万元,人文社科类15万元;全职年薪35-40万元。





江苏大学特聘教授

江苏大学特聘教授:提供购房补贴40-60万元;科研启动经费,自然科学类50万元,人文社科类20万元;全职年薪40万元。



02

优先推荐人才项目



海外优青计划

依托江苏大学入选国家海外优青的,给予重点叠加支持。


招聘条件

1983年1月1日(含)以后出生,具有博士学位,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;尚未全职回国(来华)工作,或者2022年1月1日以后回国(来华)工作。

国家资助

资助强度:100-300万元

资助期限:3年

学校配套

除国家基金委资助外,校内直接聘为金山特聘教授(A类)并享受相应待遇,叠加支持。


申报镇江市校地引才项目,地方政府提供不低于20万元生活补贴。优先推荐申报江苏省“333工程”、江苏省双创团队。





江苏特聘教授计划


招聘条件

应聘者符合《江苏特聘教授选聘办法》的选聘要求,如政策有变化,依据最新政策执行。


面向海内外、省内外和校内外选聘,具有博士学位,年龄一般不超过45周岁(1978年1月1日以后出生)。


对于尚未全职回国工作或当年(2022年1月1日以后)引进的海外应聘者,须在获得博士学位后有连续3年以上的全职海外教学科研工作经历。对于前两年(2020年1月1日至2021年12月31日期间)引进的海外应聘者,须在获得博士学位后有连续2年以上的全职海外教学科研工作经历。


杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。


支持方式

◆ 科研资助:在3年聘期内,省财政为自然科学类、人文社会科学类特聘教授分别提供100万元/人、50万元/人的科研经费;对于自然科学类特别优秀的人才,3年聘期内省财政为其提供的科研经费200万元/人。


◆ 生活补贴:在3年聘期内,可享受省财政提供的36万元生活津贴(免征个人所得税)。


◆ 薪酬待遇:获批江苏特聘教授后可申请江苏大学“金山学者计划”相应层次人才,享受学校高层次人才相应待遇和优惠政策。根据需要,为江苏特聘教授配备若干学术骨干,提供办公及实验场所、实验仪器设备等相关科研条件。优先推荐申报各类科研人才项目。





江苏省“双创计划”

◆ 双创博士:实施直接申请认定制,QS、ARWU、THE、USNEWS公布的世界200强高校和不列入排名范围的中国科学院大学(申请期的前一年度排行榜为准)。对入选的双创博士,两年内省级财政给予总共15万元生活补助。


◆ 双创团队:对入选的双创团队,三年内省级财政给予总共800万元、500万元或300万元的经费资助。





博士后国际交流引进计划

◆ 国家资助:国家资助每人每年20万元,包括在华从事博士后研究期间个人的生活开支、住房补助、社会保险及来华往返国际旅费等。


◆ 资助期限:2年


◆ 薪酬待遇:全职博士后18万元/年起,外籍博士后20万元/年起,申请入选“江苏省卓越博士后计划”资助30万元生活补贴,叠加发放。


◆ 福利待遇:提供日常科研经费;提供800元/月祖房补贴;子女入学享受与教职工同等待遇,在学校附属幼儿园、小学、初中入学;享受与教职工同等医疗保障。



03

联系方式




人事科

联系人:潘老师 王老师 张老师 

联系电话:86-511- 88780061

联系信箱:rsk@ujs.edu.cn



人才工程办公室

联系人:李老师 葛老师  

联系电话:86-511- 88789658

联系信箱:hr@ujs.edu.cn



博士后管理科

联系人:闫老师  

联系电话:86-511-88788028


04

学校简介


江苏大学是2001年8月经教育部批准,由原江苏理工大学、镇江医学院、镇江师范专科学校合并组建的重点综合性大学。学校于1978年被国务院确定为全国88所重点大学之一,是全国首批具有博士、硕士学位授予权的高校。江苏大学是江苏省人民政府和教育部、农业农村部共建高校、首批江苏省高水平大学建设高校、全国本科教学工作水平优秀高校、首批全国50所毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、首批全国来华留学生质量认证高校、全国“三全育人”综合改革试点高校。


江苏大学是国内最早设立农机专业、最早系统开展农机教育的高校,坚持立足江苏、服务行业,始终以推动我国农业机械化、现代化为使命,培养了我国第一批农机本科、硕士和第一位农机博士、博士后,为我国农业装备人才培养、科技创新,为推动农民增收、农业发展和农村稳定作出了积极的贡献,形成了“工中有农,以工支农”的鲜明办学特色和独特的文化情怀。

学校办学水平高,拥有一批高水平学科。工程学、材料科学、临床医学、化学、农业科学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、环境生态学、分子生物学与遗传学、计算机科学、植物学与动物科学、一般社会科学12个学科进入ESI排名全球前1%,工程学、化学、农业科学进入前1‰。拥有2个国家重点学科,1个国家重点(培育)学科,10个江苏高校优势学科。拥有15个一级学科博士点,45个一级学科硕士点,21个硕士专业学位类别。设有13个博士后科研流动站。 


学校坚持以学为中心、教为主体,不断提升人才培养质量。近年来,学校获国家级教学成果奖8项,形成了以40个国家一流专业和一批国家特色专业、国家级一流本科课程、国家级精品课程、国家精品视频公开课、国家精品资源共享课、国家实验教学示范中心、国家优秀教学团队为代表的优质教学资源。学校坚持以贡献求发展,不断提升科技创新与服务社会能力。“十三五”期间,学校获批国家自然基金项目847项,连续6年居全国高校前50位。


本文由江苏大学授权发布

责编:Yolanda

审核:叶紫


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