完美收官！2024全球高层次人才招聘会，再续精彩！

 “恭喜”、“祝贺”，这两个词语频频从学术桥工作人员的口中说出。问其原因，是参加过学术桥往期视频“云”招聘的博士，他们中不少人已经成功入职并在学校发展良好。

12月8日，高校和博士们迎来了2023年最后一场视频“云”招聘活动。学术桥联手哈尔滨工程大学、郑州大学、广东医科大学等十多所高校顺利举办了全球高层次人才视频“云”招聘活动，至此，学术桥2023年度视频“云才招聘完美收官。

话不多说，让我们一起走进招聘现场，了解最新招聘动向。

招聘新动向

2023完美收官

2023最佳雇主

“2023最佳雇主”，一位面试完的A博士激动地对工作人员说，“在2023年末，我遇到了今年的最佳雇主。我感受到学校引才的诚意，我也切切实实感受到学校对我的尊重。”

A博士说：“在我介绍完自己的教育背景和科研成果后，老师当场表示希望我加入他们的团队，并且由他亲自传帮带。老师还为我介绍了团队的人才需求情况以及成员发展情况，让我很直观的了解团队的现状。

在博士期间，我主要以学术研究为主，很多成果也仅仅停留在理论层面。但是这个团队偏重把理论研究运用到实践中，这是我所欠缺的。而老师却明确表示这是很正常的情况，博士期间最主要的任务就是学术研究，博士加入偏重实践的团队、团队引进拥有先进理论研究的人才，彼此是互补的，有助于双方都向上发展。老师的回答不仅打消了我的顾虑，也增加了我求职的信心，真的是非常感谢。

除此之外，老师也对我最关心的考核问题给予了回答。老师说，学校也实行非升即走，但自从这个制度实施以来，几乎没有人因为考核的原因离职。一是因为学校引才不容易，都在千方百计的留才；二是因为团队的每个成员都是互帮互助的，会带领新入职的博士一起成长。这样的团队也令我心生向往。

最令我感动的是，因为面试时间有限，老师当场就主动加我的微信，接着详聊待遇的相关问题。老师主动的态度，令我感受到老师是尊重我、认真对待我，并且是真心想要引进我。不容反驳，这是我遇到的最佳雇主。”

听完A博士的分享，不得不感慨这真的是“2023最佳雇主”。博士择校时，在面临区别不大的待遇和发展前景时，心理感受也是非常重要的考虑因素。在此祝愿所有正在求职的博士可以遇到自己的“最佳雇主”。

2023面试问题集锦

有博士求职是百家抢，也有博士是处处碰壁。了解面试问题，提前做好工作，是必不可少的。小编在此汇总了面试时老师最爱问及的问题。

1. 面对人工智能，作为教课老师，自己如何看待，又如何看待和处理学生对人工智能的使用？

2. 在国外读博的博士，入学和毕业标准是怎样的？

3. 对学校、学院了解多少？

4. 投简历到学校是出于什么考虑？

5. 是随机投递简历还是有目标的投递？

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往期回顾

撰写、排版：Yolanda