【觅同道|吴开达】如果你也信仰自由无用，策略知行

同道人：底层价值观相同，能力视野互补，目标方向一致

德邦证券|吴开达策略知行团队底层价值观：自由无用，策略知行。我们的心灵都是自由的，也是无用的，都应被尊重，尊重彼此对自由的向往。知识可以学习，但心灵难改变，能带着一颗比降生时更善良通透的心灵离开，才是人生真正的价值。不必出世，A股是最好的道场，策略研究作为工作就是最好的修行，即物即心，心物兼修，不能封闭心灵，不能脱离实际，需要不断研究交流提高认知，还要提升心性践行做到。

策略知行团队目标方向：策略研究要打开证券定价的黑箱为优化投资服务。我们眼中的证券市场是由信息、投资者、规则、技术、证券五要素构成的生态演化系统，策略知行团队会从大势研判、行业比较、公司研究、微观流动性、新股研究五个领域构建一个可跟踪、可迭代、可交叉验证、能落地到组合策略+增强策略对接投资的体系。征途漫漫，惟有奋斗，希望与更多良师益友交流探讨，一同提高认知、提升心性，助力A股长期健康发展，优化社会资源配置，帮助更多家庭变得更加健康、快乐、富足。

策略知行团队协作与成长模式：GP+LP与1+N模式。团队合伙人根据禀赋和意愿，充分交流双向匹配的原则下，确定分工领域，围绕分工领域深入系统研究，形成对该领域的洞察研判，积累个人价值，逐步成为分工领域的专家，并与其他领域协作，交叉验证，交流共享，一同进步。根据从业年限与水平，伙伴成长路径依次为潜力→成长→价值三阶段，分为初级、高级、资深三个层次，并对应相应职级职务。分工领域名额：大势研判（2-3），行业比较（2-3），公司研究（原中小盘，2-3），微观流动性（1-2），新股研究（1-2）。工作地点上海、北京、深圳。

策略知行团队合伙人要求：

1.发自内心认同我们的底层价值观、目标方向、协作成长模式；

2.独立思考，具有较强的自我驱动力、洞察力、判断能力；

3.热爱工作，喜欢交流分享，乐于协作，积极帮助别人；

4.硕士及以上学历，从事买方/卖方研究工作年限不限，潜力（2年以内，2021应届毕业也可），成长（2-4年），价值（4年以上）；

5.在校成绩优异、有买方从业经历、有大类资产配置经历、有行业研究经历、有会计审计经历，皆可加分。

有意成为策略知行团队合伙人：

请以“姓名+分工领域+潜力/成长/价值（三选一）+工作地点”命名简历与邮件，投递至：[e-mail]，我会尽快和你联系。

君子成人之美，可转发、推荐合伙人，也可发消息与我们联系，了解其他团队及机构销售工作机会

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