大学生多少钱愿意干家政？
昨天的文章《成本，风险，收益》里面提到了择业的问题，看小伙伴们讨论得很激烈，很多人坚持要考公上岸，也有人要逆势创业。
正如点赞最多的小伙伴留言所说的：
……考公考研是自己综合各种情况做出的最佳选择。不是所有的人都是有闲钱的，大多数人可能生活并没有很富余。大多数人并不适合创业，不谈能力和认知，单单失败的风险就已经吓退很多人了，而且前途也是未卜的，更多的普通人都是有兜底思维的，大多数人的家庭是没有办法支持个人去做一些伟大的事……
事实上，不管是考公务员上岸，还是能创业活下来，都已经是人群中的佼佼者，而绝大部分人的选择可能不在这两者之中。
总理在两会上说：“不得不提到灵活就业，因为有2亿多人，形式多样、覆盖面广。作为一个发展中国家，这种就业形式会比较长期的存在。”
虽然灵活就业人员如快递小哥、出租司机、育婴阿姨等为社会做出了巨大贡献，但相信没有一个刚毕业的大学生愿意把这个当做自己长期的职业发展和就业的第一选择。
这背后真正的原因是什么？
大家好，我是圆方，今天我们一起聊聊“大学生多少钱愿意干家政？”
前一段看了一篇帖子《深圳女大学生自曝做“高端保姆”崩溃经历》：
里面提到：女孩大学毕业就开始了“深漂”，她尝试过很多职业，从公司职员、小工厂的销售助理，到文案策划、网站编辑......前前后后有10多个。
发展屡屡受挫以后，想到看过不少高材生做保姆年薪几十万的新闻，立马有了“思路”：这个我也能干！
第一单
吃饭，是雇主家先吃完，她最后吃——剩什么吃什么，剩多少吃多少。
不够尊重，辞职
第二单
白天做饭、打扫200平的卫生。晚上给宝宝烧洗澡水，端着滚烫的盆，从厨房换“客厅拖鞋”进入客厅，又换“卧室拖鞋”进入卧室，再换“浴室拖鞋”......
规矩太多，辞职
第三单
雇主的性格太强势，催促她做早餐、做家务的命令让她感到紧张，女主人教育女儿的大声斥责，也会让她感到气氛压抑。
感到压抑，辞职
最后女孩说：以前觉得再怎么不行，做保姆总可以吧。可现在连退路都没有了。我再也不会踏入这个行业了，就算揭不开锅了也不去。
为什么在经历了“三单”以后，女孩做出了这样的判断，并且下定了决心？除了自己的切身感受来说，可能通过实践，她看到了这个行业真正的“成本、风险、收益”
倒着来说，先说收益
现在在中部城市一个基层的“公务人员”（不一定是公务员）或者普通公司的基础文员岗位，实际到手的现金收入大约是“2500-3500”元（是的，沿海的朋友不要惊讶）。事实上，这个收入对于一个大学生在城市生活都有很大难度，更不要说长期发展了。但是为什么很多人选择坚持呢？为什么不去选择做月收入8000-10000的育婴师呢？后者的工资看起来是前者的三倍呀？
事实真的如此么？来看一下，育婴师一周的工作时间其实是很长的，按一周休息一天计算，从早起到休息，实际的工作时间可能要达到15小时，一周的工作时长大概要到90小时。
而绝大部分的行政岗一周的工作时间往往不会超过40个小时，除掉各种摸鱼的时间来看，一周高效率的工作能到30个小时就算很对得起工资了。从单位工作时间的收入来看，两者基本上是持平的，做育婴师并不比“做行政”要高。
再说风险
育婴师和快递小哥比起来劳动风险是大大降低了，但劳动稳定度都是差不多的，基本上还处在一个“手停口停”的状态。一天不工作，可能一天就要直面生活压力。
从这个角度来看，不管是基层的公务人员，还是公司的白领都不太需要担心这个问题，真的有点事情还有事假、病假的保障。
更不用说长期潜在的社会保险的不同所带来的未来潜在的养老和就医的风险（现在国家鼓励灵活就业人员自由缴纳社保，也是为了解决这个问题）。
最后说成本。
对于一般劳动者，看似付出的只有时间的成本，但是从整体来看工作环境的客观限制、工作场景的实际约束，对于育婴师来说，选择这样一份职业，实际上付出的隐形成本还有：
当收益差不多一样，风险变得更大，而成本远远超出的时候...大学生不愿意做出这样的选择是可以理解的。
想来，如果希望知道专业的大学生愿意从事家政的话，实际合理的价位应该要达到从事普通行政岗位的“4-6倍”，大概才能做到成本、风险、收益的对等。
所以，当这些育婴师坚守着母婴誓言：
我相信，爱和智慧的力量能战胜孕产中所有的苦难，
我坚信，真心和真诚，是构建和谐家庭的必要保障，
我尊重，每一份伟大的母爱，更懂您的为爱艰辛，
我深爱，每一个可爱的新生命，如同我的亲生骨肉，
我愿意，付出我所有的智慧与能量，为了您的托付与信任，为爱而行，为爱坚持，让爱更专业！
为每一个家庭奉献她们的爱与专业的时候，每一个家庭也应当回馈她们更多的爱与尊重。
而社会也应该给予她们更多的关怀，包括但不限于技能的成长、社会的保障、职业的发展。在未来真正“让灵活就业等新就业形态既解燃眉之急，又激发市场活力和社会创造力”。
——2014年6月，加快发展职业教育指示
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